Was ist das durchschnittliche Gehalt für Community College-Professoren?

Beste Antwort

Colleges und Universitäten haben in der Regel keine Gehaltsstufen, obwohl einige Community Colleges dies tun. Selbst wenn es eine Gehaltsskala gibt, variiert diese normalerweise je nach Disziplin.

Cory A. Martin hat Recht; Die Mehrheit der Fakultäten an Community Colleges sind Hilfskräfte, aber sie unterrichten auch die meisten Kurse. Ein Kollege an meiner Schule unterrichtet als Adjunct an einem örtlichen Community College und hat die Anzahl der Klassen, die er dort unterrichten kann, auf 12 pro Jahr (4–5–3 Belastung; typische Tenure-Track-Fakultät unterrichtet 4–5 oder 5–) maximiert. 5, aber es sind immer noch weniger Kurse insgesamt und kein Pflichtunterricht im Sommer). Er verdient wahrscheinlich ungefähr 1.500 Dollar pro Kurs, also 18.000 Dollar; Der Grund, warum er hier ein Kollege ist, ist, dass er an mehreren Schulen unterrichten muss, um über die Runden zu kommen.

Ich denke, Bruce Jost ist auf der Skala für die MINT-Fakultät korrekt. Ich vermute, dass ein angehender Tenure-Track-Assistenzprofessor in einem Bereich wie Englisch in den am schlechtesten bezahlten Märkten niedrige bis mittlere Zwanziger macht. Als mir vor ungefähr fünfzehn Jahren zwei Community College-Stellen angeboten wurden (ich hatte damals nur einen MS), lagen die Gehälter in den hohen Zwanzigern (ländliches North Carolina) und mittleren bis hohen Vierzigern (städtisches Florida).

Antwort

Bei der Beantwortung dieser Frage sind viele Variablen beteiligt.

Wenn Sie einen Doktortitel haben. oder Ed.D. (in dieser Reihenfolge bevorzugt), es ist einfacher, eine Amtszeit zu erreichen, als wenn Sie einen Master oder ein Berufszeugnis haben. Community Colleges sehen für Akkreditierungsausschüsse besser aus, wenn sie viele Doktoranden an der Fakultät haben. Nach meiner Erfahrung erhalten Doktoranden eine Amtszeit zwischen 5 und 10 Jahren; Master-Professoren in 10–15 Jahren.

An traditionellen Universitäten gibt es eine „Publish or Perish“ -Regel. Wenn Sie einige veröffentlichte Artikel nicht alle ein oder zwei Jahre in referierten Fachzeitschriften sammeln, wird Ihnen wahrscheinlich die Amtszeit verweigert. An Community Colleges ist die Studentenbindung weitaus wichtiger. Möglicherweise erhalten Sie einen Attaboy für die Veröffentlichung eines Artikels, aber Sie werden auf jeden Fall ein paar Scheiße bekommen, wenn die Schüler Ihre Klasse entweder nicht mit anständigen Noten abschließen oder sich nicht in Ihre Klassen einschreiben, weil sie Ihre Klassen als zu schwierig betrachten.

Dies ist ein Problem beim Lesen zwischen den Zeilen. Nur wenige Schulen werden Ihnen sagen, dass Sie Ihre Klassen dumm machen sollen, damit sie leicht zu bestehen sind. Wenn Sie jedoch nicht auf die Idee kommen und es tun, werden sie jemanden finden, der dies tut.

Kollegialität kann auch eine große Rolle spielen Faktor an einigen Schulen. Wenn die anderen Profis Sie nicht mögen oder wenn sie Sie nicht genug mögen, wird Ihnen möglicherweise die Tür gezeigt. Die Arbeit des Ausschusses ist sehr wichtig. Jeder muss in Ausschüssen tätig sein, und einige von ihnen nehmen viel mehr Zeit in Anspruch als andere. Sie werden schnell feststellen, dass einige hochrangige Fakultätsmitglieder nur namentlich in Ausschüssen vertreten sind. Sie erscheinen nie zu Besprechungen, weil niemand etwas dagegen tun kann, wenn sie es nicht tun.

Colleges aller Art können sehr politisch sein, und Sie können mitten im Krieg durch Nein gefangen werden eigene Schuld. Ich wurde an einer vierjährigen Schule eingestellt, um einen CJ-Professor auf Master-Niveau zu ersetzen, der seit vielen Jahren dort war. Es hatte einen Machtkampf innerhalb der Verwaltung gegeben, der dazu führte, dass mein Vorgänger kündigte, und der Lehrstuhl für Sozialwissenschaften, ein Geschichtsprofessor, der von allen hoch geschätzt wurde, verlor den Lehrstuhl an einen neu ernannten Professor. Dies geschah zwischen der Zeit, als ich eingestellt wurde, und dem Zeitpunkt, an dem ich den Job tatsächlich anfing. Daher habe ich den neuen Stuhl erst kennengelernt, als ich eingezogen war und dort arbeitete. Der neue Mann zeigte alle möglichen bizarren Verhaltensweisen und entfremdete schnell die andere Fakultät. Bei unserer Weihnachtsfeier war er das einzige Abteilungsmitglied, das nicht eingeladen und nicht anwesend war. Ich glaube, er wusste nicht einmal davon.

Der neue Lehrstuhl war der Meinung, dass die Fakultät promovieren sollte, also bewarb er meinen Job als offen (ich wurde eingeladen, mich zu bewerben, und tat es, aber Es war klar, dass ich kein Gebet hatte, wieder eingestellt zu werden. Sie stellten einen Soziologie-Doktoranden ein. (zum Leidwesen der bestehenden Soziologieprofessorin auf Master-Ebene, die seit zehn Jahren gute Arbeit geleistet hatte), die bei ihrer Ankunft ihre Abneigung gegen die Strafjustiz zum Ausdruck brachte und darauf bestand, Soziologiekurse zu unterrichten. Glücklicherweise konnte ich mir einen anderen Job an einem Junior College sichern, wo ich vier Jahre lang unterrichtete. Als ich mein Büro schloss, lief ich über den College-Provost, der mich eingestellt hatte. Er hatte keine Ahnung, dass ich im Wesentlichen entlassen wurde und dass mein Ersatz bereits eingestellt war. Er entschuldigte sich zutiefst dafür.

Im Jahr nach meiner Abreise wurde bekannt, dass der College-Präsident (der maßgeblich zur Herabstufung des sozialwissenschaftlichen Lehrstuhls beigetragen hatte) an einigen finanziellen Unzulänglichkeiten mit dem College beteiligt war College-Stiftungsfonds und erhielt den Sack. Der Lehrstuhl für verrückte sozialwissenschaftliche Abteilungen wurde durch seinen Vorgänger ersetzt, und der verrückte ging, um Präsident eines Colleges zu werden, das ein Jahr später endgültig geschlossen wurde.Ich war sehr dankbar, dass ich mir einen neuen Arbeitsplatz sichern konnte, da ich sonst in einer winzigen, ländlichen Stadt ohne Aussicht auf eine Anstellung gestrandet wäre.

College-Unterricht kann ein sehr schöner Auftritt sein , aber es erfordert einige sorgfältige Verhandlungen über politische und soziale Gefahren.

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