Bedste svar
Jeg føler mig ekstremt ubehageligt i slips. Kan ikke engang trække vejret ordentligt, hvis jeg har slips.
Jeg ansøger om en bankstilling. Er det obligatorisk at bære slips kl. et jobinterview? Hvad skal jeg gøre nu?
Hvis du føler, at du har brug for slips, men ikke finder dem behagelige, kan du prøve en:
- Clip-on tie
- Lynlås . Det er dybest set et justerbart slips. Vær ikke bekymret, det ligner et almindeligt slips, ikke et slips med lynlås i midten. Eksempler:
- Australske lynlåsbånd
- Calvin Klein Little Drenge “Etched Grid Zipper Tie – Børn – Macy” s
- Calvin Klein Little Boys “Etched Grid Zipper Tie – Kids – Macy” s
- (ikke hænge på, at ovenstående eksempler er for unge drenge; de var bare hurtige eksempler, jeg fandt)
- Slips, der har en elastisk, plastbelagt løkke , der går rundt om halsen (som et lynlås, men ikke), så hvad der går rundt om halsen er en tynd plastikløkke snarere end slips (jeg ved ikke, hvad de kaldes, men jeg har set dem i en butik før.)
Hvis en arbejdsgiver ikke ansætter dig, fordi du har en af over bånd, ville jeg finde en anden arbejdsgiver. 🙂
Svar
Nej, medmindre du ansøger om et job som professor eller klovn eller seniorleder på en tænketank. Og nu hvor jeg tænker på det, er den mest imponerende pe Ople Jeg har mødt fra tænketanke, havde heller ikke slips.
De fleste mænd vil kun nogensinde bære en slips som en del af en smoking. Hvis du vælger at være en del af det lille mindretal af mænd, der bærer en slips i stedet for et slips, skal du være opmærksom på, at du afgiver en meget dristig, men uklar erklæring. Ingen andre er rigtig sikre på, hvad de skal lave af mænd, der bærer slips. Jeg fandt faktisk dette spørgsmål, mens jeg ledte efter forklaringer på, hvorfor nogle mænd synes, det er en god idé. Så folk vil, hvad enten det er bevidst eller ubevidst, foretage vurderinger om din karakter baseret på din slips. De kan mistanke om, at du er excentrisk, at du buck konvention, at du mangler social bevidsthed i den grad, at du ikke engang er klar over, at der er en konvention osv. Nu kan der være en fantastisk grund til, at du vælger at bære slips, og panelmedlemmernes domme kan være helt forkert, men du vil aldrig have en chance for at forklare dig selv i et jobinterview.
I et konventionelt jobinterview er det eneste ved dit tøj, der skal få dig til at skille sig ud fra andre mandlige interviewpersoner, at dit tøj er af bedre kvalitet, mere smagfuld eller bedre taget hånd om. Dit udseende skal være en forsikring om, at du er en seriøs kandidat, der har forstået de sociale krav til et jobsamtale og er velplejet, hvilket afspejler din respekt for dem som interviewere. Det er lykkedes, hvis de kun bemærker din sans for kjole på det ubevidste niveau, dvs. de er beroliget og får en tarmfølelse, at du er sikker nok på dig selv til at klæde dig godt. Dette giver dem mulighed for at fokusere på dig som person, på hvad du siger, på at tage en mental note af de finere punkter i dine svar, snarere end at blive distraheret af tanker som, “Jeg spekulerer på, hvorfor han valgte at bære en slips ? “
Du skal bære en jakkesæt af god kvalitet, enten kulgrå, sort eller marineblå, helst kulgrå. Hvis du kan lide at udtrykke din individualitet gennem dit tøj, vil en subtil trækulstribedragt klare sig pænt. Ikke stærke pinstripes. Ingen brun og bestemt ingen andre farver; kvinder bærer farver i interviews. Din skjorte kan være hvid eller mønstret (f.eks. Stribet), men den skal være hvidvasket og stryges. Dit slips skal være en silkeslips. Ethvert mønster skal være konservativt, men kan være “fed” i den forstand, at det kan have stærke farver. Det kunne være mørkeblåt med kantede, diagonale, gule striber eller måske et rød-og-bourgogne tessellateret mønster. Ethvert mønster skal væves ind i silken (ikke trykt) og abstrakt. Ingen golfklubber, Mickey Mice eller Scotty hunde.
Alt hvad jeg siger her, går tilbage til en ting. Du neutraliserer din sans for kjole som en faktor, du skal dømme dig om. Hvis nogen spørger paneldeltagerne bagefter, hvad du havde på dig, er det svar, du leder efter, “velklædt”.
Mulige indvendinger:
Nu er jeg klar over, at jeg giver ganske direkte, ubetinget rådgivning. Tidligere har jeg ofte hørt visse reaktioner, når jeg har givet sådanne råd eller hørt en anden give sådanne råd. Så resten af mit svar vil jeg foregribe og tage fat på disse potentielle indvendinger.
Du kan måske sige, at det er uretfærdigt, at folk springer til sådanne konklusioner baseret på en slips, og at det er en helt respektabel ting at bære. Du tror måske, at jeg er dømmende. Nej. Hvis du er den rigtige person til dette job, hvis du vil have dette job, skal du gøre alt for at maksimere dine chancer for at få det. En af interviewerne kan have fordomme over sløjfer eller mod folk, der kan lide lakrids, eller mod folk, der ser bestemte tv-shows. Hvem ved? Hvis det er det eneste, der står mellem dig og jobbet, hvorfor lade det være en faktor? De eneste faktorer, du vil have dem til at overveje, er faktorer, der relaterer til, hvor godt du vil gøre jobbet.
Du kan måske sige, at din slips udtrykker din individualitet, og at du ikke vil være tro mod den rigtige dig, hvis du må ikke bære det. Nå, hvis ja, skal du lære dig selv lidt bedre at kende. Hvis du har noget at tilbyde din fremtidige arbejdsgiver, stoler jeg på, at det er noget mere omfattende end en slips. Du bør vælge dit tøj i vid udstrækning på den slags første indtryk, du vil lave, og sørg for, at mere karakteristiske træk ved din karakter og dygtighedssæt bærer dig videre ud over det. Som professionel mand er det bare ikke en mulighed for at udtrykke din individualitet at klæde sig flamboyant ud for at adskille dig selv. Det betyder ikke noget, hvad du vil have butterfly til at kommunikere, fordi andre mennesker ” s opfattelse er ikke op til dig. Kvinder har mere muligheder for at gøre indtryk med farvet tøj og unik sans for kjole, men selv da er der risici!
Du kan sige, at folk ikke skal dømme efter udseende. Denne er let besvaret. Hvis dit udseende er så uvigtigt, skal du ikke have for meget problemer med at sætte butterfly til side, så længe en samtale varer.
Held og lykke med jobinterviewet, og jeg håber, at ovenstående har været nyttigt.