Bedste svar
Da Twain generelt var en meget radikal individualist, tror jeg, at temaet i dette citat handler om adskillelse af individualisten fra verden. Mange af os tror, at verden, dvs. andre mennesker, er forpligtet til at sætte pris på dine fordele og færdigheder, og at du fortjener sådanne positive udsigter, godt omdømme og respekt.
Imidlertid eksternt perspektiv, omdømme og respekt kan være vigtigt for individets selvtillid og selvbevidsthed, men det er ting, der er uden for vores kontrol. Vores omdømme er noget, vi kan påvirke og være under noget af vores indflydelse, men ikke kontrollere og orden omkring. Respekt er også et relativt begreb, hvilket betyder, at nogle mennesker ville give dig dette, og andre ikke. Ikke desto mindre kan du ikke vælge, hvilken respekt og hvor mange af den du kan modtage eksternt; du kan kun opføre dig på en måde, der kan opmuntre eller modvirke dets mængde, kvalitet og modtagelse.
Jeg synes også, det er et meget meritokratisk citat. Meritokrati betyder en social konstruktion, hvor mennesker rejser sig, lykkes eller falder og mislykkes i henhold til deres egne fordele, og præsenterer os således for en hård verden, hvor man ikke bare kan modtage støtte og velvilje fra deres miljø. Dette er virkelig en meget konkurrencedygtig verden, hvor folk skal bevise sig selv, deres ekspertise, ydeevne og håndværk hver gang i deres liv, hvor de er blandt andre mennesker. I Twains verdensbillede antager jeg, at intet gives frit af nogen, og der skal præsenteres konstant bevis for selv og ydre værdige for verden for at fremme dig selv og dine ambitioner i det civiliserede liv.
Hvis jeg fortsatte dette citat, tilføjede jeg, at kun individet selv skylder noget selv, og at noget ikke kun er overlevelse, men at aktualisere deres talenter og værd på en aktiv, disciplineret og autonom måde. Ingen i denne verden må gøre det for dig, og derved modenheden, der kommer fra en sådan sætning, som kan være et vækkende kald for os til at vokse op og være ansvarlige ikke kun for vores handlinger, men for den fremtid, vi ønsker at designe for os selv. Simpelthen at ønske, at verden vurderer din værdi positivt, er et nytteløst venter på noget, der aldrig genkendes uden ens aktivitet og vedholdenhed.
Dette er grunden til, at folk, der tror, de fortjener mere anerkendelse fra verden uden at gøre noget kan være meget arrogante, barnlige, klynkende og dovne individer. Anerkendelse og support kræver altid hårdt arbejde og en fortjeneste og specialitet af høj kvalitet. Af blomsterfeltet i alle farver og kvaliteter skal kun de, der er bemærkelsesværdige og mere dominerende af dem alle, vælges for at blive præsenteret for verden. Dette er en måde, hvorpå meritokrati foregår: gør intet og klynk for respekt, eller gør noget, og gør det ikke for anerkendelse i sig selv, men for potentialet i de felter, som du udøver og udfører. For de sande meritokrater tror jeg, at anerkendelse bare er en yderligere standard, ikke selve ambitionen. Se hvor mange mennesker i dag blev berømte bare for at være som sådan. En ægte og hårdtarbejdende individualist ville gøre sine ting for sit eget engagement og ikke for andre at fortjene ham og blot søge opmærksomhed. Dette er også det hårde betydning af uafhængighed, men en betydning, der er afgørende for et lykkeligt og tilfredsstillende liv: at se de frø, du selv har plantet, se dem vokse og trives takket være dit håndværk. Ligesom man kan sige et stykke skrivning, som langsomt men gradvist får flere synspunkter og godkendelse.
Jeg takker Shafayet Islam for at have anmodet om min mening og uddybning.
Svar
Nogle mennesker fødes i en familie, der har midlerne og viljen til at forkæle dem rådne ved at belønne dem for simpelthen at eksistere. De vil vokse op med at høre, at de får de bedste telefoner eller tøj eller hvad som helst, fordi de fortjener det, selv når de slet ikke har gjort noget til fortjener det. De hører hele deres barndom og teenageår, at de virkelig er bemærkelsesværdige, unikke og specielle.
Børn, der voksede op med at tro, at de var helt unikke i verden bare for at være i stand til at stå op, bruse, spise og trække vejret, vil ofte have en uhøflig og brutal opvågnen, når de får deres første job: De vil ikke blive rost af deres chef for at komme på arbejde om morgenen. Det vil ikke være okay, hvis de kommer om 15 minutter for sent eller tager frokostpauser, der varer en halv time længere, end de skulle. De vil blive kritiseret, hvis de laver fejl, og de vil ikke blive rost for at prøve, hvis de fejler. Kun succes vil være god nok.De vil snart opdage, at de overhovedet ikke er specielle og vidunderlige, og at de har kolleger, der er deres overordnede på næsten alle måder.
De fleste vil tilpasse sig og anvende sig på livets barske virkelighed. De vokser op og modnes. Andre vil ikke. De vil gennem livet virkelig tro på, hvad deres forældre fortalte dem, og bebrejde andre, hvis de fejler i deres forhold og / eller når de fyres fra job nummer 10 eller 20.
Ordsprog, at ”verden ikke “t skylder dig noget” er på en måde en anden måde at sige, at du skal bidrage, før du har optjent retten til at modtage bidrag. Lad mig give dig et par eksempler:
Din chef gør det ikke skylder dig en forfremmelse, medmindre du har arbejdet hårdere, er mere kvalificerede og har fortjent det mere end andre overvejede for den samme forfremmelse. Dine naboer skylder dig ikke respekt, medmindre du handler på en måde, der viser, at du fortjener deres respekt. Tillid og tillid optjenes af dig og ikke skyldes dig. Ting som disse handler om dette ordsprog.