Nejlepší odpověď
V roce 2016 byste měli očekávat celkový balíček ve výši 150 000–300 000 $, včetně platu, bonusu za přihlášení, bonusu za výkon a vlastního kapitálu, ať už se připojíte k špičkové společnosti v Silicon Valley nebo prostor zajišťovacího fondu. Hrací pole se do značné míry vyrovnalo, když zahrnete kapitál. Toto je široká škála, takže tam, kde spadnete, se dostanete spíše k věcem, jako jsou vaše minulé zkušenosti ze stáží nebo jiné působivé projekty / úspěchy, ke kterému týmu ve společnosti, ke které se připojujete, a míra dopadu vaší práce ( např. strojové učení vs. interní nástroje v Silicon Valley; vývoj strategie vs. vizualizační nástroje v zajišťovacích fondech).
Odpověď
Osobně jsem strávil obrovské množství času mluvením s kandidáty na doktorát v disciplínách Big Data o tomto kompromisu. Je zřejmé, že jde o hluboce osobní rozhodnutí, které se ponoří do hloubky toho, kdo jste, na čem vám záleží a jak vypadá váš rizikový profil.
Většinu času mluvím s „elitními“ statistikami / gs / strojovými učenci, kteří mají nabídky od Teza, Citadel, Two Sigma a / nebo Rentech, stejně jako Google, Facebook a 2-3 špičkové start-upy. Počet pracovních míst hedgeového fondu je $ 400– $ 600k s celkovým součtem až $ 1mm a ostatní jsou, v podstatě, podstatně menší. Přesněji řečeno, obvykle pomáhám superchladné portfoliové společnosti, která pracuje na špičkové problémy s daty zahrnující komplexní analýzu využívající sofistikované algoritmy, kde by dotyčný vědec měl smysluplný dopad na vývoj duševního vlastnictví společnosti a získal v tomto procesu body vlastnictví a skutečné příležitosti rozvoje vedení. Kompromis mezi současnou hotovostí a intelektuálním bohatstvím už nemůže být ostřejší.
Kvantové zajišťovací fondy jsou v pohodě, nechápejte mě špatně. Ale povaha práce, kterou špičkový pracovník v zajišťovacím fondu dělá, není v žádném případě srovnatelná s akademickým bohatstvím a dopadem, který zažívají při špičkovém start-upu. I když je start-up mimořádně úspěšný, pravděpodobnost výplata upravená podle rizika blížící se práci hedgeového fondu je vzdálená. Pokud má vaše rodina akutní problémy s penězi, které lze vyřešit velkou výplatou, udělejte, co musíte udělat, a vezměte kvantovou práci hedgeového fondu. Ale pokud máte luxus z dlouhodobého pohledu zvažte všechny aspekty vaší užitné funkce.
Skutečnost je taková, že špičkové kvantity jsou neustále požadovány u předních zajišťovacích fondů. Je to příležitost, která jednoduše nezmizí. Start-up, který vás zasáhne do jádra, vás udrží v noci, má skupinu lidí, s nimiž jste nadšení pro práci a kde vaše jedinečné schopnosti mohou mít přímý a silný dopad na jeho úspěch přicházejí velmi často. Je to mnohem menší komoditní příležitost než velká výplata u předního kvantového zajišťovacího fondu. Sítě, které vytvoříte jako přední datový expert při start-upu, budou také nesmírně cenné a zůstanou u vás bez ohledu na vaši budoucí kariérní dráhu. Svět start-upů je mnohem více kolegiální než kvantové zajišťovací fondy, kde vše je „státní tajemství“ a lidé fungují ve virtuální izolaci, legálně i jinak. Naopak, na konferenci Big Data mého fondu jsme měli skupinu špičkových datových expertů, kteří se sešli, sdíleli válečné příběhy, techniky a strategie řešení jejich jedinečných problémy s daty. To se jednoduše v zemi hedgeových fondů neděje. Vládne tajemství a podezření, a to z dobrého důvodu. Považují koláč za pevný, přičemž každá skupina jde po největším podílu. Sdílení s ostatními jednoduše zředí jeden „dopad – a jeden“ s kompenzace.
Takže co byste měli dělat? Záleží na vaší vlastní jedinečné situaci. Ale pokud si můžete dovolit vzít dlouhý pohled, téměř vždy doporučím dát start-upu šanci. Protože pojistná smlouva na práci kvantového zajišťovacího fondu bude vždy k dispozici. Počkejte, až budete dostatečně cyničtí a vyhořelí, abyste mohli převzít takovou roli. Díky hotovosti se budete cítit lépe, ale nedostatek dynamiky spojený se spuštěním „změnit svět“ nemusí.