Bedste svar
Det er en titel, og titler betyder uanset hvad det firma, der oprettede dem, vil have dem til at betyde.
Der er ingen nyttig måde at besvare dette spørgsmål uden den yderligere sammenhæng i virksomheden, det er i forhold til. Ja, mange virksomheder følger en model, der ligner Google, hvor der er følgende karriereudvikling:
- Softwareingeniør – ny grad
- Softwareingeniør II – få års erfaring
- Softwareingeniør III / Senior – leder teams, bygger komplekse systemer
- …
Men et kritisk punkt, der skal gøres, er, at bar for at nå hvert af disse niveauer vil variere afhængigt af virksomhedens omdømme. Så for eksempel at blive senioringeniør (L5) hos Google ville sandsynligvis være seniorteamingeniør mange andre steder.
Se Levels.fyi for en mere direkte sammenligning af, hvordan forskellige stiger kortlægges på tværs af forskellige organisationer. Tag f.eks. LinkedIn vs Google . LinkedIn springer over Software Engineer II-titlen og går direkte til Senior, hvilket betyder Senior hos Google handler om personale hos LinkedIn. Det er titelinflationen, der skal give virksomhederne en lille smule gearing over deres konkurrenter, når de appellerer til kandidatens forfængelighed.
Så hvis du ansøger om et job, er mit råd ikke at bekymre dig om titlen medmindre du med en vis grad ved, hvordan deres karrierestige kortlægges til din nuværende virksomheds. I stedet skal du fokusere på omfang og ansvar, kompensation og team / kultur passer.
Svar
Det svarer typisk til “Senior Engineer”.
Groft sagt …
Software Engineer I == associeret eller entry level programmør, forventes ikke at være pålidelig til datoer eller designs, men at lære hvordan verden fungerer.
Software Engineer II == almindelig programmør, forventes at være dygtig og pålidelig programmør og lærer at forstå design godt nok til at gøre det
Softwareingeniør III == seniorprogrammerer, forventes at være meget pålidelig, fører små hold og giver betydelige input til arkitekturdesign, mange gange ansvarlig for hele designet.