Bedste svar
Originalt spørgsmål:
“Jeg har været arbejdsløs i 6 måneder. Ingen vil ansætte mig. Jeg har endda ansøgt om købmandsforretninger og servitricejobs. Hvordan skal jeg komme videre sådan? Jeg føler mig så værdiløs. “
Har jeg været der. Gjort det. Nød ikke udsigten.
I mit tilfælde var det lige efter, at jeg havde en IT-grad. Jeg boede stadig hos mine forældre og arbejdede 10 timer om ugen som rengøringsassistent i kødafdelingen i et stort supermarked (det var sådan jeg betalte for min uddannelse), men kæmpede for at få interviews og glemme at blive ansat.
Det, der brød tørken for mig, var at følge min mors ret frustrerede råd: “For at græde højt Russell! At sidde hjemme og prøve at gøre ting på din computer hjælper ikke. Gå tilmeld dig noget, mens du venter på et rigtigt job. I det mindste har * noget * at vise for din tid. Hvad med at lave et grundlæggende bogføringskursus på TAFE om natten? “
Hun havde ret. IT og økonomi supplerer hinanden. Mange IT-afdelinger er faktisk undergrupper inden for en corporate finance-afdeling. Alle økonomiafdelinger er stærkt afhængige af deres it-afdeling til at levere de værktøjer, de har brug for, for at være effektive og er blandt de største kunder i den gennemsnitlige virksomheds-IT-afdeling.
Dette grundlæggende bogføringskursus var forskellen mellem mig og den anden kandidat på min liste til min første ordentlige kontorjob. Jeg fik ikke engang færdig med det. Jeg blev ansat og måtte flytte mellemstatslige, inden den var færdig. Min nye manager (en revisor i en økonomiafdeling) fortalte mig, at når jeg så kurset på mit CV (jeg kun sagde, at jeg var startet), gav hun hende tillid til, at jeg kunne “tale deres sprog” og ville kende forskellen mellem en debet og en kredit. Dette var tilsyneladende en kilde til frustration med tidligere udnævnede til denne stilling, og den anden ansøger havde ikke det …
Du behøver ikke den bedste kandidat i verden, du har bare brug for en lille fordel på de andre ansøgere til det ene første job. Derfra og videre handler det kun om dit omdømme og de kontakter, du vil skabe. Hvis du laver noget mummentalt dumt og skrider dit omdømme, skal du gå tilbage og starte igen med en anden mindre kvalifikation, være parat til at komme videre til dit næste job og IKKE SKRU OP IGEN.
Bonushentningen er (antydet ovenfor): Vær ikke bange for at flytte til et fjerntliggende sted.
De fleste mennesker er og er bare villig til at leve i et vanskeligt klima i et år eller to kan være et stort punkt i din favør.
Endelig bonusanvisning: Aldrig, aldrig, undlader aldrig at ringe op efter mislykkede interviews og få feedback om, hvor de ville have foretrukket, at du var en stærkere kandidat, eller hvor du bedre kunne have udtrykt dine evner. Gør det klart, at du leder efter områder til selvforbedring og ikke udfordrer deres beslutning. Søg også feedback på, om der var noget, du sagde, der fik beslutning for dem. Dette er den eneste måde at forbedre din interviewteknik på. Jeg var i et interview den ce og uden at tænke sagde jeg, at jeg foretrak et ordentligt kontor med en dør til et åbent kontor. Jeg blev interviewet på et åbent plankontor … Det var en dum nybegynderfejl og kostede sandsynligvis mig jobbet (helt sikkert bidraget til det). Min opfølgende telefonopkald bekræftede, at det tællede stærkt imod mig.
Fra da af fulgte jeg lidt mere opmærksomhed på mine omgivelser, da jeg ankom til interviewet og gjorde lidt mere research, inden jeg ankom.
Held og lykke!
Svar
Arbejd for dig selv. Ja, det er altid bedst at starte en hjemmeforretning, mens du allerede er ansat. Men mens du er ledig, har du bestemt ikke undskyldningen for “ikke at have tid” til en hjemmeforretning.
Men VÆR FORSIGTIG! Der er mange hjemmevirksomheder, der ikke gør andet end at tage dine penge, købe prøvesæt osv.
Personligt foretrækker jeg serviceorienteret forretning af den grund. Opstarten er lav, og du behøver ikke sælge en version af høj kvalitet og til en høj pris af noget, som folk kan få en (normalt lavere kvalitet) version af i butikken eller online for langt færre penge.
Men lektioner i mange af de gode hjemmefirmaer er uvurderlige for alt, hvad du gør i livet.
Hvad angår “stigma” omkring virksomheder på flere niveauer, skal du indse, at der er godt og dårligt ved alt. Der er gode og dårlige MLMer, ligesom der er gode og dårlige arbejdsgivere, gode og dårlige lærere, godt og dårligt politi, gode og dårlige film osv. Du skal bare tage nogle smarte beslutninger om, hvad der gør en god og dårlig.
Siden jeg fandt en fantastisk, har jeg elsket friheden og udfordringen ved at blive mentoreret, men ikke at have en chef. Jeg SKAL ikke gøre noget. Men hvis jeg vil have succes, skal jeg udføre aktiviteten. Ingen dikterer dog mit tempo.Og jeg er ikke afhængig af, at nogen ansætter mig; ligeledes kan ingen fyre mig. Så hold op med at vente på, at en anden bestemmer dit værd. Jeg har set så mange mennesker, herunder medarbejdere i en dagligvarebutik, ændre deres liv fuldstændigt ved at arbejde med vores firma (og andre). Det er gennemførligt. Du skal bare gøre det.