Beste Antwort
In einer Situation ohne Veränderung und ohne Mindestlohn würde es keine Arbeitslosigkeit geben.
Aber es kommt zu Veränderungen. Unternehmen und Industrien kommen und gehen, und so gibt es im Moment immer eine Reihe von Menschen, die Arbeit suchen.
Mindestlöhne haben den vorhersehbaren Effekt einer kontinuierlichen Anzahl von Menschen, die arbeiten würden, aber nicht produktiv genug, um die Mindestlohnanforderungen zu überwinden.
Ein „angespannter Arbeitsmarkt“ ist, wenn unter den oben genannten Bedingungen offenbar mehr Arbeitsplätze verfügbar sind als Menschen, um sie zu besetzen.
Antwort
Die Arbeiterbewegung war vor Jahren stärker. In den 1950er Jahren war fast jeder dritte amerikanische Arbeitnehmer in einer Gewerkschaft und hatte eine Gewerkschaftsvertretung in Arbeits- und Lohnverhandlungen. Zu dieser Zeit rechneten alle mit der Altersvorsorge ihres Arbeitgebers für ihre wirtschaftliche Zukunft. Aber so viel Gewerkschaftsvertretung in guten wirtschaftlichen Zeiten, angeheizt durch das Monopol der USA in der globalen Fertigung aufgrund der Zerstörung von Fabriken in Übersee während des Krieges, konnte nicht von Dauer sein. Und es wurde durch Bestimmungen des Marshall-Plans zum Wiederaufbau Europas befeuert, nach denen die Empfänger ihrer Hilfe „Amerikaner“ mit dem Geld „kaufen“ mussten.
Als die japanische und deutsche Stahlproduktion langsam wieder in Betrieb ging, kam es zu einer Überproduktion von US-Stahl musste langsamer werden; Dies geschah in den frühen 60er Jahren. Die Gewerkschaften waren nicht erfreut, aber die nahezu konstanten Streiks der 50er Jahre konnten auch nicht weitergehen, und so schlich sich die Inflation in den 60er Jahren in die Wirtschaft ein und wurde in den 1970er Jahren und in den USA zu einer Stagflation – stagnierenden Löhnen, begleitet von steigenden Gas- und Energiepreisen Die Liebesbeziehung mit den Gewerkschaften ging zu Ende. Kurz nach dem Amtsantritt von Reagan im Jahr 1981 trat die Fluglotsengewerkschaft in einen illegalen Streik und Reagan entließ sie alle. Es war der Anfang vom Ende des Gewerkschaftswesens in den USA, und vielen wurde klar, dass die Inflation in den letzten 30 Jahren nicht zu einer bedeutenden Steigerung der Kaufkraft geführt hatte, und die Amerikaner hatten die Inflation satt und wollten nichts weiter als nur „Null Inflation.“ Die Zinsen für die 10-jährige Staatskasse erreichten 1982 oder so einen historischen Höchststand von 15\%, und ich hatte eine Hypothek von 12\% auf ein Haus, das ich im Januar 1981 gekauft hatte.
Heute ist die Erwerbsbeteiligung an Gewerkschaften geringer 5\%, und die Inflation, die etwa 1982 nachließ, ging auf nahezu Null zurück und ist seitdem dort geblieben. Zwar kann es eine Vielzahl von Gründen für das Auftreten der Inflation geben, doch in den letzten 50 bis 75 Jahren war die wichtigste Ursache für die Inflation ein schneller Lohnanstieg, der über das hinausging, was man als „normal“ bezeichnen könnte.