Beste Antwort
Hallo,
Meinen Sie irgendeine Art von Vorstellungsgespräch? Ein Vorstellungsgespräch? Medizinisches Interview?
Wenn es keine anderen Informationen gibt, wird meine Antwort nur sehr allgemein sein.
Ob es sich um ein Interview oder nur um einen Fragebogen handelt, die grundlegenden Fragen in Spanisch sind:
¿Qué? (Was?)
¿Cómo? (wie?)
¿Cuándo? (Wann?)
¿Dónde? (Wo?)
¿Por qué? (Warum?)
Mit diesen Fragen können Sie mit der Erstellung eines Interviews beginnen.
Wenn es sich beispielsweise um ein Vorstellungsgespräch handelt ( Ich denke, das ist der Grund der Frage, aber Ich bin nicht 100\% sicher), dies sind einige typische:
¿Por qué deberíamos contratarte a ti? (Warum sollten wir Sie einstellen?)
¿Qué te hace diferente a los demás candidatos? (Was macht Sie aus? anders als die anderen Kandidaten)
¿Cómo resolverías situación X, Y o Z. ? (Wie würden Sie Situation X, Y oder Z lösen)
¿Por qué deseas trabajar en esta empresa? (Warum möchten Sie in dieser Firma arbeiten?
¿Cuáles Sohn bis 3 Fortalezas bis 3 Debilidaden? (Was sind Ihre 3 Stärken und 3 Schwächen?)
¿Qué sabes de la empresa y del puesto? (Was wissen Sie über das Unternehmen und die Position)
Antwort
- Dónde vive usted? Con quién vive usted? Qué hace su esposa? = Wo wohnst du? Mit wem lebst du? Was macht deine Frau? ?
- Sie müssen sich als proaktiv erweisen Person? Nennen Sie einige Situationen, in denen Sie proaktiv waren.
- En el caso que se presente una situación difícil en el trab ajo, como superas los problemas para alcanzar un objetivo? = Wenn eine schwierige Situation bei der Arbeit auftritt, wie überwinden Sie die Probleme, um ein Ziel zu erreichen?
- Cuál fue la razón por la cuál usted dejó su empleo anterior? = Was war der Grund, warum Sie Ihren vorherigen Job verlassen haben?