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Es gibt zwei Möglichkeiten, bei USCYBERCOM zu arbeiten:
Treten Sie dem Militär bei und arbeiten Sie jahrelang an Ihren Fähigkeiten im Bereich Cybersicherheit und / oder Informationssicherung, um ein Billet bei USCYBERCOM zu erhalten.
oder…
Arbeiten Sie jahrelang an Ihren Fähigkeiten im Bereich der zivilen Cybersicherheit und / oder Informationssicherung und überprüfen Sie regelmäßig die offizielle Stellenwebsite der Bundesregierung und suchen Sie nach Rollen bei USCYBERCOM.
Hier sind die Anforderungen für einen 0132-Nachrichtenspezialisten, der USCYBERCOM unterstützt.
Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, als Exploitation Analytic Authority für US Cyber zu fungieren Command (USCYBERCOM) Cyber Mission Erzwingt und analysiert und nutzt ausländische gegnerische Computernetzwerke.
Der organisatorische Standort befindet sich in: 75 INTELLIGENCE SQ, JBSA Lackland AFB, TX.
Anforderungen
Beschäftigungsbedingungen
USA Erforderliche Staatsbürgerschaft
Alle neuen DCIPS-Mitarbeiter müssen eine zweijährige DCIPS-Testphase absolvieren.
Die Position wird als besonders sensibel eingestuft und der etablierte Betreiber muss in der Lage sein, ein TOP SECRET zu erhalten und zu behalten (TS) Sicherheitsüberprüfung mit Zugriff auf SCI (Sensitive Compartmented Information)
PCS-Ausgaben werden genehmigt und werden gemäß den JTR- und Luftwaffenbestimmungen bezahlt.
Rekrutierungsanreize können genehmigt werden
Diese Position unterliegt den Bestimmungen des DoD Priority Placement-Programms.
Muss für den selektiven Service registriert sein, siehe Rechts- und Regulierungshandbuch.
Diese Position wurde als Luftwaffe bezeichnet als Testing Designated Position (DP) im Rahmen des Air Force Civilian Testing Program. Der Mitarbeiter muss die ersten und regelmäßigen kurzfristigen Drogentests bestehen.
Mobilität ist eine Beschäftigungsbedingung. Der Mitarbeiter muss eine Air Force-weite Mobilitätsvereinbarung unterzeichnen.
Der Mitarbeiter unterliegt Polygraphentests als inhärente Hauptanforderung seiner Position und muss in der Lage sein, die Sicherheitsanforderungen des NSA-Personals gemäß NSA / CSS zu erfüllen Richtlinie 5-1
Ein fortgeschrittener nachrichtendienstlicher oder beruflicher / wissenschaftlicher Abschluss ist wünschenswert.
Offenlegung politischer Ernennungen
Der Mitarbeiter muss möglicherweise einreisen Militär- und / oder Verkehrsflugzeuge zur Durchführung vorübergehender Diensteinsätze
Qualifikationen
*** Die Gehaltsbereiche umfassen lokale Marktzuschläge ***
Dies ist eine GG- 13 Position im Verteidigungssystem des zivilen Geheimdienstpersonals (DCIPS). Die GG-13-Aufgaben für die Arbeitskategorie „Professional“ liegen auf der Arbeitsebene „Full Performance“ und entsprechen denen auf der GS-13-Ebene. Das Gehalt des Auserwählten wird innerhalb der Note festgelegt, die einer GS / GG-Note entspricht, basierend auf den Qualifikationen des Auserwählten in Bezug auf den Job.
SPEZIALISIERTE ERFAHRUNG: Ihr Lebenslauf muss das Qualitätsniveau der Erfahrung widerspiegeln Dies zeigt den Besitz der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Arbeitsleistung erforderlich sind, die für diese Position erforderlich ist. Beispiele für glaubwürdige Erfahrungen sind: Umfassende Kenntnisse der nationalen Geheimdienstgemeinschaft, der gemeinsamen Struktur, der DoD-Struktur, der Organisationen, der Mission / Funktionen, der Wechselbeziehungen und der Operationen. Neben umfassendem Wissen über das gesamte Spektrum der USCYBERCOM-, NSA / CSS- und alliierten militärischen DNI- und CNO-Disziplinen, Methoden, Ausnutzungsmethoden, -techniken und -praktiken sowie Pläne zur Verwendung von Informationen aus mehreren Quellen zur Erfassung und Meldung von Nachrichtendaten in a verwendbare Form, die direkt oder indirekt die nationale Sicherheit beeinflusst; interpretiert Richtlinien und stellt Ressourcen bereit, die sich auf CNO auswirken. Hinweis: Zu den glaubwürdigen Erfahrungen können frühere militärische Erfahrungen, Erfahrungen im privaten Sektor oder Erfahrungen in einer anderen Regierungsbehörde gehören.
-OR-
Zum Anzeigen qualifizierter Bildungsanforderungen und / oder Kombination aus Ausbildung und Facherfahrung Klicken Sie auf den folgenden Link:
Qualifikationsstandards für allgemeine Zeitpläne
ODER
Intelligence Series 0132
WISSEN, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN (KSAs): Ihre Qualifikationen werden auf der Grundlage Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und / oder Kompetenzen in den folgenden Bereichen bewertet:
1. Umfassende Kenntnisse der nationalen Geheimdienstgemeinschaft, der gemeinsamen Struktur, der DoD-Struktur, der Organisationen, der Mission / Funktionen, der Wechselbeziehungen und der Operationen. Neben umfassendem Wissen über das gesamte Spektrum der USCYBERCOM-, NSA / CSS- und alliierten militärischen DNI- und CNO-Disziplinen, Methoden, Ausnutzungsmethoden, -techniken und -praktiken sowie Pläne zur Verwendung von Informationen aus mehreren Quellen zur Erfassung und Meldung von Nachrichtendaten in a verwendbare Form, die direkt oder indirekt die nationale Sicherheit beeinflusst; interpretiert Richtlinien und legt Ressourcen fest, die sich auf CNO auswirken.
2.Umfassende Kenntnisse der Technologie der Betriebssysteme, Einschränkungen, zugehörigen Ressourcen und Aufgaben von NS / CSS Texas. Umfassende Kenntnisse der NSA / CSS Texas-Ziel-AOR sind erforderlich.
3. Umfassende Kenntnisse der Technologie in Bezug auf Computer und digitale Netzwerke, Computernetzwerke und die Fähigkeit, andere in dieser Technologie zu schulen, sind erforderlich.
4. Fähigkeit zur Durchführung unvoreingenommener komplexer Forschungsarbeiten, zur Ermittlung geeigneter verfügbarer Systeme / Datenquellen und zur Erstellung von Bewertungen der Verarbeitungs- und Nutzungsanforderungen, die bestimmte Aufgaben beantworten, um die Fähigkeiten der Agenturen zur Unterstützung von Verbrauchern, Kunden und Kunden zu verknüpfen und zu nutzen . Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv mit anderen zu kommunizieren, Lösungen für Probleme oder Fragen im Zusammenhang mit der Arbeit zu erarbeiten, klare und prägnante Intelligenzprodukte zu schreiben und schriftliche und / oder mündliche Präsentationen für Entscheidungszwecke vor hochrangigen Zielgruppen zu halten.
6. Fähigkeit, die Kontrolle über klassifiziertes Material zu behalten, unterschiedliche Daten schnell zu verarbeiten, sachkundige und genaue Bewertungen der Auswirkungen solcher Daten vorzunehmen und Entscheidungen, Schätzungen und Empfehlungen unter Bedingungen der Dringlichkeit und des Drucks zu treffen, die auf reifem Urteilsvermögen und Erfahrung beruhen und vorhanden und / oder sind eine Position effektiv verteidigen.
TEILZEIT ODER NICHT BEZAHLTE ERFAHRUNG: Für angemessene unbezahlte und / oder Teilzeitarbeit wird eine Gutschrift erteilt. Sie müssen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in jeder Position und die Gesamtzahl der Stunden pro Woche klar identifizieren.
FREIWILLIGENARBEITSERFAHRUNG: Bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrung, einschließlich Freiwilligenarbeit, die im Rahmen von Nationalen Dienstprogrammen geleistet wird (dh Peace Corps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z. B. professionell, philanthropisch, religiös, spirituell, gemeinschaftlich, studentisch und sozial). Freiwilligenarbeit hilft beim Aufbau kritischer Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten, die wertvolle Schulungen und Erfahrungen liefern können, die sich direkt in einer bezahlten Beschäftigung niederschlagen. Sie erhalten eine Gutschrift für alle qualifizierten Erfahrungen, einschließlich der Erfahrung von Freiwilligen.
Ausbildung
WENN DIE BILDUNG ZUR QUALIFIZIERUNG VERWENDET WIRD: Wenn die Position einen positiven Abschluss erfordert oder die Ausbildung die Grundlage für die Qualifikation bildet, MÜSSEN Sie mit der Bewerbung Zeugnisse einreichen. Zum Zeitpunkt der Antragstellung sind keine offiziellen Transkripte erforderlich. Wenn jedoch eine positive Abschlussanforderung besteht, die sich allein aufgrund der Ausbildung oder in Kombination mit Erfahrung qualifiziert, müssen die Zeugnisse vor der Ernennung überprüft werden. Eine vom US-Bildungsministerium anerkannte Akkreditierungsinstitution muss die Ausbildung akkreditieren. Klicken Sie hier, um die Akkreditierung zu überprüfen.
AUSLÄNDISCHE AUSBILDUNG: Die Ausbildung an ausländischen Hochschulen oder Universitäten kann zur Erfüllung der Anforderungen verwendet werden. Sie müssen den Nachweis erbringen, dass die Bildungsnachweise mindestens den im konventionellen US-Bildungsprogramm erworbenen entsprechen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, solche Nachweise bei der Bewerbung vorzulegen.
Erforderliche Dokumente
Die folgenden Dokumente sind erforderlich und müssen mit Ihrer Bewerbung versehen werden. Bewerber, die keine erforderlichen Unterlagen zur Feststellung der Berechtigung und Qualifikation einreichen, werden von der Prüfung ausgeschlossen. Je nach der von Ihnen beanspruchten Berechtigung / Berechtigung sind möglicherweise andere Dokumente erforderlich. Klicken Sie hier, um den AF Civilian Employment Eligibility Guide und die erforderlichen Dokumente anzuzeigen, die Sie einreichen müssen, um die von Ihnen beantragten Berechtigungen zu belegen.
Online-Bewerbung: Fragebogen
Lebenslauf: Zur Bestimmung der Qualifikation Ihren Lebenslauf muss wöchentliche Arbeitsstunden und Beschäftigungsdaten enthalten (dh Monat / Jahr bis Monat / Jahr oder Monat / Jahr bis heute). Wenn Ihr Lebenslauf diese Informationen nicht enthält, wird Ihre Bewerbung möglicherweise als unzureichend markiert und Sie erhalten keine Berücksichtigung für diese Position. Wenn Sie ein aktueller Bundesangestellter oder ein früherer Bundesangestellter sind, geben Sie Ihren Gehaltsplan, Ihre Serie und Ihre Besoldungsgruppe an, d. H. GS-0301-09. Derzeitige zivile Bundesangestellte sollten in Ihrem Lebenslauf alle relevanten leistungsbezogenen Bewertungen (die innerhalb der letzten drei Jahre vergeben wurden) und / oder Anreizprämien auflisten. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf KEINE Fotos (oder Links zu sozialen Medien wie LinkedIn), unangemessenes Material, unangemessenen Inhalt oder persönliche Informationen wie Alter, Geschlecht, Religion, Sozialversicherungsnummer usw. hinzu.
Transkripte / Registrierung / Lizenz: Wenn für die Qualifikation für eine Ausbildung / Position eine Ausbildung erforderlich ist, müssen Sie Kopien Ihrer Transkripte einreichen und, falls für die Position erforderlich, eine aktive, aktuelle Registrierung / Lizenz einreichen.
Aktueller oder ehemaliger Bundeszivilist Mitarbeiter (einschließlich aktueller Mitarbeiter der Luftwaffe): Sie müssen eine lesbare Kopie eines SF-50 (Benachrichtigung über Personalmaßnahmen) einreichen. Der SF-50, Block 24 muss „1“ oder „2“ enthalten UND Block 34 muss eine „1“ sein. Mitarbeiter, die gemäß einer von OPM genehmigten Austauschvereinbarung berechtigt sind, Block 34 kann eine „1“ oder „2“ enthalten.
OCONUS – Aktuelle oder ehemalige zivile Bundesangestellte (einschließlich aktueller Mitarbeiter der Luftwaffe): Sie müssen eine lesbare Kopie eines SF-50 (Benachrichtigung über Personalmaßnahmen) einreichen. Der SF-50, Block 24 muss „1“ oder „2“ enthalten und Block 34 muss eine „1“ sein. Mitarbeiter, die gemäß einer von OPM genehmigten Austauschvereinbarung berechtigt sind, Block 34 kann eine „1“ oder „2“ enthalten. HINWEIS: Für OCONUS-Mitarbeiter, die Anspruch auf MSP oder die Präferenz für Familienmitglieder haben, enthält Ihr SF-50 möglicherweise eine „3“ in Block 24 und eine „2“ in Block 34.
OPTIONALE DOKUMENTE:
Leistungsbeurteilungen für derzeitige zivile Bundesangestellte – Die jüngsten Leistungsbeurteilungen (datiert innerhalb der letzten 3 Jahre) zeigen die offizielle Bewertung der Aufzeichnung, die von einem Vorgesetzten unterzeichnet wurde, oder die Erklärung, warum die Leistungsbeurteilung nicht verfügbar ist.
Prämien für aktuelle zivile Bundesangestellte – Listen Sie alle Prämien auf, die innerhalb der letzten 3 Jahre im Lebenslauf erhalten wurden.
Hinweis: Der Antragsteller darf keine Prämie SF50s-Benachrichtigung über Personalmaßnahmen (SF50s) einreichen.
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Antwort
Sie „treten“ dem CYBER-Befehl nicht bei – Sie melden sich für eine Cyber-Spezialität an oder beauftragen diese und werden dort so zugewiesen, wie Sie es möchten d jeder andere Befehl. Um Ihre Frage zu beantworten, denken Sie einfach darüber nach, was Sie tun möchten und in welchem Zweig. Bestimmte Branchen lehnen sich besser an Cyber heran als andere (aggressive Rekrutierung, direkte Provisionen, Warrant usw.). Stellen Sie daher sicher, dass Sie sorgfältig recherchieren.