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Es hängt vom Staat ab, der die Friedenstruppen bereitstellt, und jedes Kontingent hat seine eigenen Richtlinien und Praktiken zu diesem Thema. Im Wesentlichen bezahlt die UN alle Mitarbeiter in derselben Größenordnung, basierend auf Rang und Anzahl der absolvierten UN-Touren. Dieser Betrag wird dann an die nationale Regierung gezahlt und es bleibt ihnen überlassen, ihre Truppen zu bezahlen. Die nationale Regierung kann ihren eigenen Soldaten ihren regulären Lohn oder einen vorgeschriebenen Lohn zusätzlich zu diesem von den Vereinten Nationen gezahlten Betrag zahlen oder nicht. Einige Regierungen geben ihren Soldaten nicht den vollen oder sogar die Hälfte des UN-Lohns, da dieser als Geldkuh verwendet wird, um die westliche Währung in ihre oft korrupten Volkswirtschaften der 3. Welt zu bringen. Korrupte nationale Beamte lenken den größten Teil des Gehalts für andere Dinge als die Bezahlung ihrer Truppen ab. Die UN-Entgeltsätze sind in US-Dollar angegeben.
In Kanada erhält ein kanadischer Soldat sein volles reguläres Gehalt der kanadischen Armee zuzüglich etwaiger anwendbarer Zulagen, und das UN-Entgelt wird zu den Soldaten oder Offizieren als zusätzlicher Betrag hinzugerechnet . Dies ist die übliche Praxis in westlichen Berufsarmeen. Innerhalb von UNPROFOR und den vielen nicht-traditionellen Truppen beitragenden Nationen war dies nicht der Fall und die Truppen erhielten nur einen Bruchteil ihres UN-Entgelts. (Jordanien und Kenia als Beispiel). Ihre Truppenstärke innerhalb der Truppe im Vergleich zu ihrer Kompetenz und die oft lächerlich schlechten Ausrüstungsniveaus zeigten, dass ihr Kontingent darin bestand, UN-Löhne für ihre politischen Herren zu beziehen. Die Vereinten Nationen fanden dies jedoch großartig, da sie dann den Vorwurf ablenken konnten, dass die Friedenssicherung tatsächlich ein Neokolonialismus sei, den ein gelangweilter, an den Schreibtisch gebundener Akademiker erfunden habe. Und sie fragten sich, warum die Mission ein miserabler Misserfolg war.