Was ist Corporate Training?

Beste Antwort

Hallo,

Nun, nach meinem Verständnis, Corporate Training bezieht sich auf eine Reihe definierter Bildungsaktivitäten, die darauf abzielen, Ihre vorhandenen Mitarbeiter weiterzubilden. Das Hauptziel dieser Schulungen ist die Steigerung der Mitarbeiterproduktivität mit Schwerpunkt auf dem Geschäftsziel.

Angenommen, Ihr Unternehmen verwendet maschinelles Lernen , um das Produkt oder die Dienstleistung zu verbessern, aber Sie können nicht weit kommen, ohne dass Ihr Tech-Team mit den erforderlichen Kenntnissen und Erfahrungen des Fachs / der Technologie vertraut ist.

In solchen Fällen die beste Vorgehensweise Sie sollten sich für einen gezielten Schulungskurs für Unternehmen entscheiden, der Ihrem Team die fehlenden Fähigkeiten vermittelt, anstatt neue Mitarbeiter mit den aktualisierten Fähigkeiten einzustellen. Die Unternehmensschulung kann aus Videos, Tools für die Zusammenarbeit, Zertifizierungskursen und anderen Blended-Learning-Optionen bestehen, mit denen Ihre Mitarbeiter die erforderlichen Fähigkeiten in sehr kurzer Zeit erlernen und implementieren können.

Im Folgenden habe ich einige der Vorteile von Unternehmensschulungen aufgeführt:

1. Steigerung der Produktivität Ein erfahrener Mitarbeiter benötigt fast 3 bis 5 Jahre, um produktiv zu werden. Wenn Sie einen vorhandenen Mitarbeiter für die sich abzeichnenden geschäftlichen Herausforderungen ausrüsten, wird Ihre Produktivität beschleunigt, anstatt nur neue Mitarbeiter einzustellen. Je aktueller Ihre Mitarbeiter über die neuesten Branchentrends informiert sind, desto besser ist ihre Produktivität und Leistung.
2. Reduzierung der Mitarbeiterabwanderung Einige Unternehmen Schulungskurse sind Zertifikatskurse, die anerkannt sind und somit den Wert des Mitarbeiters steigern. Es zeigt dem Mitarbeiter auch, dass er geschätzt wird und dass das Unternehmen bereit ist, in ihn zu investieren. Als direktes Ergebnis wird er glücklicher sein, im selben Unternehmen zu bleiben, als nach Möglichkeiten außerhalb zu suchen.
3. Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil Eine besser qualifizierte Belegschaft kann einen großen Unterschied machen, insbesondere in einer gesättigten Branche. Sie werden zu fähigen Führungskräften, die verantwortungsvolle Entscheidungen treffen, und zu kompetenten Fachexperten, die einen besseren Beitrag zum Geschäftsalltag leisten können. Dies macht Ihr Unternehmen zu einem Unternehmen mit besserer Leistung und verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil.

Ich hoffe, dies hilft!

Antwort

A. Das Schulungsprogramm für Unternehmen wurde speziell entwickelt, um Mitarbeiter, Kunden / Kunden, Vertriebspartner und andere über das Unternehmen, seine Produkte / Dienstleistungen und seinen Zukunftsplan zu informieren. Es gibt mehrere Möglichkeiten, jeden einzelnen Lernenden eines Unternehmens effektiv zu schulen. Die aktuelle Marktlage und die sich ändernden Erwartungen der Mitarbeiter erfordern jedoch ein System, das sich von den traditionellen Methoden der alten Schule unterscheidet. Angesichts des sich ändernden Marktszenarios haben Unternehmen wie ProProfs eine Training Maker-Software entwickelt, mit der Sie oder jede Unternehmensorganisation herausragende webbasierte Schulungskurse erstellen können leicht.

Unabhängig von der Verwendung von Software oder der Erstellung ansprechender Inhalte kann der Schulungskurs möglicherweise keine positiven Ergebnisse liefern. Es gibt jedoch bestimmte Möglichkeiten, um die Effektivität der Online-Kurse sicherzustellen. Mal sehen, wie?

1. Kommunizieren Sie den Zweck des Trainings in klaren Worten.

Der Trainingsprozess wird einfach, wenn das endgültige Ziel desselben Trainingsprogramms den Benutzern klar mitgeteilt wird. Beispiel: Ein Schulungsprogramm, das in erster Linie für die Mitarbeiter entwickelt wurde, erfüllt nicht den Zweck, für den es ursprünglich konzipiert wurde. Wenn die Nachricht ihnen jedoch zu Recht mitgeteilt wird, interessieren sie sich sehr für den Kurs und wissen, wohin sie gehen und was von ihnen erwartet wird.

2. Erstellen Sie einen ansprechenden, informativen und interaktiven Kursinhalt.

Heute wird der Unternehmensbereich buchstäblich von den jungen Millennials dominiert. Die jüngere Generation zieht es selten vor, geduldig durch lange, langweilige Vorträge zu sitzen. Und es gibt kaum eine Garantie dafür, ob die Schüler bis zur letzten Minute alles verstanden haben, was auf der Konferenz gelehrt wurde. Unternehmen müssen daher unbedingt ansprechende Kurse erstellen, indem sie Elemente wie Videos, Bilder, PPTs und andere hinzufügen. Informationen, die in Form von Videos oder Bildern geteilt werden, hinterlassen wahrscheinlich einen bleibenden Einfluss auf die Leser und sind nur Worte. Darüber hinaus halten Quiz, Tests und Spiele die Leser in Atem, bewerten aber gleichzeitig leicht ihre Rückhaltekraft.

3. Bieten Sie ein Experten-Support-System an.

Ein Lernmanagementsystem erleichtert das kollaborative Lernen mithilfe der Funktion „Klassenzimmer“.Die Lernenden können ihre Fragen einfach online lösen, wann und von wo immer sie möchten. Das kollaborative Lernen wurde von der alten Praxis des „Gruppenstudiums“ inspiriert. Hier können einzelne Lernende die Probleme des anderen direkt aus dem LMS heraus leicht lösen. Die Mentoren oder Manager, die den Trainingsfortschritt jedes Benutzers überwachen, können auch dazu beitragen, ihre Fragen direkt aus dem LMS zu lösen.

4. Responsive Design übernehmen

Webbasiertes Lernen ist nur deshalb populär geworden, weil es sowohl für Lernende als auch für Mentoren jederzeit und überall zugänglich ist. Nicht jede Person hat die gleiche Art von elektronischem Gerät, nicht jeder verwendet einen Laptop / Desktop oder ein Mobiltelefon, um auf die Kurse zuzugreifen. Sie können problemlos mit jedem Gerät ihrer Wahl trainieren, auch wenn sie unterwegs sind. Wie ist das möglich? Das separate Erstellen von Kursen für unterschiedliche Bildschirmgrößen ist keine praktikable oder kostengünstige Lösung. Die Entwicklung eines reaktionsschnellen E-Learning-Kurses ist die Antwort.

Zusammenfassung

Verwaltete und wunderschön gestaltete Online-Kurse sind die effektivste Lösung für herausragende Unternehmensschulungen. Versuchen Sie, eine Verbindung zu Unternehmen herzustellen, die ProProfs ähnlich sind, und verwenden Sie deren Schulungssoftware, um auf einfache Weise webbasierte Schulungskurse für Ihre Mitarbeiter, Vertriebspartner, Kunden und andere zu erstellen.