Beste Antwort
4 Jahre Exp und sie geben Ihnen S.Con Buddy Abholung! Mit in CG, wenn jemand eine S.Con will, sollte er entweder Glück haben oder ein Manager DUA. Es gibt keine einzige Struktur in Capgemini. Es könnte einen Berater geben, der für 9L und S.Con für 9L arbeitet. Manchmal unterscheiden sie sich von CG-BPO, TS-OS, Consulting, Financial Services. Niemand kann diese Frage besser beantworten als diese!
Antwort
Ich bin Associate Consultant bei EY. Ich wurde dieses Jahr befördert. In gewisser Hinsicht gibt es auch während dieser Pandemie viel Arbeit, daher ist es eine Erleichterung aus dieser Perspektive. Aber das Bild, das Big 4 Consulting vor der Welt zeigt, als wäre es ein auffälliger und Besserwisser-Job, IST ES NICHT!
Der Arbeitsdruck ist hoch und ich nicht sogar vortäuschen. Es ist wahr, dass einige Leute es in einer Big-4 leicht haben, aber das ist nur möglich, wenn Sie eine Show sind. Wenn nicht, machen Sie sich bereit für ein sehr, sehr hektisches Leben. Jetzt liegt auf der anderen Seite das Gehalt. Wenn Sie Beratungsunternehmen auf der ganzen Welt vergleichen, zahlt sich das große 4-Beratungsunternehmen (obwohl ich nur über EY sprechen kann) am wenigsten aus. Ihre Arbeit ist also intensiv, Sie lernen jeden Tag viel, aber Sie sind stark unterbezahlt.
Nun, der Prozentsatz, um den sich Ihr Gehalt jedes Jahr erhöht, ist größer als bei den meisten anderen Unternehmen, die Sie kennen. Aber da Ihr Start nicht so groß ist, werden Sie immer noch verrückt.
Zusammenfassend ist EY also nicht jedermanns Sache. Wenn Sie jemand sind, der lange Stunden liebt und Bürokratie nicht hasst , und wenn es Ihnen vollkommen gut geht, wenn Sie weniger bezahlt werden, aber wieder viel lernen, Sie könnte sogar EY mögen.