Bedste svar
Jeg var praktikant ved DE Shaw-hovedkvarteret i New York sidste år på en handelsskranken, arbejder på en blanding af handelslignende og kvantlignende projekter. Jeg vil sige, at praktikprogrammet bestemt overgik mine forventninger (hvilket ærligt talt siger meget, fordi mine basisforventninger var meget høje), hvilket efterlod mig med et ekstremt positivt syn på virksomheden såvel som arbejde i den finansielle sektor.
(Jeg skal nævne, at sidste år var det første år, DE Shaw forsøgte at opbygge et fuldt udbygget praktikprogram fyldt med sjove aktiviteter, frokost med højttalere i hele virksomheden samt undervisning i professionelle og udviklingsmæssige træningssessioner præsentationsevner, skrivefærdigheder og økonomisk teori. Som sådan kan praktikanter i tidligere år have haft erfaringer, der adskiller sig markant fra mine, men enhver potentiel praktikant kan forvente, at DE Shaw arbejder hårdt på at gøre sit praktikprogram endnu bedre! Jeg er kun vrede over det faktum, at Yankees-spillet, der blev nævnt to gange i løbet af min salgsdag, blev til et Mets-spil på en eller anden måde, men jeg er over det.)
Arbejdet med selve praktikopholdet er meget afhængig af din skrivebordsopgave. Der var mellem 15-20 praktikanter i hele virksomheden fra top-bachelor- og kandidatuddannelser. Uden at gå i detaljer, hvordan praktikanter blev tildelt i hele firmaet, vil jeg bare sige, at Human Capital gjorde et godt stykke arbejde med at forstå baggrunden for de forskellige praktikanter og syntes at tildele praktikanter til teams, der var passende i forhold til deres interesser og akademiske forberedelse. (Udover , hver praktikant fik en leder på deres team, der specifikt var ansvarlig for at udforme og føre tilsyn med sin praktik). De fleste praktikanter arbejdede på en række projekter i løbet af sommeren; Jeg arbejdede på to projekter, der involverede temmelig tunge kvantitative færdigheder. p>
For selve arbejdet troede jeg, at jeg personligt fik arbejdet med meget interessante projekter, som hjalp med at videreudvikle mine analytiske færdigheder, samtidig med at jeg fik en god introduktion til flere grundlæggende begreber inden for økonomi. en masse rookie-fejl (herunder en del af en klynge og vrede mange medarbejdere ved at køre for mange ineffektive programmer på samme tid), hovedsagelig på grund af min manglende forståelse for, hvordan nogle finansielle produkter fungerede og blev behandlet, men min manager var ekstremt tålmodig og hjalp mig med at guide mig hele sommeren.
Jeg var chokeret over, hvor meget diskretion jeg fik over mine projekter, og hvor min tillid mit team havde til de eventuelle resultater, jeg kom til. (På den ene side var dette stort set en funktion af det faktum, at jeg fik rådata, som ingen andre på mit team kiggede på, og mit projekt var uafhængigt af alt andet arbejde, der blev udført inden for mit team, og så hvis jeg ikke komme til nogen meningsfulde konklusioner, der var meget begrænset ulempe). Jeg var i stand til at beslutte fra start til slut, hvilke analyser der skulle køres på de data, jeg havde, og foreslå signaler, som jeg troede potentielt kunne være forudsigelige i betragtning af den analyse, jeg gjorde. For de endelige modeller, som jeg oprettede ved afslutningen af min praktik, var jeg i stand til at skubbe kode til mit teams arkiv sammen med ledsagende rapporter og dokumentation vedrørende deres brug og følte, at jeg var i stand til at bidrage med noget, der kunne være nyttigt for mit team.
Jeg synes, erfaringerne fra praktikanter adskiltes vildt. Forskellige praktikanter havde forskellige baggrunde, og forskellige hold syntes at have forskellige prioriteter, og så mens nogle af praktikanterne også brugte en betydelig tid på at skabe modeller, andre kodede software, og nogle udførte en række andre opgaver, der var relevante for deres teams. Nogle praktikanter rapporterede, at de havde mere mentorskab og vejledning end andre, men jeg tror, den generelle stemning var, at praktikanterne virkelig kunne lide det arbejde, de udførte.
Uden for det direkte arbejde, var livet som praktikant meget behageligt. Kontoret har nogle fritidsaktiviteter samt fantastisk mad og snacks, og jeg slappede meget af og spillede masser af bordtennis whe n Jeg var ikke særlig inspireret af at arbejde. Jeg kan godt lide at beskrive kontoret, som om det var, hvad jeg kunne forestille mig, at Google lignede, men overført til den finansielle sektor. Timerne var meget rimelige (langt de fleste praktikanter satte sandsynligvis 40-50 timers uger), hvilket efterlod masser af tid til at hænge ud med venner i byen. Praktikanterne ville også tilbringe tid uden for kontoret sammen, og vi festede ofte og havde det sjovt valgfrit (og ikke kun inden for rammerne af den programmering, som Human Capital arrangerede for os).
Det største stik I kan give til DE Shaw er i form af en erklæring fra en af de talere, vi havde under en frokost, vi havde. Taleren sagde, at den mest fantastiske del om D. E.Shaw er, hvordan alle på firmaet er yderst kompetente, så meget at medarbejderne får fokus på det arbejde, de udfører, og ved, at stort set alt andet i firmaet vil blive taget hånd om. Dette lyder måske noget generisk og ikke-beskrivende, men jeg fandt ud af, at dette var så sandt, at det at realisere denne kendsgerning hjalp mig med at forstå, hvorfor jeg kunne lide firmaet så meget.
En anden følelse, som jeg samlede, var, at DE Shaw virkelig er et teknologivirksomhed, der arbejder i den finansielle sektor. Jeg vil ikke virkelig gå i detaljer om dette punkt, da jeg tror, det taler for sig selv, men jeg tror virkelig, at DE Shaw er fyldt med nok nørdede og quirky personligheder, som jeg virkelig ikke kan forestille mig, at mange af de ansatte arbejder i økonomi, hvis det var ikke for det faktum, at de var på DE Shaw. Personligt var dette et stort plus i min bog. (På den anden side tror jeg, at enhver, der kommer fra en teknisk baggrund, men ikke legitimt har en vis interesse i finansiering kan ikke lide at arbejde hos DE Shaw.)
Jeg har fortalt mange af mine venner og kolleger, at jeg har for meget gode ting at sige om min sommer og er taknemmelig for det. Nogle, der læser dette, kan være opmærksomme på, at jeg vil arbejde på Dropbox på fuld tid, efter jeg er færdiguddannet fra Harvard i maj, hvilket jeg valgte i stedet for at vende tilbage til DE Shaw på fuld tid, men det var en beslutning, der blev taget næsten udelukkende på baggrund af mit ønske at være i tech på lang sigt og at bo i Californien. Samlet set var jeg mere end glad for mine oplevelser i sommer, og jeg ved, at hvis de rigtige omstændigheder skulle komme op, ville jeg elske at arbejde hos DE Shaw igen en dag.
Du er velkommen til at spørge hvis du har andre spørgsmål!
Svar
Der findes en række rodfæstede træer på deres kontor i Indien, og hvad de egentlig gør, er at underholde virksomhedens udgifter, mens de også spilder tid til andre er ikke klar over, hvad der foregår nøjagtigt i firmaet.
Frygtelig Frygtelig oplevelse at lære dem at kende tæt. Hvis du ønsker at læse rigtige anmeldelser, så tjek deres google-anmeldelse !!!
Gå ikke der, forudsat at du vil arbejde med smarte fyre! De er bare gammel ynkelig flok af uansvarlig uprofessionel lort fuld af skrammel idioter.