Nejlepší odpověď
Ukončení pracovního poměru je odchod zaměstnance ze zaměstnání. Ukončení může být ze strany zaměstnance dobrovolné nebo může být v rukou zaměstnavatele, často ve formě výpovědi (propouštění) nebo propouštění.
Odvolání (neformálně označováno jako střelba nebo sacking ) je ukončení …