Bedste svar
Telefoninterviews er almindelige I dag er de fleste applikationer udfyldt online. Det forudskærmet kandidaterne til næste trin: personlig samtale. Arbejdsgiveren opdagede kommunikationsevner, adresserer eventuelle specifikke krav og potentiel pasform. Ellers får de fleste onlineapplikationer et automatiseringssvar. Hvis du modtog et telefonopkald fra en rigtig person, der er et godt tegn!
Bedste ønsker.
Svar
Samme grund som ethvert andet stort selskab vælger at gøre det, især i denne branche: det sparer tid på begge sider . At rejse til et aftalt mødested kan tage meget tid, det kan ikke ske med det samme – du bliver sandsynligvis nødt til at reservere et stykke tid fra dit nuværende job, eller det tager dig mindst en time at få der og så videre. Eller hovedkvarteret kunne være i en anden by, som også vil tage meget tid.
Hvis du kan overbevise dem over telefonen om, at du er interesseret i rollen, er ægte og du er den, som dit CV siger, at du er, og at du “helt sikkert er på til næste fase, ansigt til ansigt-interview. Men hvis du f.eks. ikke husker, at du har ansøgt om dem, kan du være sikker på, at du” d ikke kaldes til næste trin i rekrutteringsprocessen. Eller hvis du mumler over telefonen, og de ikke kan forstå et ord, du siger godt … detailhandel handler om at tale med folk, så du bliver nødt til at lade dig høre.