Was sind Beispiele für Monologe für zwei Personen?


Beste Antwort

Jeder Dialog wäre ein Beispiel dafür.

Monologe sind nur für eine Person . Mono = eins. Di = zwei. Das ist so, als würde man fragen, was ein gutes Fahrrad mit einem Reifen ist. Die Antwort ist, dass dies nicht der Fall ist. Es ist ein Einrad, wenn es nur einen Reifen hat.

Um zu beantworten, was Sie fragen, gehe ich davon aus, dass Sie einen Dialog meinen. Und dafür würde ich „Monty Python und der Heilige Gral“ sehen. Sie werden in diesem Film viele großartige Dialoge identifizieren. Ein weiteres gutes Stück / Film für Dialoge ist „Rosencrantz und Guildenstern sind tot“ von Tom Stoppard. Dies sind beide Komödien. Wenn Sie etwas Ernsthafteres wollen, folgen Sie dem Vorschlag eines anderen.

Antwort

Es wäre hilfreich, wenn Sie einen Kontext zum Vorsprechen angeben würden. Bist du männlich oder weiblich, 18 oder 50? Wofür ist das? Ist es Bühne oder Leinwand? Wenn es für ein bestimmtes Unternehmen ist, dann kennen Sie unbedingt ihren Stil und ihr Repertoire. Wenn es sich um eine Firma handelt, die leichte Komödien macht, könnte es ein Fehler sein, mit Ihrem Lieblingsstück von Pinter zu arbeiten. Wenn es sich um eine Firma handelt, die ernsthafte dramatische Arbeit leistet, wäre es dumm, sich etwas aus einem Jim Carrie-Film zu schnappen.

Für wen werden Sie vorsprechen? Sicher kein Richter – es sei denn, es ist ein Wettbewerb? Kennen Sie ihre Arbeit. Dies ist der gleiche Rat, den Sie für ein Vorstellungsgespräch in einem beliebigen Bereich erhalten würden.

OK, vorausgesetzt, es handelt sich um einen allgemeinen Auditionsaufruf für ein Unternehmen für Bühnenarbeiten (da Screen Auditions fast immer sehr spezifisch für a sind Rolle). Dann fragen Sie sich, wonach sie suchen.

  • Kann diese Person handeln? OK, das ist eine Selbstverständlichkeit. Gib dein Bestes, aber mach dir keine Sorgen, du hast bereits ein Vorsprechen, oder? Wenn Sie sich darauf konzentrieren, es richtig zu machen, wird Ihre Kreativität beeinträchtigt, und viele Schauspieler werden es richtig machen.
  • Hat diese Person eine einzigartige und faszinierende Qualität, die ECHT ist? Sei nicht zu schüchtern, sei nicht zu schrullig oder dreist, nur um es zu tun. Lassen Sie Ihre wahre Persönlichkeit Ihre Arbeit informieren.
  • Passt diese Person zu den Rollen, die wir haben? Vergiss das, du kannst nichts dagegen tun! Sie können nicht größer handeln.
  • Fühlt sich diese Person als Profi, mit dem man gut arbeiten kann? Seien Sie pünktlich (d. H. Mindestens zehn Minuten zu früh) und kennen Sie Ihre Leitungen zu 200\%, damit Sie nicht darüber nachdenken müssen. Reagiere auf Anweisungen, sei bereit, alles wegzuwerfen und habe Spaß mit dem, was sie von dir verlangen. Sie können Sie bitten, etwas zu tun, das sich falsch anfühlt – tun Sie es einfach! Das Ziel könnte sein, Ihre Flexibilität zu sehen. Können sie sich genug entspannen, um kreativ zu sein?

Wählen Sie also ein paar Zwei-Minuten-Stücke aus, die zu dem Unternehmen passen, für das Sie vorsprechen, und das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Vielseitigkeit zu demonstrieren. Zum Beispiel – ein glücklicher, ein trauriger. Einer zutiefst konfliktreich und ängstlich, einer zuversichtlich. Wählen Sie immer Teile aus, die zu Ihnen passen – machen Sie King Lear nicht, wenn Sie 18 sind, weil Sie nicht die Lebenserfahrung haben, jemanden in seinen Zwielichtjahren darzustellen. Wählen Sie etwas, das Ihnen hilft, sich zu verbessern und hervorzuheben.

Beste Wünsche beim Vorsprechen – es wird einer von vielen sein

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