Beste Antwort
Im praktischen täglichen CSR-Management wird der Begriff nicht wirklich verwendet, aber er beschreibt im Wesentlichen das Ansicht, dass die Unternehmensführung eine umfassendere Verantwortung hat als nur die finanzielle Rendite für die Aktionäre. Während die rein wirtschaftliche Ansicht der sozialen Verantwortung besagt, dass nur das Geld von Bedeutung ist, erkennt die sozioökonomische Ansicht an, dass Unternehmen dies nicht tun, solange das Unternehmen das Gesetz befolgt getrennt von der Gesellschaft sind sie ein Teil der Gesellschaft. Daher ist es sowohl eine Pflicht als Unternehmensbürger als auch eine vernünftige Sache, ihren Beitrag zur Förderung einer gesunden und prosperierenden Gesellschaft zu leisten. Sinnvoll, weil es schwierig ist, eine kleine Insel des Wohlstands in einem Ozean der Armut zu sein.
Einige stellen diese Ansicht falsch dar, indem sie die Kontrolle über Ihr Unternehmen an selbsternannte Stakeholder wie Kampagnengruppen übergeben Stattdessen müssen Sie erkennen, dass Sie eine Lizenz erhalten, um Gewinn zu erzielen, indem Sie der Gesellschaft dienen und Ihre negativen Auswirkungen verringern. Daher ist es als Mission sinnvoll, Ihre Stakeholder einzubeziehen, damit Sie Entscheidungen treffen können, die besser über die wahrscheinlichen oder potenziellen Konsequenzen informiert sind
Antwort
Hallo,
Vielen Dank für Ihre Frage – ich denke, es ist eine sehr interessante!
In der akademischen Literatur wurde dieses Thema mehrfach diskutiert. In Business Impact (2000) heißt es beispielsweise, dass es sich bei den folgenden Grundsätzen für die soziale Verantwortung von Unternehmen um folgende Schlüsselprinzipien handelt:
- faire und gerechte Behandlung von Mitarbeitern
- ethisch und integer zu handeln
- die grundlegenden Menschenrechte zu respektieren
- um die Umwelt für zukünftige Generationen
- , um ein fürsorglicher Nachbar in den lokalen Gemeinschaften zu sein
Scilly (2017) teilt sie in 4 Kategorien ein:
- Wirtschaftliche Verantwortung – Der erste Gedanke ist seine wirtschaftliche Verantwortung – wenn es kein Geld verdient, wird es nicht von Dauer sein, die Mitarbeiter werden Arbeitsplätze verlieren und es wird daher nicht in der Lage sein, über seine anderen Verantwortlichkeiten nachzudenken.
- Rechtliche Verantwortlichkeiten – solche, die gesetzlich festgelegt sind und eingehalten werden müssen.
- Ethische Verantwortlichkeiten – können beispielsweise die Umweltfreundlichkeit, die Zahlung fairer Löhne oder die Weigerung sein, mit unterdrückenden Ländern Geschäfte zu machen.
- Philanthropische Verantwortung – gehen Sie über das hinaus, was einfach erforderlich ist oder was das Unternehmen für richtig hält. Sie beinhalten Anstrengungen zum Wohle der Gesellschaft – zum Beispiel durch Spenden von Dienstleistungen an Gemeinschaftsorganisationen, durch Projekte zur Unterstützung der Umwelt oder durch Spenden von Geld für wohltätige Zwecke.
In der heutigen Geschäftswelt Eine solche CSR ist jedoch zu einem Schlüssel für den Markterfolg geworden, da sich eine wachsende Anzahl von Mitarbeitern zusammen mit Kunden darum kümmert, ob das Unternehmen, für das sie arbeiten, oder die Produkte / Dienstleistungen, die sie konsumieren, sich positiv auf die Umwelt und die Gesellschaft auswirken. Daher kann CSR nicht nur der Umwelt zugute kommen, sondern auch positive Auswirkungen auf das Unternehmen haben.
CSR kann jedoch häufig eine schwierige Aufgabe bei der Entwicklung und Implementierung sein und wird daher von Unternehmen mit vielen Ressourcen durchgeführt. Es ist wichtig zu beachten, dass kleine und mittlere Unternehmen diese Richtlinien ebenfalls umsetzen sollten, damit größere Auswirkungen erzielt werden können.
In diesem Sinne kann das Unternehmen, für das ich arbeite, solchen Unternehmen dabei helfen. Wir bei CO2Cards ( CO2-Karten – Die grüne Plattform für soziale Verantwortung von Unternehmen ) unterstützen Unternehmen bei der Einführung von CSR mit geringem Budget und steigern ihre Mitarbeiterbindung, Markenbekanntheit und ihr Wettbewerbspotenzial.
Hoffe, dies beantwortet Ihre Frage!
Beste,
Kristina