nejlepší odpověď
Vždy „předseda“ – je současným úřadujícím orgánem.
Vyspělý muž je pouze v čestné pozici. Mohl by být považován za „seniora“ ve smyslu zkušeností, společenského postavení atd., Ale není skutečným předsedou.
Představte si emeritního předsedu vs. předsedu ve smyslu prezidenta země vs. ex- Prezident – vždy je třeba oslovit nejdříve přítomného prezidenta.
Odpověď
Předseda a výkonný ředitel jsou dvě různé role.
Tradičně je předsedou Představenstvo je vedoucí osoba v představenstvu společnosti, což je skupina, která má podle zákona konečné slovo o tom, co společnost dělá. Předseda je volen ostatními členy představenstva a obvykle není ani zaměstnancem společnosti, ani nepracuje na plný úvazek v oblasti podnikání společnosti. Představenstvo jako celek (nikoli však předseda jednotlivě) je odpovědné za celkovou strategii a význam společnosti strategická rozhodnutí, stejně jako najímání (a propouštění) generálního ředitele. Předseda představenstva bude obvykle vykonávat z moci úřední ve všech výborech představenstva (včetně výkonného výboru), pořádat všechna zasedání představenstva a často konzultovat s generálním ředitelem. Zatímco předseda má stejné hlasování jako kterýkoli jiný ředitel, často existuje implicitní počet let a gravitas role předsedy.
Generální ředitel je vrchním výkonným ředitelem společnosti. Je nejvýše postaveným zaměstnancem společnosti na plný úvazek, jemuž všichni ostatní zaměstnanci nakonec podléhají. Generální ředitel zase odpovídá přímo celé správní radě, ve většině případů připravuje provozní plán společnosti a předpokládaný rozpočet s vedením představenstva, které je poté představenstvu předloženo ke schválení. Podobně generální ředitel vyřizuje veškerý nábor a propouštění a navrhuje granty na zaměstnanecké opce (které poté ratifikuje správní rada.)
Jedinou výjimkou z této struktury je v případě Výkonný předseda , což je role zaměstnance na plný úvazek, kompenzovaná, provozní a zaměstnance, která přímo řídí generálního ředitele (ačkoli v závislosti na konkrétní společnosti a zúčastněných osobách by se oba mohli místo toho přímo podávat představenstvu .)
Protože veškerá moc ve společnosti nakonec vychází z představenstva, které zastupuje zájmy všech akcionářů, určuje představenstvo kolik energie deleguje na předsedu a generálního ředitele. Aby tedy předseda „získal více moci“, musí mít kontrolu nad ostatními členy rady, ať už technicky (protože předseda má právo je jmenovat), nebo neoficiálně (protože ostatní členové se postaví na stranu) „s předsedou v případě konfliktu s generálním ředitelem.)
Ale z podtextu v původní otázce bych chtěl upozornit, že mít společnost, kde si předseda a generální ředitel navzájem odporují, je toxický situace, z níž nikdy nemůže přijít nic dobrého. Mnohem lepší pro stranu se slabší rukou přejít k jiné organizaci.