Hvor høj en løn er $ 200.000 om året?

Bedste svar

Per indtægtsprocentregner (kun USA-baseret):

At tjene $ 200.000,00 årligt var 97,3\% percentil i 2017. Denne percentil varierede fra $ 197,003,00 til $ 200,001,00 om året. Der var omkring 172.303 arbejdere i denne parentes, og 4.652.200 arbejdere tjente 197.003,00 $ eller mere i hele året 2016.

Indse dette, det bruger udtrykket arbejdere. Det tæller ikke nogen “ikke i arbejdsstyrken”. Hvilket betyder enhver, der ikke er ansat eller leder efter arbejde. Så hvis du er rig og ikke tjener på et job, tror jeg, du ikke kommer ind i denne beregning.

Følgende er de kilder, du kan bruge:

Indkomstprocentilberegner for USA. Hvilken procent er du?

Nuværende befolkningsundersøgelse – Wikipedia

Svar

Der er kun få karrierer med potentialet for at nå dette niveau af indkomst, og for det meste kræver de en masse belastning. $ 500k / år er et tal, der er fremmed for næsten 99\% af hele den amerikanske befolkning, og sandheden er, at de fleste lønnede stillinger aldrig når det punkt.

Højre, så lad os komme til det , der er et fælles tema blandt disse karrierer; du skal enten: 1) generere indtægter, 2) bære store ansvarsområder, 3) være højt specialiseret eller 4) være ejer

• Virksomhedsret (også kendt som “BigLaw”): Virksomhedsadvokater, der arbejder for de største virksomheder, har en vej mod $ 500.000 / år, hvis de er heldige nok til at blive tappet ind i firmaets partnerskab. Adgangskrav i USA er normalt adgang til en T14 (top 14) advokatskole, der ligger over medianen i dine klasser og sparker røv uden for dine klasser i ting som lovanmeldelse, klubledelse osv. Juridisk skole i dag er ekstremt dyrt og vil sætte du tilbage $ 150.000 + i lån.
• At starte en kompilering som en associeret virksomhed er nu på $ 190.000 + bonus, men du vil arbejde for det, det er ikke let at lave 60+ timer om ugen, men det betyder ikke noget hvis du kan køre igennem det i løbet af 7-8-års sporet mod partnerskab, vil du kunne tjene $ 500.000 eller mere. Husk vores tidligere kategorier? Denne falder ind under indtægtsgenererende og ejerskabskategorier.

NB: I Storbritannien behøver du ikke være gået til jurist. Du vil normalt ansøge om en uddannelsesaftale med et firma, så ville de sponsorere dit 1-årige kursus (hvis du studerede jura) eller både det 1-årige kursus og det 1-årige retskonverteringskursus.

• Investment Banking (også kaldet “IBD”): Investmentbank er den legendariske vej mod konventionel succes i “vanilje” -finansieringsverdenen. Den er fanget høje på høje af topklasse uni kandidater dens valgfrihed, lokken ved at arbejde på “high profile” -aftaler, prestige men bedst af alle pengene. Hvis du er på et mål- eller semi-mål-universitet, og du har de rigtige karakterer, CV (eller genoptager som du amerikanere kalder det), personlighedstræk og sult, kan du give dig selv et praktikantilbud med potentiale til at konvertere til fuld tid gig. Studerende, der ikke er målgrupper, kommer også ofte ind, især hvis de netværker.
• Start af total komp. falder normalt et eller andet sted i $ 100-200.000 i løbet af de 2-3 år, du er analytiker, dette stiger til $ 200-430k som en associeret virksomhed, derefter $ 350-750k som en VP. Fra VP og fremefter bliver rollen strengt indtægtsgivende, og din kompensation er fuldstændig bundet til, hvor godt du og banken klarer.
• Timer starter forfærdeligt, hvor de fleste analytikere i gennemsnit trækker 75–80 + timer om ugen med toppe på 100 eller mere. Jo mere senior du bliver, jo flere falder dine timer, og jo større synlighed har du over din tidsplan. Omend rejsen øges væsentligt
• Salg, handel og strukturering + forskning (aka “S&T”, “Securities” eller “Markets”): Svarende til IB, idet skolerne og stamtavlen er ret ens, men disse roller er meget forskellige. Markedsiden af ​​en bank er fuld på meritokrati, din fremgang og i forlængelse er kompensation en funktion af, hvor mange penge du kan tjene. Fra og med vil du skyde erfarne sælgere, handlende og strukturer over, men efterhånden som du skrider frem, begynder du at få din egen forretningsbog. Himmel er grænsen for din udbetaling, da du normalt får en betalt\% af det, du producerer.
• Buyside (HF, PE, VC, AM):
• HF (“Hedge Funds”): Der er alle mulige hedgefonde derude, der spænder fra systematisk / kvant til grundlæggende kapital.Normalt skal du bruge tid i enten IB, Consulting eller en kombination af en af ​​de tidligere + Private Equity for at have et skud på de mere “grundlæggende” fonde og en baggrund i handel med det mere “makro / produktspecifikke” fonde. Nogle fonde (især kvantiteter) rekrutterer dog under undergrad. Samme ting som handel, hvis du arbejder for en anstændig størrelse fond og presterer, vil du ramme $ 500k / år.
• PE (” Private Equity “): En juniorbankmands våde drøm, du vil sandsynligvis have brug for bank- eller topkonsulent-erfaring for at komme ind på dette område. Selvom nogle virksomheder rekrutterer ud af undergrad. På de større fonde, med 2-3 års erfaring, kan du normalt kommandere en all-in comp-pakke på $ 250-300.000 om året (med nogle outliers over det) og til mindre $ 150-250.000 om året. Det er tilstrækkeligt at sige, når du stiger op i rækkerne, dette skaleres eksponentielt, når du begynder at få bære renter, det er ikke urimeligt at overstige $ 500.000 / år efter 5-8 år i branchen.
• AM (“Asset Management”): Store virksomheder rekrutterer normalt til investeringsroller uden for undergrad og b-school, men nogle er pocheret ud af IB / Research Du arbejder oprindeligt som analytiker, arbejder dig op fra junior til senior og får til sidst muligheden for at blive en porteføljeforvalter. Senioranalytikere og PMer ved anstændigt store fonde tjener langt over $ 500.000 pr. År
• VC (“Venture Capital”): Svarende til PE, men mere vippet mod tidligere iværksættere. Partnere og investeringsfagfolk på seniorniveau på VC-fonde i anstændigt størrelse tjen mere end $ 500.000 pr. år, især når du indregner i båret interesse.
• Direktion: Hvis du spiller kontoret polit det er rigtigt, uanset om du starter inden for teknik, HR, økonomi osv., vil du have potentialet til at lande i en udøvende rolle efter 15+ års erfaring inden for et felt. Du starter som direktør og arbejder dig op til Sr Director, VP og til sidst SVP / EVP eller en chefposition. VPer hos mellemstore til store virksomheder trækker mere end $ 500.000 om året
• Medicin: Visse specialiteter inden for medicin som ortopædkirurgi, neurokirurgi, plast , anæstetika osv. kan give lønninger på over $ 500k / år. Fangsten er, at du er nødt til at gennemgå 8 års skole, hvor du samler spandbelastninger af gæld og derefter yderligere 6-8 års intens træning på lave lønninger, før du kan kommandere en høj løn.
• Software Engineering: Nogle virksomheder (Google, Facebook, Twitter, Linkedin, Netflix, Uber osv.) Beskytter den samlede kompensation (løn + aktie + bonus) ud over $ 500k / år til meget ledende ingeniører, men vejen derhen er uigennemsigtig. Det kræver enten at starte din egen virksomhed og blive erhvervet eller arbejde på højt profilerede projekter. Ny grad comp er nu ~ $ 130-180k, og kravene er ret strenge. Du har brug for et højt teknisk niveau for at have en chance for et af interviewene her.
• Salg: Højtstående salg af store billetprodukter: humankapital (headhunting), luksusvarer, fast ejendom, virksomhedssoftware kan give mere end $ 500.000 / år, hvis du er god. Jeg vil også lade privatbank, formueforvaltning og finansiel rådgivning komme herinde.
• Rådgivning: Svarende til IB med hensyn til struktur og krav, men jobrollen er forskellig. Rådgivning handler mere om problemløsning og rådgivning end IB. Øverst afslutningen på konsulentfirmaer, dem på juniorpartnerniveau (forudsat at du holder dig gennem alle de udmattende rejser og timer), vil tjene mere end $ 500k / år.
• Regnskab: Kompensation for tidlige og mellemkarriere hos de større virksomheder er meget lavere end andre lignende karrierer på denne liste, men mere erfarne partnere kan trække mere end $ 500.000 om året.
• Iværksætter: Sky “er grænsen her. Kunne være en solo konsulent praksis, en restaurant (eller en restaurantkæde), et teknologisk firma .. Alt, der skaber værdi for kunderne, og hvor du har et betydeligt ejerskab, kan betale godt.

Disse er i det mindste de tilgængelige karrierer. Flere talentbaserede job ville kræve, at du er i top 0,01\% af talentet for at have en chance for at skabe en karriere ud af det, der ville give mere end det angivne tal. Ting som professionel sport, modellering, kunst, skuespil osv. Har en strømfordeling, når de øverst styrer det meste af værdien.

Håber det hjælper.