Jaká je kompenzace pro partnery / ředitele ve společnosti Deloitte Consulting?


Nejlepší odpověď

Za prvé, ve společnosti Deloitte Consulting neexistuje nic jako „partner“. Jsou to „Ředitelé“. Partneři jsou v Deloitte Audit nebo Tax a mají CPA. Ti ve společnosti Deloitte Consulting s kapitálovou pozicí se nazývají Principals.

Zadruhé, neexistují žádné akcie. Když se stanete Principalem, nabídnou se vám jednotky, které vyplácejí v hodnotě 1 000 $ za jednotku za rok, kdy si společnost vytvoří plán. Pokud Deloitte porazí plán, dostanete zaplaceno více než 1 000 $. Pokud Deloitte prohraje, vyděláte méně.

Nový ředitel je na začátku nabízen mezi 350–400 jednotkami a každý rok jsou podle výkonu nabízeny nové jednotky. Jednotky kupuje Principal (společnost Deloitte je bude financovat nebo je můžete financovat samostatně) a možná díky dluhové službě by vaše rané roky mohly mít pocit, že máte více než 250 jednotek. Rovněž získáte malou návratnost investovaného kapitálu a po odchodu obdržíte každý dolar investovaného kapitálu zpět.

„Průměrný“ ředitel má někde kolem 900 jednotek (před dvěma lety) a nejvyšší , nevýkonný ředitel měl někde kolem 4 000 jednotek. Skutečná kompenzace se samozřejmě liší podle roku, ale společnost Deloitte Consulting již několik let trvale překonává nebo splňuje plán. Rovněž se jim podařilo růst během předchozí recese (2009).

Odpověď

Jsem senior partner ve velké 4 a pracoval jsem v partnerstvích na vyšších úrovních po celém světě, takže jsem způsobilý k přímé odpovědi.

Odpovědi na tyto otázky komplikuje zákon a zeměpis. Partnerství je forma právnické osoby. Na rozdíl od společnosti s ručením omezeným, kde se se společností se v právu zachází jako s vlastní osobou, a žalováte společnost, nikoli její ředitele. U „partnerství“ toto oddělení odpovědnosti neexistuje a všichni partneři jsou právně odpovědní. To ve skutečnosti znamená, že nebudete žalovat „společnost“, ale žalovat partnery v partnerství. Partner je tedy jako ředitel společnosti, ale v podnikání je jich obvykle více. Je třeba zdůraznit, že některé země neuznávají právní subjekt partnerství. V takovém případě jsou partnery obvykle „výkonní ředitelé“, což znamená, že mohou právně zavázat společnost ke smlouvám podpisem.

Partneři nejsou zaměstnanci, a proto zřídka požívají výhod ochrany, která existuje v v mnoha zemích na ochranu zaměstnanců. (Zapomeňte například na nadbytečnost nebo ochranu proti nespravedlivému propouštění.)

Ale vzhůru pro partnery je, že sdílejí zisky firmy. (V některých zemích mají v některých firmách „placené“ partnery, kteří místo sdílení zisků berou dohodnutý plat). V mnoha ohledech můžete na partnery myslet jako na majitele franšízy. Patří jim trochu velká společnost a uzavírají dohodu, že budou fungovat pod značkou, za určitých podmínek. Každý z nich je šéfem své vlastní části podniku.

Omlouváme se, ale Praveen je v mnoha jeho výrokech nesprávný. Za prvé, partneři obecně NENÍ zaměstnanci. Také nemusíte vždy investovat zlomek svého platu, ale u kapitálového partnera je vždy zahrnut kapitálový podíl, který je obvykle ve formě půjčky poskytnuté společností, ale ne vždy. Partneři DO platí daň. Mohou mít jiné zdanitelné režimy než zaměstnanci, ale na většině míst na světě. musíte platit daň ze zdanitelného příjmu – jednoduché. Díky modelu partnerství může být zdanění v mnoha ohledech velmi atraktivní, nicméně toto je závislé na zemi.

Výdělky se liší (protože závisí na sdílení zisku), ale jsou obecně mimořádně velkorysé, ale samozřejmě souvisí s rizikem, které jako partner nesete; pamatujete si ten kousek o tom, že jste stejně odpovědní? Auditorská profese je ze své podstaty riskantní a jako taková je partnerem velké 4 (z nichž všechny mají auditorské služby), takže jste vystaveni chybám ostatních partnerů. Je to tedy starý scénář rizikové odměny. Stejně jako většina věcí však nejsou všichni partneři stvořeni sobě rovni, a proto si nevydělají stejně.

Mehul může mluvit jménem indických firem nebo se může mýlit (v Banglore jsem pracoval jen krátce na projekt a neznáte dobře struktury). Zásady v USA jsou obecně ekvivalentní „platovým parterům“, které existují v některých zemích. CPA nemá nic společného s tím, že jste partnerem.

Doufám, že to pomůže …

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *