Nejlepší odpověď
Stav žádosti o zaměstnání se zobrazuje jako „Otevřeno“ ………
Zajímalo by mě kde jste mohli zobrazit stav své aplikace. To samo o sobě vám může dát odpověď.
Pokud to bylo na webu nebo pokud jste dostali e-mail / poznámku, společnost říká, že pozice ještě nebyla obsazena (stále k dispozici) a pokud provedli jste pohovor pro tuto pozici a vaše jméno se objeví se slovem „Otevřít“ vedle něj, můžete být stále v běhu. Pokud jste ještě neměli pohovor, měli byste nárok na jeden z nich.
Mezi věci, které je třeba vzít v úvahu, by patřilo, jak dlouho byla pozice otevřená, kdy jste se přihlásili, jak dlouho před pohovorem jste byli (pokud s kým jste byli dotazováni), byl tam seznam nebo jste obdrželi pouze individuální aktualizaci stavu. Mohou být stále ve fázi „shromažďování životopisů“ a pokud identifikovali vaše jméno, můžete být jedním z uchazečů, se kterými chtějí pohovořit.
Bez znalosti praktik této konkrétní společnosti, pokud by pozice byla zaplněno nebo o vaši kandidaturu již nebyl zájem, slovo „otevřené“ by se neobjevilo poblíž vašeho jména.
Odpověď
Mnoho lidí vám řekne, že hledat práci je práce na plný úvazek. Řeknou vám, že je to hra s čísly. Dejte se tam co nejvíce a něco se nakonec podaří. Mohou mít smysl, ale myslím, že jim také chybí některé důležité věci, které musíte vzít v úvahu.
Chtěl bych vědět. Od ukončení studia jsem se ucházel o stovky, možná tisíce pracovních míst. Většinu z nich jsem nikdy neslyšel. Na chvíli jsem měl nastavený celý systém. Tabulka pro sledování aplikací a jejich výsledků. Automatická vyhledávání a e-maily s upomínkami z hlavních pracovišť. Pokračuje ve veřejném zpřístupnění všem potenciálním zaměstnavatelům. Měl jsem cíl se ucházet o tolik pracovních míst denně, kolik jsem mohl. Začínám si uvědomovat, jak to všechno bylo přesně nesprávný přístup.
Během této doby jsem měl několik zaměstnání. Řekl jsem práci. Není to dobrá práce, ne dobře placená místa, ne odměňování za práci. Prostě něco, co mi dá trochu peněz, aby mi umožnil existovat v této zemi na další dva týdny výplatní lhůty. Prošel jsem kouzly, kde jsem seděl, cítil jsem se zaseknutý a nenaplněný, v mizerném boxu, který každý rok vydělával méně peněz. Příležitostně bych se rozzlobil a vyhodil spoustu žádostí o zaměstnání v naději, že mi někdo hodí záchranné lano.
Nikdy to neudělali. Musíte si vytvořit vlastní záchranné lano. Musíte se zachránit.
Po nedávném propouštění s dávkami v nezaměstnanosti jsem měl trochu času na přemýšlejte a přemýšlejte o svém přístupu a o tom, co jsem udělal špatně. Zde je několik lekcí, které se mohou vztahovat také na vaši situaci.
Kvalita, ne kvantita: Zmínil jsem svůj systém žádosti o zaměstnání. Měl jsem všechno. Životopis šablony s mezerami k vyplnění konkrétních klíčových slov z popisu úlohy. Průvodní dopisy nastaveny stejným způsobem, sem vložte název této úlohy. Kdo má čas pokaždé napsat nový dopis? Tito lidé z oblasti lidských zdrojů nejsou hloupí. Některé z nich pravděpodobně jsou. Ale dělají to hodně. Mohou pokaždé říct formulářový dopis. Někdy uděláte chybu, že ve svém dopise zapomenete změnit název společnosti nebo zaměstnání. Přiznávám tuto chybu, několikrát.
Také jsem se posadil a pečlivě vytvořil promyšlený a vynikající balíček aplikací. Obvykle pro tu vzácnou práci narazíte a řeknete: „Páni, to je to, co chci!“ Je to opravdu na hovno, když vynaložíte veškeré úsilí a nedostanete žádnou odpověď. Také tento druh aplikací zabere spoustu času. Jak to řešíme?
Podejte žádost o méně pracovních míst. Buďte selektivní. Zoufalství je páchnoucí kolínská voda. Pokud nemáte úplnou kvalifikaci a odešlete obecnou aplikaci, nebuďte překvapeni, pokud se vám neozve. Ztratili jste čas. Bylo by lepší, kdybys se vůbec nehlásil. Pokud nesplňujete požadavky zveřejněné pro práci, ale přesto máte pocit, že jste správnou volbou, vysvětlete jim dobré vysvětlení, proč jste tou správnou volbou.
Pokud jste právě promovali, neucházejte se o místo výkonného ředitele. Podobně, pokud uvidíte popis úlohy, pro kterou máte kvalifikaci, ale víte, že byste ji nenáviděli, ušetříte si čas a zhoršení. Je velmi těžké motivovat se k tomu, co děláte, s vědomím, že nejlepším možným výsledkem je uvíznutí v tom, co nenávidíte.
Posílejte dobré aplikace: Přečtěte si popis úlohy. Vytvořte seznamy toho, co hledají, jaké dovednosti máte a jaké máte konkrétní zkušenosti. Najděte průsečík těchto tří seznamů a zvýrazněte tyto body ve své aplikaci.
Zvažte dočasné agentury: Tito lidé dostanou výplatu, když dostanete výplatu .Chtějí ti něco najít. Obvykle jsou také zahlceni lidmi, kteří hledají práci, ale většinu pracovních míst, která jsem měl, neuspokojivé, našli pro mě dočasné agentury. Mnoho z těchto pracovních míst má potenciál zůstat „trvalým“ (žádné zaměstnání není ve skutečnosti stálým zaměstnáním, ale tento výraz se používá pro přímé zaměstnání).
Dělejte něco jiného, než se ucházejte o zaměstnání: To platí zejména pro období nezaměstnanosti. Pokud jen sedíte, jíte tacos a hrajete Halo, také bych vás nenajal. Udělejte něco pro zlepšení svých dovedností. Učit se jazyk. Zkuste freelancing. Pokud máte nápad, podívejte se do zahájení vlastního podnikání. Pokud ne, přemýšlejte o nápadech. Možná vás napadne něco, co chcete vyzkoušet. Dejte si něco do svého životopisu nebo na LinkedIn profil, nebo dokonce jen řekněte tazateli, kromě „Ano, jsem nezaměstnaný …“
Relax: Padesátá léta skončila. Trh práce je v této zemi velmi odlišný, a to i ve srovnání s pouhými několika lety. O lidech, kteří si nemohli najít „dobrou práci“, se dříve myslelo, že jsou líní, hloupí nebo nemotivovaní. „Najdi si práci, ty špinavý hippie!“ Jak jste již sami zjistili, už to není tak jednoduché. Chlap, který vyrábí 6 postav, říká, že by pracoval v Taco Bell, kdyby byl nezaměstnaný, lže vám, nebo je idiot. V každém případě ho ignorujte.
Reflect: Je velmi normální, že lidé v dnešní ekonomice procházejí obdobím nezaměstnanosti a nezaměstnanosti. Po hromadě těl, která sedí u psacích stolů, už prostě není stejná poptávka jako kdysi. Přemýšlejte a přemýšlejte o tom. Bude kariéra, kterou sledujete, vůbec existovat za pár let? Byla by vaše energie lépe vynaložena na to, abyste se dostali do něčeho jiného s větším potenciálem? Někdy máte pocit, jako byste jen bouchali hlavou o stejnou cementovou zeď a očekávali jiné výsledky. Jděte najít tenčí zeď, možná jednu z těch japonských z papíru a bambusu. Znáte to staré klišé o definici šílenství …