Nejlepší odpověď
Rozdělil bych úlohy strategického řízení do dvou kategorií. První skupina zahrnuje všechny střední a vrcholové manažery, kteří jsou odpovědní za nastavení a realizaci strategického směru organizace. Druhá skupina pracuje v odděleních podnikového a divizního plánování a je odpovědná za analýzu, která řídí strategické plánování a za měření a vykazování výsledků, které sledují implementaci. V obou případech většina lidí, které znám, kteří měli kariéru ve strategickém řízení, tam nestrávili celou svou kariéru, ale využili tyto pozice k rozšíření sebe nebo k poskytnutí odborných znalostí podle potřeby. (Když se ohlédnu zpět na svou kariéru, 10 z 15 pozic zahrnovalo analýzu a / nebo plánování, ale každá mě přesunula do různých částí společnosti.) Souběžně s těmito dvěma interními pozicemi existují dvě externí – strategické poradenské společnosti, kde jsou najímáni MBA jako analytici a postup do vyšších poradenských rolí, kde pracují se středními a vrcholovými manažery při tvorbě strategie. Postupem vaší kariéry v poradenství se rozšiřuje (z větší části) také marketing poradenských služeb.
Odpovědi na následující otázky:
Začínáme jako analytik v poradenské společnosti je skvělá příležitost, pokud ji můžete přistát. Tyto pozice jsou vysoce konkurenceschopné s náborem prováděným pouze na špičkových školách a kritéria výběru mají vysoké standardy. Můžete také zažít určitý tlak „nahoru nebo ven“ – pokud se vám nepodaří získat povýšení v poradenské společnosti, může existovat tlak na hledání zaměstnání jinde, protože noví analytici nadále vstupují do procesu za vámi. Expozice klientským příležitostem však obecně činí tento přechod snadným.
Kariérní přechod pro interní analýzu je také poněkud podobný. Z důvodu vystavení příležitostem napříč organizacemi je dlouhodobá kariéra pouze v podnikovém plánování nepravděpodobná. Strategické iniciativy jsou navíc často přirozeným přechodem pro ty, kteří pracují na počáteční analýze a plánování implementace.
Výkonné programy MBA jsou zaměřeny výhradně na vrcholové manažery, kteří potřebují pokročilé obchodní znalosti a neměli příležitost tento titul hledat. dříve v jejich kariéře. Vzhledem k exkluzivitě jsou tyto programy také poměrně drahé. Lidé, kteří vstupují do programů Executive MBA, jsou obecně kandidáty na nejvyšší pozice (nebo je již zastávají) a nejedná se o kariérní postup v raném nebo střednědobém horizontu.