Nejlepší odpověď
Semikvantitativní testy jsou takové, které přinášejí výsledek jako „méně než 5“, „mezi 5 a 20 „nebo“ větší než 20 „. Semikvantitativní testy jsou považovány za necitlivé a ve výsledku jsou velmi specifické a nepodléhají mnoha falešným negativům ani falešným pozitivům.
Toto je na rozdíl od kvalitativní testy, které jsou buď „pozitivní“, „negativní“ nebo „neurčité“; a kvantitativní testy, které přinesou skutečné číslo.
Odpověď
Pracoval jako kvantitativní ve velké investiční bance. Nyní mám vlastní společnost. Musíte vzít všechno, co říkám, s vědomím, že mluvím o minulosti a vše o tom, jaký byl život v roce 2007 nebo dokonce 2010, může být pro rok 2014 irelevantní.
Pracovní zátěž překvapivě není příliš špatně. Většina poptávek pracuje 60 hodin týdně, což je v high-tech průmyslu standard. Nikdo, koho znám, nepracuje zabíjačské hodiny jako lidé při fúzích a akvizicích, a nemá smysl pracovat, když jsou trhy zavřené. Když odjíždíte domů , v hale je vždy spousta lidí s rozvozem jídla.
Kompenzace se za posledních několik let snížila, protože bonus byl nahrazen základním platem, ale je o něco vyšší než v ostatních technologický průmysl. Budete se však cítit chudší, než jste se kdy cítili. Když jste v místnosti plné lidí, kteří vydělávají> 1 milion $ ročně a vyděláte 150 000 $, cítíte se opravdu, opravdu, opravdu chudí. Jejich děti chodí do lepších škol, mají hezčí domy, větší auta, vedou rozhovory o tom, kam jet na dovolenou, a vy máte pocit, že žijete v lepenkové krabici.
Jste buď v kostkové farmě, nebo v pozici front office. Pokud jste v kanceláři, jste u dlouhého stolu a vidíte, jak obchodníci na sebe křičí. Většina z nich je „přátelský křik“ (tj. Kupte X za Y !!!! Cena klesá !!!!) Některá z nich jsou „nepřátelský křik“ po telefonu.
Soft skills Nejsou to ekonomika a finance. Můžete se to naučit. Důležité měkké dovednosti jsou mezilidské relační. Jak vyřešit konflikt nebo neřešit konflikt, jak přimět lidi, aby vás měli rádi, jak přimět lidi, aby věděli, co děláte . Skvělá věc je také to, že se pravidla mění. Je zbytečné číst většinu učebnic ekonomiky a financí, protože informace a modely jsou prostě špatně a vaším úkolem je přijít s těmi správnými.
Jakýmkoli příkladem měkké dovednosti je, když se na něco podíváte a myslíte si: „to je nesmysl“. Místo toho, abyste říkali „to je naprostý nesmysl“, strávíte hodinu vypracováním e-mailu se třemi větami pomocí správného korporátního jazyka pro „vznesení obavy“ a další hodinu pak strávíte úpravou řádku CC. Jedním z důvodů, proč se mi tato práce líbila, bylo to, že jsem to považoval za intelektuální hádanku a bavilo mě, jak obchodníci používají ten nejhrubší a nejtupější jazyk, zatímco spousta e-mailů je v mimořádně elegantních byrokratických nesmyslech a vy znáte své e -mail bude ignorován, takže právě nastavujete papírovou stopu, abyste nebyli obviňováni, když něco vybuchne (nebo abyste přijali odpovědnost za něco, co vybuchne).
Jeden důvod, proč finance potřebují tolik fyziky, Ph.D. je to, že ve fyzice, jakmile přijdete na pravidla, se nezmění. Jakmile Einstein zjistí obecnou relativitu, není třeba nového Einsteina. Skvělá věc na financích je to, že se všechno mění. Modely úrokových sazeb, které byly použity například před rokem 2008, prostě * nebudou fungovat *. Vaším úkolem je tedy přijít s novými. A jakmile přijdete s novými věcmi, pravidla se znovu změní. Jakmile Fed zastaví QE, s úrokovými sazbami se budou dít velmi, velmi zvědavé věci. Nevím co jsou, ale my na ně přijdeme.
Také se občas dostanete k „geek out“ na nějaké kuriózní drobnosti, která není tak triviální. Skutečně se seznámíte s věcmi, jako jsou brazilské kalendáře, japonské podnikové finance, a když obchodníci v Hongkongu poobědvají.
Také zde vidíte fascinující svět bohatství a moci. Nejste součástí toho světa. Váš šéf, který vydělává> 1 milion dolarů ročně, je komorníkem pro lidi, kteří skutečně řídí planetu. Jste pomocný komorník. Jedním ze zajímavějších zážitků je sledovat, jak váš šéf mluví s * jeho šéfem * a * jeho šéfem * s klienty. Stejně jako v případě bohatství, pokud se chcete cítit mocní, nepracujte pro investiční banku.
Tam, kde jsem dříve pracoval, byla povýšení na VP automaticky po třech letech. Nad to je * spousta * politické manévrování. Většina lidí zjistí, že dosáhli skleněného stropu a odcházejí. Problém je v tom, že tradiční investiční bankovnictví neroste a regulační orgány nedovolí bankám dělat nic nového ani originálního, takže politika je trochu odpornější než v počátkem roku 2000, kdy pole rostlo.Jedním z důvodů, proč jsem se dostal ven, bylo to, že práce, která začala vyplňovat formuláře pro vládu, nebyla tak strašně zajímavá.
Jedna věc, kterou si myslím, že byla dobrá, byla ta, že jsem se dostal do toho správného Vstoupil jsem v roce 2007, a když svět v roce 2008 explodoval, měl jsem sedadlo v první řadě a hrál jsem malou roli při záchraně světa. Jak se svět rozpadal, počítačové modely v bance pracoval na neustále selhaly, protože se dostaly do stresu, a já jsem se ujistil, že kompilace fungují.