Beste Antwort
Uber Gehälter Salarytalk.org . Überprüfen Sie alle Uber-Gehälter hier alle basierend auf Berichten des US-Arbeitsministeriums. Scheint wie H1B-Gehaltsdatenbank | H1bwage.com fehlen viele Gehälter, nur 16 Datensätze. Es gibt 92 Datensätze in Regierungsberichten.
Antwort
Ich denke, dieser Beitrag muss aktualisiert werden. Wir haben ungefähr 1 von 5 Uber-Mitarbeitern in unserer anonymen Community-App Blind.
Ich würde sagen, dass ungefähr 40\% ihrer Mitarbeiter in ihrem Hauptsitz in San Francisco verifizierte Benutzer von Blind sind.
Es gibt viele interne und unternehmensübergreifende Gespräche über Uber und ihre Arbeitskultur. Diejenigen, die bei Uber arbeiten, sind eines der lautstärksten und aktivsten Mitglieder in unserer anonymen Community. Im Allgemeinen ist die Stimmung, die wir bekommen, dass Uber ein sehr wettbewerbsfähiger und aggressiver Arbeitsplatz ist: Oft werden leistungsschwache Mitarbeiter in PIP (Leistungsverbesserungspläne) aufgenommen, um sie von Uber aus zu „verwalten“. In gewisser Hinsicht ist Uber ein wachstumsstarkes Unternehmen, daher verstehe ich viele ihrer Entscheidungen, aber in anderer Hinsicht scheint der allgemeine technische Konsens darin zu bestehen, dass Uber kein grundlegendes Mitgefühl für seine Mitarbeiter, Fahrer oder alles andere hat, mit dem sie in Kontakt kommen
Ich ermutige Sie, Personen zu finden, die derzeit dort arbeiten oder kürzlich gegangen sind, um Ihre Informationen zu beschaffen. Ein Unternehmen, das so schnell wächst wie Uber (jetzt 10.000 Mitarbeiter), würde wie kein anderes unter wachsenden Schmerzen leiden. Natürlich wird vieles, was Sie hier sehen, auch von Team zu Team unterschiedlich sein. Nehmen Sie einfach keine veralteten Informationen von Glassdoor oder anderen Bewertungsseiten und treffen Sie eine wichtige Karriereentscheidung wie diese.
Einige Dinge, die Sie beachten sollten.
Einstellungskultur
Die Rekrutierung von Uber ist bekannt dafür, dass sie ihre Kandidaten mit aufgeblähten Vergütungszahlen auszeichnet. Wenn Ihr Aktienpaket beispielsweise 100.000 beträgt, sagen sie manchmal 250.000, was berücksichtigt, was sie glauben, dass dieses Paket wert ist, sobald ihre Bewertung erscheint. Dies ist ehrlich gesagt keine branchenübliche Praxis und schaltet viele Kandidaten von dem ab, was ich höre.
Lange Arbeitszeiten – das neueste Abendessen in der Technik
Okay, kostenloses Essen in der Technik ist eine Art berechtigter Vorteil. Aber im Vergleich zu all ihren Kollegen (Google, Facebook, Twitter, Airbnb und mehr) findet Ubers Dinner-Service um 20.15 Uhr statt. Ich kann mir keinen anderen Grund vorstellen, warum das Abendessen so spät sein würde, außer dass sie erwarten, dass Sie arbeiten, wenn Sie am Ende Ihres Tages kostenlos essen möchten.
Ich habe dort PM-Freunde, die regelmäßig 80 bis 100 machen Wochen. Auch dies ist definitiv von Team zu Team unterschiedlich, aber Uber hat eine sehr Silokultur, die Entwicklerteams häufig dazu zwingt, Tools und Funktionen neu zu erstellen, die möglicherweise bereits an anderer Stelle für einen anderen Markt entwickelt wurden.
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig, aber …
Nach unseren Erkenntnissen werden Sie das Grundgehalt im Vergleich zu anderen erstklassigen Technologieunternehmen senken. Das Eigenkapital ist (war) deutlich höher, aber es soll das Risiko ausgleichen, das Sie eingehen. Nach dem, was ich im Tal gehört habe, ist das Grundgehalt von Uber etwas niedriger als das von Google / Facebook usw.