Bedste svar
Den gennemsnitlige apoteksteknikerløn i USA er $ 31.090 pr. År og $ 14.95 pr. Time.
Top 10\% apoteksteknikerens løn er $ 43,230 pr. år og $ 20,78 pr. time. Den nederste 10\% apoteksteknikerløn er $ 20.640 om året og $ 9.92 pr. Time.
Apoteksteknikerens løn varierer efter flere faktorer, såsom job, stilling, arbejdsgivere, kvalifikationer, erfaring, stater, byer og så videre.
For mere detaljeret information, se venligst Side på Becepharmacytechnicians.com “> Lægesammenligningsrapport for apotekstekniker
Svar
At arbejde for en apotekorganisation er så forskelligartet, at din er et i sidste ende vanskeligt spørgsmål. Jeg har set Store butikschefer, der allerede tjente mere end $ 100.000,00 (seks tal) om året, registrerer sig for at blive apotekstekniker, bare så de bedre kan blande sig i deres apoteksafdelings forretning. varierer ofte meget med, hvor den professionelle indstilling er placeret, erfaring, certificering og forretningsklima.
En interessant og relevant udvikling i udviklingen inden for apotekfaget er den gennemgribende vedtagelse af “Telepharmacy” i processen med recept der er et K-Mart-apotek i mit område i Des Plaines, Illinois, på hjørnet af gaderne Oakton og Lee. Der kan du vidne til en af disse mind-bending, prototype opsætninger personligt. Vedligeholdelse, ikke-presserende Rxer, udfyldes på et centralt lagerfacilitet, der fungerer 24/7, ved hjælp af robotter til at udfylde et stort antal Rx-ordrer. Disse leveres næste morgen til mange, normalt hundredvis af apoteker, der er placeret i en bestemt region. Butikslokalet er bemandet af teknikere under tilsyn af en “Super-tech”, der også er en “de facto” apotekschef. En fuldgyldig farmaceut besøger stedet i en kort periode hver dag, og den pågældende PharmD forventes at være fuldt ud i stand til at overvåge operationer på 3 eller 4 apoteker. Hvis en patient har brug for rådgivning, sker det via telekonference på en computerarbejdsstation. I betragtning af at mange praktikindstillinger i samfundet traditionelt fungerer med mindst to fuldtids- og en deltidsapoteker, vil en virksomhedsorganisation være indstillet til at høste massive lønbesparelser på op til $ 300.000 plus omkostningerne ved medarbejderfordele pr. Sted pr. År. Dette tal er omtrentligt og tager højde for forskellige nye udgifter. Det inkluderer en rejsende apotekers løn plus omkostninger forbundet med at køre et “telepharmacy” -datacenter til fjernkontrol af Rx-kontrol og patientrådgivning. Så for eksempel driver Walgreens-kæden næsten 10.000 apoteksteder. Jeg tror, at de i et hjerteslag vil hoppe over chancen for at investere i infrastruktur til hurtigt at begynde at spare $ 40 + millioner lønninger dollars om året.
At være den certificerede apotekstekniker vil således snart ikke længere være den mest ønskelige position i den del af erhvervet. “Superteknologer”, der også vil være de egentlige apotekledere, står for at påtage sig vidtrækkende større ansvar og vil sandsynligvis trække lukrative lønninger i fremtiden. IMHO (efter min ydmyge mening) om fem år vil almindelige apoteksteknologer tjene mellem $ 15 og erfarne CPhT-priser på ca. $ 30 i timen (plus fordele.) Supertech-leders lønninger vil sandsynligvis nærme sig et sted nær $ 80 mio. ($ 80.000) om året plus bonus og fordele.
Man kan kun læne sig tilbage og undre sig over, hvordan alle disse ændringer skaber nogle interessante tider. Jeg har denne vision om en rejsende apoteker inde i sit (eller hendes) bevægelige, selvkørende køretøj uden at være opmærksom på vejen, travlt bekræfte Rx-ordrer, mens han nipper til kaffe og regelmæssigt konsulterer patienterne.