Hvilke er de bedste Toastmasters-klubber i SF Bay Area?

Bedste svar

Bedste? Det afhænger af dine interesser og behov.

Hver klub har sin egen kultur. Nogle er meget organiserede og effektive, andre er afslappede og mere venlige. Der er klubber med mange medlemmer og dem med meget få. Der er specialklubber til historiefortælling, humor, professionelle højttalere og virksomheder. Der er fordele og ulemper for hver.

Her foreslår jeg at finde den bedste klub til dig:

  1. Find klubber, der opfylder dine behov for tid på dagen og placering. Du finder oplysninger her: https://www.toastmasters.org/find-a-club Kontakt dem på forhånd for at sikre, at de stadig mødes på det samme sted og tid angivet i databasen.
  2. Besøg mindst 3 klubber. Når du besøger, vil de spørge, om du vil tilmelde dig klubben. De forstår, hvis du fortæller dem, at du besøger en masse klubber og ikke har besluttet, hvad der fungerer bedst for dig. Du kan endda bede dem om anbefalinger fra andre klubber at besøge.
  3. Du vil sandsynligvis kunne lide og føle dig godt tilpas i den bedste klub for dig. Uanset om det er flirtende og sjovt eller poleret og professionelt (eller alt det ovenstående) er det kun det bedste, hvis du vil være der.
  4. Deltag og gå! Du kommer ud af det, uanset hvad du lægger i det. Så tag roller på hvert muligt møde, forbered og øv dine taler, lær at evaluere, deltage i distriktskonferencer og løb til kontoret. Eller ikke. Du vil blive opmuntret, men ikke administreret eller tvunget. Der er masser til rådighed, så vælg hvad der fungerer for dig.
  5. NYD! Rejsen til bedre lytning, tænkning og tale vil være et stort eventyr.

Svar

Toastmasters har online rapporter af klubhelse

En klub, der er sund, vil være sjov at deltage i. En klub, der kæmper, undlader at imponere dig så meget.

Men inden vi går ind i det, lad os undersøge, hvad du måske kommer ind i. Toastmasters International er en global organisation, der hjælper dig med at blive en bedre kommunikator såvel som at øve dine lederskabskompetencer. Vi er kendt for at hjælpe medlemmer med at blive bedre talere, men vi lægger vægt på lederudvikling endnu mere i disse dage. Når du besøger en klub, vil du opdage, at hvert møde har en struktur, og der er en klar opdeling af ansvar. Dette vil være i modsætning til ethvert andet møde, som du tidligere har oplevet.

Vi hjælper hvert medlem med at opnå certifikatet for at være en “kompetent kommunikator” aka CC. Bedre klubber hjælper også deres medlemmer med at opnå den “kompetente leder” aka CL-betegnelse. Du får et ægte certifikat og kan få et brev sendt til din arbejdsgiver. For at opnå CC vil du præsentere 10 taler og have en skriftlig evaluering af hver af disse taler i din kompetente kommunikatorhåndbog. Hvert taleprojekt vil fokusere på specifikke elementer i offentlige taler, og du vil blive vurderet på det. En topklub hjælper mindst fire medlemmer med at opnå CC i løbet af året, da det er et af de vigtigste krav.

Dette lyder måske skræmmende, men det er den primære årsag til, at Toastmasters er så succesrige med at hjælpe medlemmer med at blive bedre kommunikatorer og ledere.

Som nyt medlem skal du købe et “velkomstsæt”, der består af din CC- og CL-manual og et par andre pjecer. Efter min erfaring forbedres medlemmer hurtigt på så lidt som tre måneder, når de deltager i hvert ugentligt møde.

Jo mere fremtrædende klubben du besøger, jo mere professionalisme vil du være vidne til. Enhver god klub kører som et urværk, fordi alt er tidsindstillet. Jeg vil dele som et eksempel på, hvordan min klub fungerer.

Min klub har en tredelt mødestruktur

  • Vi begynder med vittigheder af en dedikeret Jokemaster, men det er bare en opvarmning
  • Lyt til forberedte taler
  • Lyt til timers rapport om diskvalifikationer for højttalere
  • Stem på den bedste højttaler på papirafstemningen
  • Hold en tabelemner session , som ofte involverer vores gæster
  • Lyt til timers rapport om diskvalifikationer til tabelemner
  • Stem på den bedste tabelemnehøjttaler (sværeste pris at vinde i en god klub)
  • Hør evalueringstaler fra tildelte evaluatorer
  • Lyt til timers rapport om diskvalifikationer til evalueringer
  • Stem på den bedste evaluator på papiravstemningen og send den til afstemningsdisken
  • Hør hvad den generelle evaluator har at sige om mødet
  • Hør repo rts fra funktionærer som grammatikeren
  • Lyt til klubmeddelelser
  • Annoncer vinderne af dagens møde og tildel båndene
  • Bed gæsterne om deres feedback.

Her kan du vinde

Toastmasters klubber er ikke helt uafhængige

En del af min rolle som områdestatsmand var at sikre, at mine tildelte klubber var i overensstemmelse med globale standarder for ekspertise. Hver Toastmasters-klub fungerer som en del af en meget større global organisation. Vi har områder, divisioner, distrikter og regioner. Område guvernører er ansvarlige for interklub-aktiviteter for de 5-7 klubber, der er betroet dem. Divisionsguvernører arbejder med 30-35 klubber. Jeg var også klubtræner. Som klubcoach var min rolle at gøre alt for at bringe klubben tilbage til sund status. Til sidst uddannede jeg klubofficerer ved distriktstræningsbegivenheder.

En sund klub vil have mindst 12 medlemmer, men en topklub vil have meget mere

Hver klub har en skifer på 7 officerer. De er præsident, VP for Uddannelse, VP for Medlemskab, VP for PR, Sekretær, Kasserer og Sergeant-at-arms. Disse officerer driver klubben, og sekretæren rapporterer medlemmernes præstationer til verdens hovedkvarter via dets hjemmeside. Disse målinger bliver derefter tilgængelige for distriktsofficerer og dem, der ved, hvor de skal lede efter dem.

Hvert møde kræver, at medlemmerne optræder. mødespecifikke funktionelle roller: Toastmaster, Table Topics Master, Timer, Grammarian, Ahs Counter, Ballot Counter og General Evaluator. Disse 7 personer i en sund klub er normalt ikke planlagt til at tale den dag, selvom det at være en stemmeteller kan overlappe en anden rolle.

Hver planlagt højttaler får tildelt en evaluator, og evaluatorer prøver ikke at dele en af ​​de andre 7 roller. Med 3 højttalere og 3 evaluatorer, hvilket er en fælles højttalerplan, har klubben brug for mindst 13 personer, der udfører en bestemt rolle for det møde. At have færre mennesker ville kræve, at nogle mennesker udførte mere end en rolle. Jeg kan fortælle dig af erfaring, der er udmattende. Medlemmer vil tage en pause fra at skulle udføre en funktionær rolle hvert møde. Derfor er møder sjovere med mere end 20 personer.

Alle topklubber deltager i DCP-programmet

Der er mange Toastmasters klubber over hele verden, men ikke alle trives. San Francisco har 68 offentlige klubber, men jeg kan højst anbefale 22 af dem. Hvis du gik til en af ​​de andre 46 klubber, har du muligvis ikke oplevet, hvordan et verdensklasse-møde føles.

Vi har et sæt metrics kendt som “Distinguished Club Program” eller DCP. Hver klub har et sæt på 10 mål at nå i løbet af året. Disse mål afspejler både uddannelsesmæssige resultater og medlemsvækst.

En klub er berettiget til DCP-programmet, hvis den enten rapporterer en nettogevinst på 4 betalte medlemmer eller opretholder sit medlemskab over 20 betalte medlemmer.

Overblik over DCP-niveauer

  • Færre end 4 mål – Kæmper og normalt ikke kvalificerede
  • 5 mål – Distinguished
  • 7 mål – Vælg Distinguished
  • 9 mål – Presidents Distinguished

Disse niveauer vises ikke, når potentielle medlemmer bruger Find en klub .

Ud over denne funktion har vi også dashboards, der hovedsagelig bruges af distriktsofficerer. De er ikke indlysende for potentielle medlemmer, men indeholder et væld af oplysninger, der hjælper dig med at beslutte, hvilken klub du vil tilmelde dig.

Hvordan jeg beslutter, hvilken klub der skal tilmeldes

  • Brug Find en klub | Til som tmasters International for at finde klubber i dit område, der har en kompatibel tidsplan og er “åbne for alle”.
  • Vælg klubber, der mødes ugentligt . Der er nogle, der mødes hver anden uge, men jeg anbefaler ugentlige møder.
  • Noter hver klubbs nummer .
  • Gå til Toastmasters International – Vælg et distrikt og kør en rapport for hvert klubnummer .
  • Vælg det foregående år, og vælg 30. juni som datoen for rapporten . Dette fortæller dig klubbens endelige præstation i slutningen af ​​Toastmasters-året. På grund af en fejl i værktøjet, efter at du valgte det foregående år, giver dashboardet dig et overblik over alle klubber verden over, og det er ikke særlig nyttigt. Indtast blot klubnummeret i søgefeltet igen, og du vil se noget som dette:

  • Lav en liste over klubber, der i det mindste var Select Distinguished .Hvis du er i et område med færre klubber, kan du også se på Distinguished. Klubber, der er under Distinguished, er ikke virkelig din tid værd, medmindre du ønsker at hjælpe med at genopbygge den klub. Den almindelige måde at genopbygge sådanne klubber på er at holde et massivt medlemsdrev og få flere til at deltage på samme tid. Spring dem bare over.
  • Besøg disse klubber!

Lad os undersøge betydningen af ​​denne rapport

  • Valg øverst bekræft, at jeg kigger på data pr. 30. juni 2014.
  • Dette er en præsident “Distinguished Club”
  • Det mistede netto 5 medlemmer og var potentielt i fare for at være uberettiget til at år. Base er startnummer pr. 1. juli 2013.
  • Det opnåede 9 ud af 10 mål. Uden at kigge ville jeg have gættet at vækst i medlemskab var det eneste savnede mål. Overraskende nok tog jeg fejl. Vi gik glip af kravet om 2 CC, hvilket betyder at hjælpe to yderligere medlemmer med at opnå deres første titel, der er kompetent kommunikator.

Besøg klubberne

I de fleste tilfælde kan du bare dukke op uden at skrive en e-mail eller ringe på forhånd. Du må ikke komme til et møde, hvis du kommer for sent. Toastmasters møder er tidsbestemte, og sene ankomster vil forstyrre mødet. Du skal ankomme mindst 5 minutter inden mødets start, så klubofficerer, sandsynligvis VP for medlemskab, kan tale med dig.

Besøg hver af disse klubber. Alle af dem, især præsidentens fremstående, vil sandsynligvis være meget gode. De vil lobbye dig stærkt for at være med. 🙂

Besøg flere klubber endda hvis du har lyst til, at den første klub, du besøgte, er den for dig . Du vil gerne se, hvordan hver klub driver sine møder, hvordan højttalerplanen er, hvordan de kører tabelemner, hvem er deres højttalere og så videre.

Vi anerkender formelt højttalere med forskellige præstationsniveauer, da CC bare er begyndelsen. Seniorhøjttalere vil mindst have opnået ACB. Min badge siger “ACB / ALB”. Det betyder, at jeg gennemførte kravene til være certificeret som “Advanced Communicator – Bronse” og “Advanced Leader – Bronse”. Vi har også sølv- og guldniveauer, hvilket kulminerer i DTM-status. Højttalere, der opnåede ACS eller derover, er normalt meget gode og vil have meget at dele med dig .

Jeg ser frem til at høre dig tale snart!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *