Beste Antwort
Der Auswahlprozess für den UHG-Campus besteht aus 5 Runden für Vollzeitstellen (Vollzeitbeschäftigte).
Erste Runde –
Es besteht aus 30 MCQs, die in 45 Minuten abgeschlossen werden müssen. Die Fragen stammen aus quantitativen Eignungs- und Argumentationsthemen. Fragen sind zeitaufwändig, daher ist wenig Übung erforderlich, um diese Runde zu knacken.
Zweite Runde –
Diese Runde ist nur für CSE- und IT-Branchen. Alle Schüler, die die erste Runde geben, werden ebenfalls gebeten, an diesem Test teilzunehmen, unabhängig davon, wie Sie in der ersten Runde gespielt haben. Es besteht aus 3 mittelgroßen Programmierfragen, die Sie in 30 Minuten lösen müssen. Sie sehen nur die zeitliche und räumliche Komplexität Ihrer Lösung. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie den optimierten Code nicht geschrieben haben. Sie können ihnen während Ihrer Interviewrunde die optimierte Lösung mitteilen. In dieser Runde versuchen Sie einfach, die optimierteste Lösung aller Probleme zu schreiben.
Dritte Runde –
Sie setzen in der ersten Runde die gleichen Cut-Off-Markierungen, und alle, die den Cut-Off löschen, sind für diese Runde berechtigt. Denken Sie nur an die Punktzahl der ersten Runde entscheidet, ob Sie für diese Runde berechtigt sind oder nicht. Wenn Sie also in der zweiten Runde gute Leistungen erbracht haben, aber die erste Runde nicht beendet haben, sind Sie für diese Runde nicht berechtigt.
Dies ist ein Lebenslauf Sie werden detailliert nach Ihren Projekten fragen. Erwähnen Sie daher nur die Projekte in Ihrem Lebenslauf, die Sie tatsächlich durchgeführt haben. Sie werden Sie auch bitten, die Logik der Lösungen der 2. Runde zu erläutern und sie möglicherweise auch weiter zu optimieren.
Vierte Runde –
Dies ist Ihr zweites technisches Interview. Sie behandeln Themen wie DS, OS, D. BMS in dieser Runde. Ihre Grundlagen müssen in den oben genannten Fächern gut sein, um diese Runde zu knacken.
Fünfte Runde –
Dies ist HR Interview. Dies ist nur eine Formalitätsrunde. Herzlichen Glückwunsch, wenn Sie diese Runde erreicht haben. Sie fragen nur nach Ihnen, Ihrem familiären Hintergrund und müssen vor dieser Runde etwas über das Unternehmen lesen.
Antwort
Es hängt davon ab, für welchen Prozess Sie sich bewerben, ob es sich um IT, medizinische Kodierung oder Ansprüche handelt , Appelle, Finanzen, Business Ops, Underwriter und die Liste geht weiter. Das Interview kann ein oder zwei Tage dauern, abhängig von der Anzahl der Kandidaten, die auftauchen. Und sobald die Kandidaten ausgewählt sind, dauert es einige Monate, bis Sie das Angebotsschreiben erhalten. Wenn Sie also daran denken, sich der UHG anzuschließen, lernen Sie, geduldig zu sein. Als ich an einem Interview bei UHG teilnahm, musste ich mich mit ungefähr messen. 600 Aspiranten. Am ersten Tag wurden 4 Runden durchgeführt und für jede Runde wurden Kandidaten ausgewählt. Und am zweiten Tag wurde nur 1 Endrunde (Führungsrunde) durchgeführt. Es wurden nur 10 Personen ausgewählt. Ich würde also sagen, dass der Wettbewerb hoch sein wird.