Bedste svar
Normalt er den første forfatter den person, der gjorde det meste af arbejdet og tog alle initiativer inklusive skrivning af det første / andet udkast til papiret. Han er den bedste person til at svare på, hvis der er nogen forespørgsel, efter at papiret er offentliggjort. Selv under dommerprocessen skal denne person (dvs. den tilsvarende forfatter) svare til redaktionsrådet for den pågældende journal. I nogle tilfælde er forskeren den første forfatter, men vejlederen bliver den tilsvarende forfatter – da han mener, at han bedre kunne reagere.
Selvom ovennævnte ”norm” følges mere eller mindre i den vestlige verden , det er altid ikke tilfældet i Indien. Her, af forfremmelser og andre grunde, sætter lederen af forskergruppen sit navn eller navn på et navn efter eget valg (så denne anden person kan drage fordel af at gå til en konference, forfremmelser, Impact Factor Weighting osv. I sin favor).
Dette er årsagen til “frustration” blandt mange unge forskere. Også situationen inden for videregående uddannelser i Indien er ret kompliceret, og de følger ikke ”NORMER” hele tiden – eller rettere snarere ty til uretisk praksis i mange tilfælde.
Svar
Nå, lad os nedbryde dette, skal vi?
Et første forfatter papir indebærer grundlæggende, at dette er dit arbejde. Med andre ord,
- det kan være en idé, du initierede, eller
- det kan betyde, at du har udført det meste af forskningen på egen hånd, eller
- du har været den største bidragyder til alle / de fleste tekniske aspekter af papiret
Når du er ph.d.-studerende, kan ideen være din, din afhandling rådgiver, eller det kan være en fælles idé, som du har arbejdet med og endt med resultater, der er værd at offentliggøre. Selvom ideen er din rådgiver, vil du ende med at udføre alt grundarbejde startende med at designe eksperimenter, generere data, analysere dine data og sætte dem i en forståelig form gennem en rapport.
Så til sidst, uanset hvad, er du den, der er ansvarlig for at udføre noget fra bunden, som du ideelt set burde være den første forfatter til. Jo mere de første forfatterpapirer du har, jo mere viser det din evne at komme med ideer, der er friske, nye og unikke.
Det viser også din evne til at generere, analysere og rapportere data på en forståelig måde. Det er fantastisk!
Hvis du er en del af en relativt gruppe, er chancerne nu, at du vil hjælpe dine kolleger ud en gang imellem. I løbet af en periode ville du have udviklet en ekspertise inden for bestemte domæner, som andre måske finder værdig søger din hjælp til at give deres papir noget soliditet. De kan være kolleger, holdkammerater eller endda samarbejdspartnere, men hvem de end er , vil de normalt anerkende dit bidrag gennem et forfatterskab. Dette er ikke din idé / arbejde, og du har lige hjulpet dem med nogle indsigter, der gjorde deres papir bedre. Det er her, du bliver medforfatter .
Begge disse er vigtige i forskning. Mens første forfatterskab er en indikation af din egen dygtighed, viser medforfatterskab din evne til at samarbejde og arbejde i en gruppe, som begge er ekstremt vigtige i den akademiske verden.
En god forsker har normalt et par første forfattere papirer og en hel masse medforfattere. Når du selv bliver specialiseringsrådgiver eller fremmer din karriere inden for den akademiske verden ud over din ph.d., mere end at være en første forfatter, være den tilsvarende forfatter er hvad der betyder noget.