Bedste svar
Som en top-fakturerende headhunter, jeg har observeret, konsulteret og rådgivet kandidater om, hvad de skal gøre eller ikke under interviews for at sikre, at vi øger oddsene for, at min kandidat lander rollen.
Gennem omhyggelig analyse, træning og eksperimentering af hvad der fungerer bedst, vil jeg først nedbryde, hvordan man svarer “fortæl mig om dig selv” og derefter “fortæl mig noget om dig selv”: to meget forskellige emner. Pas på nuanceringen af ordet “noget”, der føjes til blandingen.
For det første er her, hvordan man bedst kan angribe spørgsmålet “fortæl mig om dig selv”:
# 1. Start med en pittig sætning, der opsummerer din karrierebaggrund.
Det er helt afgørende, at du starter på højre fod for at sige noget meget professionelt, fordi du får masser af tid til at udmærke dig senere den personlige front og opbygge mere rapport gennem hele interviewet.
Den første sætning er IKKE det sted, hvor du vil tage chancer; du vil sætte scenen næsten så generisk som muligt, så du kan begynde at måle interviewerens stil og præferencer, før du begynder at sælge blindt, hvilket kan være en meget farlig strategi.
Hele pointen er at undgå at vende din interviewer ud så tidligt i interviewet. Så hold dig til det, du IKKE kan gå galt med: Bare angiv din oplevelse professionelt.
Dvs. “Jeg har været headhunter i 6 år nu og arbejdet med c-niveau ledere og seniorledelse for at finde topkandidater til at udfylde svære at finde nicheroller inden for teknologisektoren.”
Headhunter tip: En almindelig fejl er, at kandidaten besvarer det forkerte spørgsmål i stedet for “fortæl mig om dig selv”. Som i “Jeg blev født i en lille by i Maine og jeg studerede på XYZ-skolen …” Dette svar er ikke ideelt, for i stedet for at svare “fortæl mig om dig selv” (hvilket er et resumé spørgsmål) svarede du “hvor var er du født? ” og “hvor studerede du?” BEGGE ikke det spørgsmål, som arbejdsgiveren stiller. For at gøre tingene værre er din skole på dit CV, så det er ikke nødvendigt at bringe det op, medmindre du bliver spurgt om det.
# 2. Overgangserklæring, der forbinder din oplevelse med, hvorfor du nu er her til interviewet.
“Fortæl mig om dig selv” beder om en HISTORIE, og giv således folket, hvad de vil have! Gør din historie interessant og mal hvorfor du nu er i interviewet med din potentielle fremtidige arbejdsgiver:
“På grund af min passion for rekruttering og salg er jeg ivrig efter at komme videre inden for denne karriere som headhunter, så jeg Jeg vil gerne fortsætte i mit erhverv, men der kan være et par ting, der kan være forskellige hos andre rekrutteringsfirmaer. I øjeblikket er tingene lidt urolige på grund af Covid-situationen i min nuværende rolle, så jeg regnede med, at det ikke ville skade at lære om andre spændende rekrutteringsfirmaer, der vokser i NYC-området. ”
Tricket her er til subtilitet at advare intervieweren om, hvor AKTIV eller PASSIV du er som kandidat.
Hvis du er arbejdsløs, og du virkelig har brug for et job, ville dit svar mere lyde sådan:
“På grund af min passion for succes inden for rekruttering af bureauer er jeg stadig meget engageret i dette erhverv på trods af at jeg er plaget af Covid, og jeg er ivrig efter at lære om andre rekrutteringsbureauer til at vælge den rigtige til at arbejde for når jeg fortsætter med at etablere mig selv. ”
Hvorfor du klogt vil dele den aktive eller passive tilstand, du er i, er, at det vil påvirke hastigheden og hastetiden (samt lønnsfleksibilitet) i dit interview proces.
Hvis du siger, at du er mere “passivt udforskende på markedet”, lægger det arbejdsgiveren en pligt til at vise dig, hvorfor de er rth din tid og hjælper også med at minimere enhver, der prøver at styrke dig, fordi du er aktivt ansat og ikke ville tolerere det.
Hvis du siger, at “du ivrigt søger en ny rolle og aktivt interviewer ”, Så ved klienten, at du er villig til at bevæge dig hurtigt, hvilket i visse tilfælde kan hjælpe dig med at bevæge dig langs processen hurtigere, hvis de forstår, at du bliver varmt forfulgt af flere arbejdsgivere.
# 3. Tak dem for den tid, de bruger på at interviewe dig, og også hvor taknemmelig du er for muligheden for at lære mere.
Dette er hvad jeg kalder “sælge”. Du sælger arbejdsgiveren, hvor samvittighedsfuld, venlig, sympatisk og tankevækkende du er! Du sælger også, hvor meget du er interesseret i rollen og din ægte begejstring for at fortsætte samtalen, sådan her:
“Jeg er virkelig taknemmelig for din tid i dag til at tale med mig om, hvad der sker på {firma navn}. Jeg har hørt så mange gode ting om de initiativer i mangfoldighed, du fører, og din virksomhed ser ud til at være en innovator i vores rum. Jeg er glad for at lære mere og også dele flere detaljer om min baggrund.”
Med disse 3 stykker af din introduktion (forhåbentlig tager det ikke længere end 1 hel minut), har du startet samtalen på en venlig, kyndig, moden og behagelig måde.
“Fortæl mig NOGET om dig selv”
Ikke lide “fortæl mig om dig selv” hvilket er mere professionelt og mindre kreativt, ” fortæl mig NOGET om dig selv ”er et spørgsmål, der giver dig mulighed for at opbygge rapport, blive mere personlig og dele en interessant historie om dig selv, der overgår bare den professionelle side af dig.
Du kan vælge en sjov kendsgerning om dig selv, en hobby eller et talent, du er meget stolt af og nyder at lave, nogle sjove steder, du kan lide at rejse eller interessant rejsehistorie, noget interessant om din familie og din opdragelse, dit yndlings kæledyr, intet er virkelig rigtigt eller forkert her, så længe da det virkelig er repræsentativt for din unikke personlighed, ligesom følgende eksempel:
“Før jeg blev headhunter, konkurrerede jeg med konkurrencer vely som popsanger på det kinesisk-amerikanske og asiatiske marked, hvor jeg specialiserede mig i magtballader af Whitney, Celine og kinesiske kunstnere som Coco Li og A-Mei. Min største drøm var at være sanger i mine teenageår, så jeg gik til 3 forskellige American Idol-prøveversioner og blev også inviteret til at tage til Kina for at være en del af et tv-sangprogram. Det er stadig min top hobby! ”
Det er sjovt, det er unikt, det er lidt sejt, og det er også ret personligt! Intervieweren vil være nødt til at reagere ved enten at bede dig om at synge noget (der er sket med mig tidligere!) Eller sige noget høfligt som “godt, vi skal høre dig synge en dag!” Uanset hvad vil den rapport, du bygger ved at dele en ægte og personlig historie, være til gavn for din interviewproces for at engagere din interviewer til at huske det indtryk, du gjorde.
Advarsel: Vælg noget, der ikke er rigtig underligt (taxidermi som en hobby) eller potentielt stødende (jagt som en lidenskab, som er et polariserende problem). Igen ved du ikke, hvem din interviewer er, deres politiske tilbøjeligheder, og hvordan de tænker! Hvis de er veganer, har du muligvis begået en frygtelig faux pas i begge tilfælde. Bare hold dig til det prøvede og sande og prøv ikke for hårdt på at gå ud af din måde at bevise et punkt!
Som konklusion
Fælden til disse to enkle, men komplicerede spørgsmål om “fortæl mig om dig selv” og “fortæl mig noget om dig selv” ligger i, at intervieweren tester dig for at sige bogstaveligt talt hvad som helst.
Det påhviler den jobsøgende at bevise, hvor klog, moden og kommercielt intelligent han / hun er. I slutningen af dagen er dit job som den person, der interviewes, at være dit autentiske selv, men også være strategisk og parat til at sømme din fortælling.
Tjek http://dandanglobal.com for mere træning og rollemodellering om denne struktur for at være din egen headhunter!
Svar
Skønheden af dette spørgsmål er, at det hjælper dig med at stille dig til en interviewer, bryde isen og hjælpe med at lede interviewet lige fra starten. Det er mest sandsynligt, at du bliver stillet dette spørgsmål, så strukturering af det vil hjælpe dig med at guide interviewet til din komfortzone. Jeg vil foreslå, at du arbejder godt på denne.
Jeg følger en enkel, ligetil struktur til dette spørgsmål, der giver mig mulighed for at dække ting, jeg har gjort, og også lede interviewet til ting, jeg ved, at jeg vil være god til at besvare. I ethvert scenarie, prøv at dække brede højdepunkter i dit liv og specifikt stress på de sidste 1-2 år. Prøv at gøre det til en historie, der følger en sti og en strøm. Mennesker (dvs. interviewere) har lettere ved at huske historier.
Skelettet og ræsonnementet i forbindelse med det, jeg nævner, er som følger:
“Jeg blev født og opvokset i \_\_\_\_\_, under min skolegang udviklede jeg en stor interesse for \_\_\_\_\_\_\_. (1) På grund af dette gennemførte jeg min undergrad på \_\_\_ hvor jeg fulgte en grad i \_\_\_\_. (2). I min læseplan fandt jeg områderne \_\_\_\_ og \_\_\_\_ særligt interessante, fordi de hjalp mig med at udvikle et færdighedssæt i \_\_\_\_\_\_\_\_ ( 3). Bortset fra min læseplan, beskæftigede jeg mig med \_\_\_\_\_\_\_\_ (4). Jeg blev tiltrukket af disse, fordi de var i tråd med mine interesser som \_\_\_\_\_ og i bakspejlet tror jeg, jeg har udviklet \_\_\_\_\_\_ (5). Jeg er også ekstremt lidenskabelig om \_\_\_\_\_ som jeg har forfulgt i meget lang tid (6). “
- Taler om hvor du kommer fra, og hvorfor du tog netop denne vej. Du kan uddybe mere om denne del, hvis du føler, at du har lært meget af oplevelser i løbet af dine pre-bachelor-dage.
- Tal om, hvorfor du blev medlem af et bestemt kollegium, hvad interesserede dig i afdelingen, eller hvis du bare ville være der af andre grunde.Giver en idé om akademisk baggrund
- For at vise en vis interesse for akademikere hjælper dette dig med at undgå spørgsmål om andre ubehagelige kurser, når du signalerer akademisk interesse. Hvis du har stærke akademikere, skal du understrege denne del og uddybe. Tal om færdigheder som analytisk stringens, struktureret tænkning og lignende.
- Disse aktiviteter ligger uden for læseplanen. For mig var det at starte, lede en studenterklub og stifte en studenterklub.
- Tal om, hvorfor du udførte disse aktiviteter, og hvad du lærte af dem. Tal om tillid, tale offentligt, kommunikation, interagere med mennesker eller andet, som du tror, du har lært, der har tilføjet værdi til dig
- Tal om dine hobbyer, og hvad der får dig til at være lidenskabelig for dem.
Hvis du har erhvervserfaring, skal du reducere den del, der taler om din undergrad, og starte med din erhvervserfaring og derefter tale om undergrad. Gem de nyeste og vigtige ting først. Dette er grunden til, at du skal afslutte svaret med dine hobbyer.
PS: Mit første svar nogensinde på dette spørgsmål for 4 år siden startede med “Jeg kan godt lide at spille guitar”. Vær sikker på, at jeg først endte med at spille guitar efter det interview.
Tak for A2A.