Was tun Mitglieder des Backroom-Teams bei Target?

Beste Antwort

Behalten Sie den Überblick über das Inventar, das nicht in die Regale im Geschäft passt. Legen Sie es in die Regale im Blackstock Halten Sie die Regale organisiert und die Böden sauber / sicher, damit keine Unfälle passieren. Nehmen Sie Artikel aus dem Regal, um Artikel zu ersetzen, die von Kunden im Geschäft oder am Telefon verkauft oder angefordert wurden. s Lieferung in verschiedene Abteilungen, damit keine leeren Regale entstehen. Entsorgen Sie alle Abfälle, egal ob Müll oder Recycling, und setzen Sie das Recycling auf den LKW, um zur zentralen Stelle zurückzukehren. Halten Sie alle Anbieter dort, wo sie sein sollen, und verhindern Sie Unfälle oder Schäden an der Rückseite des Geschäfts.

Genug? Sie arbeiten jeden Tag hart daran, dass die Verkaufsfläche gut aussieht und die Kunden zufrieden sind.

Antwort

Ehrlich gesagt, das ist scheiße. Es ist seelenentleerend. Ja, es gibt viele Dinge, die besser sind als Walmart, aber nur beim Einkaufen.

Sie wissen, wie Walmart immer ein Chaos ist? Das liegt daran, dass sie es nicht tun. Ich habe wirklich so viel Mühe in die Reinigung der Gänge gesteckt, die als „Zoning“ bei Target bezeichnet werden.

Bei Target wird „die Zone“ stark betont. Auch das ist großartig, wenn Sie dort einkaufen, aber lassen Sie uns dies vom Arbeiter ins rechte Licht rücken. Der Mindestlohn für Target als Unternehmen beträgt zum Zeitpunkt des Schreibens 9,00, was auf die jüngste unternehmensweite Erhöhung zurückzuführen ist. Bei Walmart wurde es kürzlich auf 10 angehoben.

Bei Target müssen die Mitarbeiter die „Anruftasten“ aufrufen, die die Gäste (wir können sie nicht als Kunden bezeichnen) um Hilfe drücken. Großartig Wenn Sie einkaufen, aber als Arbeiter, haben Sie nur 60 Sekunden Zeit, um dorthin zu gelangen. Und wissen Sie was? In den Abschnitten, die Sie der Arbeit zugewiesen haben, befinden sich normalerweise mindestens 3, wenn nicht mehr davon. Und weil sie immer kaum genug Leute einplanen, um den Laden am Laufen zu halten, wenn es an einem Freitag- oder Samstagabend voll wird, viel Glück beim Versuch, Hilfe zu bekommen, wenn zwei oder mehr Ruftasten gleichzeitig losgehen. Und viel Glück beim Erledigen Ihrer Zone, wenn alle 2 Minuten die Tasten gedrückt werden. Und viel Glück, wenn Sie immer wieder Anrufe am Telefon erhalten UND diese verdammten Tasten losgehen.

All diese Betonung des Kunden … entschuldigen Sie, ich meine, der Gästeservice hat eine extrem verwöhnte Kundenbasis geschaffen . Sie sind extrem berechtigt. Normalerweise sehe ich mindestens 3-4 Mal pro Woche, wie ein erwachsener Erwachsener einen Wutanfall auslöst. Und sie denken, dass das Hinterzimmer dieser magische Ort ist, an dem das, was sie wollen, nur erscheint, selbst wenn Sie ihnen sagen, dass Ihr Inventar zeigt, dass es nicht mehr auf Lager ist. Sie werden darauf bestehen, dass Sie in den Rücken schauen. Um sie von Ihrem Rücken zu bekommen, gehen Sie unweigerlich ins Hinterzimmer, nehmen ein Leck, holen etwas Wasser aus dem Brunnen und unterhalten sich vielleicht mit einem der Hinterzimmerarbeiter, während Sie so tun, als würden Sie durch eine Kiste schlurfen, die es nicht gibt Ein Gegenstand, den Sie nicht befriedigen müssen, um einen selbstberechtigten Blutegel der oberen Mittelklasse zu befriedigen, der denkt, was sie wollen, ist da, weil sie das, was ich als „umgekehrte Objektbeständigkeit“ bezeichne, nicht beherrschen. Sie wissen, wie Babys Dinge denken, die sie nicht können Sehen Sie, existiert nicht? Nun, die „Gäste“ tun das Gegenteil: Sie bestehen darauf, dass Dinge, die sie nicht sehen können, existieren. Der Umgang mit der völligen Dummheit ist ernsthaft seelenentleerend. Wenn Leute in mein Haus kommen würden, die sich so verhalten, wie diese Käufer sich verhalten, ein großes Durcheinander von Dingen machen und unverblümt Forderungen stellen, würde ich sie nicht Gäste nennen …

Eine andere blöde Sache ist, dass ich dort angefangen habe Sie sagten, es gäbe gesundheitliche Vorteile für Teilzeitbeschäftigte. Aber Sie mussten mindestens 6 Monate dort sein, um sie zu erhalten. Ratet mal, was? Target hat sie weggenommen, bevor ich überhaupt in Frage kam.

Ein weiterer Ärger , obwohl nicht so schlecht wie die vorherigen Dinge, ist die kultische Haltung des Geschäfts. Sie haben spezielle Namen für alles. Wie ich bereits sagte, können wir die Gäste Kunden nicht anrufen. Aber anstelle von Manager haben Sie „Führungskräfte im Dienst“. Alles hat einen besonderen kleinen Zielnamen. Und oh Herr, die roten Karten. Sie müssen die Kreditkarte des Geschäfts drücken, die rote Karte, wie ein Zeuge Jehovas oder ein Mormone ihren Glauben schiebt. Außerdem nennen sie sie tatsächlich „Konversionen“, wenn jemand eine rote Karte bekommt. Wie ich schon sagte, sehr kultig. Sie nutzen diese kultische Mentalität, um die Mitarbeiter einer Konformität zu unterziehen.

Noch etwas. Target gibt vor, alle hip und liberal zu sein, aber sie sind genauso schlecht wie jedes andere große Unternehmen. In der Orientierung werden Sie durch Propagandafilme darüber geführt, wie böse Gewerkschaften sind. Sie können tatsächlich entlassen werden, weil Sie positiv über Gewerkschaften sprechen Weg bei der Arbeit. Glaubst du mir nicht? Hier „ein Link zu einer älteren Version des Films, der ins Internet gelangt ist. Ziel speichert Anti-Union-Propaganda ; Siehe auch Ein ehemaliger Zielteamleiter erklärt, wie er diesbezüglich einstellt, entlässt und gewerkschaftsfrei bleibt , um Informationen zu seinen Entlassungspraktiken zu erhalten.

Es gibt auch diese Umfrage, die Sie einmal im Jahr durchführen Über das Unternehmen.In der Umfrage bezeichnet sich das Unternehmen als „Bürger“ in der Gemeinde. Ich denke, wie Mitt Romney denken sie, dass Unternehmen auch Menschen sind. Und trotz dieser liberalen, progressiven Stimmung, die sie ausstrahlen, werden ihre Aktien größtenteils von denselben Orten bezogen, an denen China Walmart ihre Sachen bekommt. Sie waren mehr als einmal in Schwierigkeiten, weil sie mit Blei kontaminierte Waren verkauft haben. Ich kann vielleicht einmal vergeben, aber sie haben das Vergehen wiederholt. Soviel dazu, ein verantwortungsbewusster Bürger zu sein. Dieser Link erklärt mehr: Zielgesellschaft – Umweltbilanz

Seien Sie auch nicht überrascht, wenn Sie bis 10:45 Uhr geplant sind Sie versuchen, Sie daran zu hindern. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung war im letzten Jahr niedriger, daher ist dies kein so großes Problem, aber es war üblich, dass sie Sie bis etwa 11:15 Uhr bleiben ließen, ohne zu fragen.

Zusammenfassung der Arbeit bei Target: Mehr als Walmart-Mitarbeiter für weniger Lohn. Das Ziel streckt dich dünner als der Ereignishorizont eines Schwarzen Lochs. Und es ist eine Art Kult. So nervig.

Aber hey, im Geiste der Fairness und Ausgewogenheit, wie der andere sagte, ist es ziemlich einfach, eine Auszeit zu bekommen, wenn Sie sie brauchen oder um Ihren Zeitplan auf Ihre speziellen Bedürfnisse abzustimmen. Und einige der LODs sind ziemlich nett, auch wenn sie die Kool-Hilfe getrunken haben. Außerdem bekommst du viele Pausen. Wenn Sie 4 bis 5,75 Stunden für eine Schicht da sind, erhalten Sie 1 bezahlte 15-minütige Pause. Wenn Sie 6-7 Stunden dort sind, erhalten Sie eine bezahlte 15 und eine unbezahlte obligatorische 30-minütige Pause. Wenn Sie länger als 7 Stunden dort sind, erhalten Sie 2 bezahlte 15s und 1 unbezahlte 30. Wenn Sie aus irgendeinem Grund für eine 12-Stunden-Schicht dort sind, erhalten Sie 2 unbezahlte 30s und 2 15-minütige Pausen. Sie haben also die Möglichkeit, sich auszuruhen. Manchmal bekommen sie auch Essen oder Snacks für den Pausenraum, besonders zu geschäftigen Jahreszeiten wie Schulanfang oder Weihnachten.

Insgesamt stehe ich jedoch zu meiner Kritik und glaube nicht, dass diese Dinge alle Probleme mit dem Unternehmen ausgleichen.