nejlepší odpověď
Mnoho lidí používá slovo „dát“ před „rozhovorem“, když se objeví na jakémkoli pohovoru. Na druhou stranu, mnoho lidí používá „Take“ před „Interview“, zatímco provádějí jakýkoli pohovor.
Je však naprosto NESPRÁVNÉ používat před „Interview“ za všech okolností slovo „Give“. Buď se dostavíte na pohovor, nebo provedete jakýkoli pohovor. Musí to být Take Interview .
Příklad:
- Minulý týden jsem se ucházel o místo softwarového inženýra v organizaci XYZ. Zavolal mi odbor lidských zdrojů a zítra se chystám přijmout rozhovor .
- Byl jsem vybrán jako účastník rozhovoru. absolvuji pohovor s různými uchazeči o zaměstnání.
Doufám, že to pomůže.
Na zdraví!
Odpověď
Velmi platná otázka Gaurav. Obecná tendence je, že uchazeč „DÁ“ pohovor a tazatel „POUZE“ pohovor. Zatímco by to měla být spíše diskuse než relace odpovědi na otázku. Kandidát i tazatel by měli klást otázky a diskutovat o věcech, které souvisejí s pracovním profilem a společností. Nemělo by se jednat o jednosměrný provoz, kdy kandidáti vždy pracují v režimu odpovídání. Uchazeč by měl klást otázky týkající se jeho / jejího profilu, firemní kultury, žebříčku pokroku atd., Které by měly uchazeči poskytnout jasný obraz. Stejným způsobem by tazatel měl klást relevantní otázky, které by měly pomoci posoudit zkušenosti, znalosti a jeho budoucí plány kandidátů, které by měly být jasné a v souladu s vizí a posláním společnosti.