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Der Begriff „soziale Struktur“ ist irgendwie nicht klar. Verschiedene Denkschulen definieren es auf unterschiedliche Weise. Es gibt keine anerkannte Grenze oder akademische Grenze, um diesen Begriff direkt zu definieren. Ich werde meine persönliche Sicht auf die soziale Struktur der Tang-Dynastie durch drei verschiedene Aspekte erläutern.
- Politischer Aspekt:
- Gesetze: In der Tang-Dynastie gibt es vier Arten von Gesetzen. Sie sind Lv, das Strafrecht (Chinesisch: 律), Ling, die spezifischen Bestimmungen über das Regierungssystem (Chinesisch: 令), Ge, ergänzende Änderungen des Lv (Chinesisch: 格), Shi, Verwaltungsvorschriften (Chinesisch: 式).
- Regierungsbüro: Die Tang-Dynastie hat das gleiche Regierungssystem wie die Sui-Dynastie, die als drei Abteilungen und sechs Ministerien (chinesisch: 三省 六部 制) bezeichnet wird.
- Die drei Abteilungen sind Zhongshu-Themen Dekrete (chinesisch: 中书省), Menxia, Dienst für den Kaiser (chinesisch: 门下 省) und Shangshu, der Mitarbeiter des Kaisers und der Regierungsbehörden (chinesisch: 尚书 省).
- Die Schwesterministerien sind Li4, offizielle Ernennung und Entfernung (Chinesisch: 吏部), Hu, Finanzministerium (Chinesisch: 户 部), Li3, Bildungsministerium (Chinesisch: 礼部), Bing, Militärministerium (Chinesisch: 兵部), Xing, Rechtsministerium ( Chinesisch: 刑部), Gong, Ingenieurministerium (Chinesisch: 工部).
- An der Spitze des Regierungsbürosystems stehen drei große Meister, drei Herren und ein Premierminister. Die drei großen Meister und drei Herren sind jedoch fast virtuelle Titel. Sie haben weder die wirkliche Macht noch einen Einfluss auf die Politik. Der Premierminister ist der einzige, der nur unter dem Kaiser eine enorme Macht haben kann.
- Außerdem haben sie Yushitai, die Aufsicht der Regierung (chinesisch: 御史台), und ein anderes lokales offizielles System.
- Das Prüfungssystem für den öffentlichen Dienst wird in der Tang-Dynastie abgeschlossen. Vor dem Prüfungssystem wählte die Regierung Beamte durch Empfehlung aus, die Neun Charakterebenen nannten. Die Regierungsbeamten, örtlichen Vermieter und die Spezialisten hatten das Recht, der Regierung zu empfehlen, neue Beamte nach ihren eigenen Vorstellungen auszuwählen. In diesem System kontrollierte die Oberschicht das Schicksal des ganzen Landes, und die Mittelschicht hatte keine Chance, ihr Leben zu ändern. Das Prüfungssystem für den öffentlichen Dienst beseitigte die große Kluft zwischen den verschiedenen Klassen und förderte die soziale Gleichstellung.