Bedste svar
Som med alle ordsprog er der normalt et andet ordsprog, der antyder det modsatte. For eksempel hamres det japanske ordsprog “Den indsats, der stikker op.”
Selv om der kan være kulturelle forskelle her med hensyn til beskedenhed, ansvar og individualitet, er det amerikanske ordsprog “Det knirkende hjul får olien” fortjener en vis kvalifikation. Den “knirkende” (klagende) skal udføres på visse måder for ikke at skræmme eller udfordre dem med magt / position / evne til at foretage ændringer for at tackle bekymringer.
I det mindste i en institutionel eller arbejdsmiljø er det ser ofte ud til, at medarbejdere, der mangler initiativ, selvmotivation og en følelse af professionelt ansvar, der klager på overfladiske måder, der gør det muligt for administratorer at føle, at de adresserer bekymringer og udfører deres job, får deres problemer behandlet på en eller anden måde, omend normalt på overfladisk skaber sjældent effektive, langvarige ændringer.
Det ser imidlertid ud til, at når meget kompetente medarbejdere, der ikke mangler på disse områder, udtrykker meget kritiske og velbegrundede bekymringer, der rammer dybt organisatoriske strukturer og ansvar, føler administratorer sig kritiseret, skræmt og udfordret for ikke at udføre deres job tilstrækkeligt og lade grundlæggende problemer manifestere og metastasere. Disse mennesker beviser mere end ikke det modsatte af ordsproget. For dem er det “Pælen, der stikker op, hamres ned.” Whistle-blowers er et eksempel.
Selvom dette måske ikke er tilfældet for alle organisationer, synes det sandt for de fleste, i det mindste de fleste organisationer i USA
Svar
Nej, nogle gange bliver det erstattet.
Sidste øjebliks redigering: Jeg læser aldrig andre svar, før jeg sender mit eget. Bare så sker, at en anden havde den samme idé som mig, men jeg tror, hun fik hende først. Så …
Nej. Jeg får bare en hammer. Hamre kan tage knirken ud af næsten alt, hvis du svinger “De er lige rigtige.