Bedste svar
Det var en af de første teknologiske startups, jeg blev medlem af. Det drejede sig om en 2-3 timers returflyvning til et kontor, hvor alle jeg arbejdede sammen med telecommuterede danner deres hjem. Jeg blev ikke betalt meget godt (det er en start, fint) og havde 0 aktieoptioner (på mig vidste jeg ikke at bede om dem).
Produktchefen var mikro manager, der ikke t overhovedet forstå ledelsen og halvdelen af det team, jeg arbejdede med, talte ikke engelsk så godt, hvis det hele var. Derudover troede administrerende direktør, at han var en rockstjerne og altid var ude og rejse. Hvis grundene til, at han var ude at rejse, var at skaffe flere penge, er det fint, men det var det ikke. 15\% af tiden var at skaffe penge, de andre 85\% af tiden var til fornøjelse.
Svar
For et par år siden omkring marts spurgte en ældre broderskabsbror, om nogen ville have et job i en bowlingbane. Han kendte ejeren temmelig godt, og hans kæreste arbejdede også der.
Jeg var ophørt med at være nøglebesiddelsesleder i en auto-butik et par måneder tidligere i september for at fokusere på skolen, skynde broderskabet, det sociale liv generelt. Det var mit andet år på college, og jeg ville gerne nyde det! Når jeg forlod reservedelsbutikken, havde jeg stadig brug for nogle penge, så jeg tog stilling på campus og arbejdede som laboratoriehjælp omkring 20 timer om ugen. Jeg arbejdede også omkring 5 timer om ugen i vejledning og arbejde i ingeniørafdelingen.
Jeg besluttede dog at tage jobbet, da timerne for det meste var aften efter undervisningen, og de gik temmelig sent. For et let college-kidjob lød de $ 12 i timen plus et gratis måltid pr. Skift ret pænt.
Ting startede ret godt, men der var nogle skarpe problemer på stedet. En af de fyre, vi vil kalde “Jerry”. Jerry var den eneste manager, men jeg er ikke engang sikker på, at det var en officiel ting. Han har muligvis netop været en “skiftledning” -type. Jerry ville stort set beordre folk til at gøre ting og ikke gøre meget selv. Ejeren lod os blive efter timer og skål. Til sidst fandt han ud af, at Jerry opholdt sig efter timer for at skåle, lave mad masser af mad og derefter tage bakker fulde af mad hjem i slutningen af natten. Så han fyrede ham af.
Derefter oprettede ejeren ingen anden manager i flere måneder. Han gik kl. 17 eller deromkring, og der var ingen reel ledelsesstruktur efter dette tidspunkt. Jeg udsatte mig for de andre fyre, der typisk havde været der et stykke tid. Jeg var temmelig tæt på en af fyrene, lad os kalde ham “Hal”, men de andre gjorde ikke rigtig meget, og jeg var ikke fan.
Jeg var normalt ret ivrig efter at gøre noget. Jeg ville få skoene renset, tjekke kunder ud, se banerne, tage madordrer, rense pitområdet, se efter baner med fejlagtige fejninger, fastgjorte bolde, rodede stifter, blæser de udvendige gangbroer osv. Flere af de andre folk ville ikke gå ned til gruberne for at rydde op, efter at folk var gået. Jeg var frem og tilbage hele natten indtil midnat eller kl. 02.00.
Endelig lavede ejeren et par mennesker ledere, Hal og en anden fyr, lad os kalde ham Odell.
Der var en kvinde der altid havde en dårlig holdning til mig. Jeg har aldrig fundet ud af, hvad hendes aftale var. Hun var lige kommet derhen, da jeg startede. Derefter mod sommeren hyrede de en anden fyr, der havde en dårlig holdning. Det var ret tydeligt, at han følte, at jobbet var under ham. Jeg har aldrig fundet ud af, hvorfor han arbejdede der, hvis han var så uddannet og sådan en stor netværksingeniør.
Alligevel var jeg der omkring ni måneder, da problemer virkelig begyndte at løbe op. Jeg fortalte specifikt ejeren og begge ledere, Hal og Odell, at jeg ikke ville være der en bestemt fredag aften, fordi min broderskab var vært for en Halloween-fest, jeg var præsident, og jeg var nødt til at være der for at sikre, at tingene gik glat. Tilsyneladende glemte de og var vrede på mig, da jeg kom ind den næste dag. Vi kom igennem dette emne.
Derefter bad fyren, der kørte Pro Bowl-butikken inde i gaden, alle om at købe chokolade og ting fra sin datter til en fundraiser til skolen. Jeg købte omkring $ 45 ting, chokoladeklædte kringler, forskellige chokolader i håb om, at det ville være i tide til min kæreste og jeg jubilæum. Men så kom det aldrig ind. Jeg kom endelig rundt med at spørge ham om det, og han sagde, at han havde efterladt det ved skranken med en note, at det var for mig. Så jeg spurgte rundt. Alle kollegerne, inklusive kvinden og manden, der ikke rigtig kunne lide mig, sagde, at de ikke havde set dem. Jeg fortalte kvinden, at jeg ville finde tingene, fordi det var $ 45 værd. Jeg fandt det underligt, at hun sagde, ”$ 45 værd? Det virker ikke det værd! ”… hvordan ville hun vide, at det var eller ikke var det værd, hvis hun ikke havde set det?
Men jeg kaldte hende ikke på det lige da. Jeg bad manager Hal, som er en virkelig god fyr, om at hjælpe mig med at se på kameraerne. Det gjorde han og jeg. Sikker nok så manden og kvinden, der ikke kunne lide mig, tingene på tælleren, tog det op, så på sedlen på forsiden, der tydeligt havde mit navn, kastede sedlen i skraldespanden og spiste den.Jeg kan ikke huske, om den anden leder, Odell, havde set noten med mit navn, men alle tre faldt ned. Jeg var livlig, men jeg lod bare Hal klare det. Han gik til ejeren og fortalte ham, hvad der skete, og at de skulle betale mig tilbage.
Nå, manden og kvinden gjorde det til deres mission at behandle mig endnu værre. Løfter ikke en finger rundt om stedet i den næste uge. Min sidste aften der rev Odell og den anden fyr mig bare. Hver gang jeg gik tilbage til skranken, sendte en af dem mig for at rense noget mere. Fyren begyndte at fortælle mig, at jeg var en idiot, jeg fortjente ikke engang at arbejde i bowlingbanen, jeg havde tydeligvis ikke brug for jobbet, hvis jeg havde råd til $ 45 på et barns fundraiser. Alle mulige ting. Jeg havde klaget over, at de chikanerede mig tidligere på ugen, og ejeren sagde, “Åh de kommer over det”.
Jeg indrømmer, jeg blev lidt træt. Jeg var træt, både fysisk fra undervisning og arbejde den uge og af at håndtere alt det lort fra alle mine 3 kollegers arbejde. Omkring 22:00 sagde jeg endelig bare, ”Ved du hvad? Dette er ikke min skyld. Det er dig, der stjal noget, der ikke var din, og besluttede derefter at tage det ud på mig, fordi du skal betale mig tilbage. Det er ikke min skyld, og der er ingen grund til at være et skide røvhul ved det. ”
På det tidspunkt går Odell mellem os (som om vi skulle kæmpe eller noget) og fortæller mig at gå hjem. Jeg sagde, “Nej, jeg har det godt, han behøver bare ikke tale mere med mig”. Han sagde, “Gå hjem”. Jeg slog ud. Da jeg kom ud til parkeringspladsen, ringede jeg til ejeren og forklarede, hvad der skete. Alt, hvad han fokuserede på, var det faktum, at jeg havde sagt to cuss-ord. Husk ikke, at denne fyr havde gjort det helvede i en uge for ham at stjæle mine ting og blive fanget, og han fik at vide om det og gjorde intet. Intet af det betyder noget for ham.
Jeg satte mig i min bil, ringede til den anden leder, Hal og gik hen til hans lejlighed. Jeg græd af ren frustration. Der var ikke noget, jeg kunne gøre, Odell havde fået ejeren på sin side, hvilket ikke var min side.
Nu føler jeg, det er et godt tidspunkt at nævne, hvad jeg gjorde var helt forkert. Jeg skulle ikke have snakket med en fyr to gange min alder. Men jeg skulle aldrig have været i den situation efter min mening.
Under alle omstændigheder fik jeg min kæreste til at aflevere mig på arbejde næste dag kl. 17, og ejeren sagde, ”Jeg er ked af det, Chris, men jeg synes bare ikke, du passer godt til os her. Her er din sidste kontrol og de penge, som dine kolleger skyldte dig. ” Jeg sagde “Ok, tak.” Han sagde: “Er vi gode?” Jeg sagde, “Ja sir”, han rystede min hånd, og det var det.
Jeg ringede til Hal for at fortælle ham om det, han fortalte mig, at han havde forsøgt at tale med ejeren, men det gjorde det ikke t hjælpe noget.
I hvert fald var jeg ked af det tidspunkt (jeg var aldrig fyret før), men jeg kom hurtigt over det. Jeg var glad for at have været væk fra sådanne skøre kolleger. Jeg hentede nogle ekstra skift på universitetet for at få enderne til at mødes. Mens jeg arbejdede på en af de nye skift på en torsdag mindre end en måned senere, mødte jeg en fyr, der “lagde bord” til sit firma. Han ledede et industrielt automatiseringsforsyningshus og ledte efter medarbejdere i College of Business. Jeg indledte en samtale, sendte ham en e-mail den dag, oprettede et interview til den følgende onsdag og havde et jobtilbud på en fuldtids Inside Sales-stilling mindre end to uger senere.
Jeg gav min to uger på universitetet og startede der den 11. december 2017. 2,5 år senere, og jeg er stadig her og tjener gode penge og elsker mine kolleger og arbejdsmiljø . Det er meget afslappet, ingen klager, hvis jeg rejser mig op for at bruge badeværelset (en historie for en anden gang), og jeg hænger sammen med mine kolleger efter arbejde temmelig regelmæssigt.
Nogle ting er velsignelser i forklædning.