Bedste svar
Spørg din lokale UPS-servicemedarbejder, mens du er i butik eller en driver, når et drop-off foretages. Hvis det er til en jobrelateret forespørgsel, kan det hjælpe at have nogen der allerede henviser dig til en person i HR, de kender, snarere end den generelle HR-linje / afdeling.
Det vigtigste er at identificere hvorfor du gerne vil oprette forbindelse til HR. Det er ikke angivet i dit spørgsmål og vil sandsynligvis ikke gå nogen steder hurtigt uden specifikke oplysninger.
Sørg for at medtage dine kontaktoplysninger og den bedste måde og tid til at nå dig.
Held og lykke.
Svar
Jeg er en iværksætter i medarbejderen har gavn af pladsen, og jeg leder altid efter måder at komme i kontakt med HR-afdelinger. Det afhænger virkelig af, hvad dit endelige mål er er, men hvis det er at placere dem på din tjeneste eller potentielt få et job, har jeg listet de tre bedste måder, der fungerer bedst for mig.
- Venner / familie – Det er altid bedst hvis du kender nogen, der arbejder hos UPS, skal du bare bede dem om at kontakte dig.
- Sociale medieforbindelser (i denne rækkefølge) – (a) LinkedIn – Fingre krydsede, du har en 1. forbindelse, hvis ikke se efter 2. og 3. forbindelse (b) Facebook – Kig efter venner af venner, der arbejder i UPS (c) Twitter – Nogle HR-afdelinger er mere lydhøre end andre, men det er værd at skud
- Kold e-mail eller Cold Call – Find afdelingen online eller hvor de sender jobfortegnelser og prøver at maile dem eller ringe direkte til dem.