Nejlepší odpověď
Správa se týká procesu řízení organizace, kanceláře nebo firmy. To zahrnuje vytváření pravidel a předpisů, rozhodování, řízení provozu, vytváření organizace zaměstnanců / zaměstnanců / lidí k nasměrování aktivit k dosažení společného cíle nebo cíle.
Mezi základní funkce správy patří
a. Plánování
b. Organizace
c. Režie
d. Ovládání
Kliknutím sem zobrazíte koncept správy.
Odpovědět
Je zde uvedeno několik bodů o rozdílech mezi správou a správou. Tyto body nejsou nové věci. Je to jen další vysvětlení toho, co je uvedeno v tabulce (výše). Po přečtení tohoto článku můžete porozumět správě a správě nebo o ní mít jasno. Například:
1. Význam: Ačkoli správa a správa jsou oba procesy, ve smyslu smyslu se liší. Správa se zabývá skupinou lidí. Na druhou stranu se management zabýval jednoduše lidmi.
2. Oprávnění: Pokud diskutujete s pojmem „správa vs. správa“, musíte porozumět hierarchii. Kde správa patří na vyšší úroveň, stejně jako správa patří do nízké a střední úrovně.
3. Upozornění: Po formulaci vhodné politiky je nutné ji implementovat. Tato důležitá díla jsou vedena správou a správou.
4. Provoz: Všechny práce správy jsou kontrolovány. Vedení to navíc provádí pod správou.
5. Osobnost: Správce hraje při správě zásadní roli. Na druhou stranu, manažer dělá to samé, aby urychlil správu. Toto je klíčový osobní rozdíl mezi správou a správou.
6. Aplikace: Správa je iniciativa zaměřená na služby. Vzhledem k tomu, že management je operace zaměřená na zisk.
7. Enactment: Ve správě se majitel snaží zvýšit investice. Na druhou stranu je platba jediným cílem pro zaměstnance ve vedení.