Bedste svar
En virksomhedstræner er en underviser eller instruktør, der arbejder i et forretningsmiljø og formidler viden eller færdigheder til en gruppe medarbejdere . Virksomhedstræner kan ansættes på fuld tid af et stort firma for at uddanne nye medarbejdere og hjælpe med overgangen til nye forretningssystemer. Andre er uafhængige konsulenter eller arbejder for virksomhedsuddannelsesfirmaer og besøger virksomheder på kort sigt for at uddanne medarbejdere, øge effektiviteten og hjælpe medarbejdere midt i fusioner. Virksomhedstræner kommer til denne linje fra forskellige uddannelsesstier og beskæftigelsesbaggrund.
Del1
Læring om virksomhedsuddannelse
- Beslut, hvilket område du gerne vil arbejde i. Virksomhedstræner kan arbejde i en række forretningsindstillinger, så du bør bruge lidt tid på at tænke over, hvilket forretningsområde du er mest interesseret i at arbejde i. Overvej dine egne færdigheder og ekspertise og tænk over, hvad du kan matche disse med. Virksomhedstrænere vil generelt være placeret inden for personaleafdelingen, men undervisere kan specialisere sig i alt fra marketing, økonomi, uddannelse og compliance. [1] Tænk over hvilket felt interesserer dig mest og husk dette, når du går videre til at få kvalifikationer og erfaring. At være tilpasningsdygtig kan være en fordel, men at have en klar ekspertise inden for et felt vil vise din troværdighed som træner. [2]
- Lær om jobbet. Når du er begyndt at udvikle et klarere billede af hvilken type arbejde, du gerne vil udføre, og den branche, du gerne vil arbejde i, kan du undersøge, hvad undervisere i dette område typisk laver. At gennemføre træningssessioner i kødet er kun en del af jobbet, der er mange timers planlægning og organisering, der gør det muligt for træningssessionerne at finde sted og bestemme deres succes. [3] Der er en masse uglamourøst forberedelse, der går i at sammensætte et stærkt og effektivt træningsprogram. Ud over at planlægge træningsprogrammer skal du foretage grundige evalueringer for at lære, hvad der fungerede, og hvad der ikke fungerede. [4] Løbende tilpasning til udvikling af dine træningsprogrammer og dine færdigheder er en vigtig del af at være en god virksomhedstræner.
- 3 Kend de typiske lønninger. Virksomhedstræner kan tjene gode lønninger, men du bør lære om den gennemsnitlige indtjening i sektoren, før du begynder. Der er betydelig variation i lønninger på tværs af uddannelses- og udviklingsspecialister, men gennemsnittet var omkring $ 59.000 i 2011. Inden for dette er de øverste ti procent gennemsnitlige ged $ 92.000 eller mere, og de nederste ti procent $ 32.000 eller derunder. Det blev rapporteret i de samme tal, at der var en forventet vækst på 21\% i uddannelses- og udviklingsjob mellem 2010 og 2020.
Del2
Bliv klar og kvalificeret
1 Tag en relevant bachelorgrad. Uddannelses- og kvalifikationskravene til at blive virksomhedstræner er ikke helt klare, og der er en række forskellige måder at komme ind i feltet. I de fleste tilfælde forventes det, at du har opnået en bachelorgrad i et relevant emne. Trænere er generelt Human Resources-specialister, så mange vil have en grad i Human Resources eller lignende, men mange arbejdsgivere vil ikke angive en enkelt krævet major. [6] Du bør fokusere din uddannelse på det område, hvor du ønsker at arbejde. For eksempel, hvis du ønsker at være en virksomhedstræner inden for økonomi, er det en god idé at have kvalifikationer, der viser, at din ekspertise er. Hvis det er muligt, så prøv at medtage en vis uddannelse i menneskelig ressourcestyring i dine studier. Hvis nogle tilfælde vil arbejdsgivere søge en kandidat. grad for erhvervsuddannere på højere niveau. [7] Hvis du er i tvivl, så find nogle jobannoncer i virksomhedernes uddannelse og se på de krævede kvalifikationer.
2 Lær om jobbet. Der er veje ind i en karriere som virksomhedstræner, der ikke nødvendigvis kræver, at du studerer i en grad. For mange arbejdsgivere er professionel erfaring lige så vigtig, hvis ikke mere, end kvalifikationer. Hvis du foretrækker at arbejde med det samme, skal du overveje at få arbejde som uddannelsesassistent eller personaleassistent. Disse stillinger kræver mindre grad en grad og vil give dig uvurderlig oplevelse. [8] Det er ikke ualmindeligt, at undervisere begynder som assistenter inden for menneskelige ressourcer og udvikler sig færdigheder på jobbet. [9] At arbejde dig op hjælper dig med at forstå virksomhedens processer og politikker, inden du påtager dig rollen som at instruere og overvåge andre.
3 Forbedre dine kommunikationsevner. Kommunikation er det centrale element i vellykket virksomhedsuddannelse, så det er vigtigt, at du virkelig målretter dette som et område, der skal forbedres, før du prøver at komme jobmarkedet. Trænere bruger meget tid på at tale med store grupper og skal være engagerende og klare i, hvordan de gør dette. Der er en række måder, du kan arbejde på dette på, og du bør se efter muligheder for at udvikle alle tiden. Prøv at tage et talekursus eller tilslutte dig en gruppe, der har specialiseret sig i at øve og forbedre taler. [10] Søg i dine lokale colleges og træningscentre efter kurser om offentlige taler, kommunikation og andre tale- og præsentationsrelaterede færdigheder.
4 Flyt ind til uddannelse fra undervisning. En alternativ karrierevej for erhvervslærere involverer overgang fra undervisning til uddannelse. Lærere har fremragende erfaring med at formidle information klart og koncist til store grupper, og disse overførbare færdigheder kan være meget værdifulde for en karriere som virksomhedstræner. Det er ikke altid let at foretage overgangen, men at have specifikke færdigheder og viden om det forretningsområde, du ønsker at arbejde i, vil gøre en stor forskel. [11] Lærere, der er vant til et klasseværelse fuld af teenagere, kan finde ideen om at træne motiverede voksne tiltalende. De mere modne målgrupper i virksomhedstræning vil bringe deres egne oplevelser og forventninger ind, som kan være udfordrende for nogen, der plejede at undervise børn. “> [12]
Part3
Sådan får du et job og får din karriere fremad
1 Ansøg om job som virksomhedstræner. Når du har kvalifikationerne og branchens viden, er det tid til at begynde at ansøge om virksomheds trænerjob. Når du gør dette, skal du være opmærksom på jobbeskrivelserne for at sikre, at dine kvalifikationer og færdigheder svarer til kravene i jobbet. Det er usandsynligt, at du finder dit drømmejob fra starten, så vær forberedt på at være fleksibel og fordomsfri om mulighederne derude. Hvis du kun ser programoversigter for job, der kræver erfaring, så tænk over, hvordan du kan få relevant erfaring i en lidt anden rolle, såsom en træningsassistent, en personalearbejder , eller PR-specialist. [13] Hvis du ser et hyppigt krav i den personspecifikation, som du ikke har, så tænk over, hvordan du kan få denne færdighed .
2 Styrk dine branchespecifikke færdigheder. Du bør altid se på, hvordan du kan udvikle dine færdigheder inden for dit valgte ekspertiseområde . For eksempel kan det være nødvendigt at du tager et kursus i bestemte softwareprodukter, så du kan indarbejde dem i din præsentation eller lære medarbejderne, hvordan de bruger dem. Hold dig ajour med industriens udvikling og opdater hele tiden dine træningsmetoder. Som træner skal du fortsætte med at tage træningskurser selv. Ikke kun vil du forbedre dine færdigheder og viden, men du vil opleve, hvordan andre undervisere arbejder og kunne få nyttige ideer.
3 Bliv certificeret. Du kan øge dine chancer for karriereudvikling og værdien af dine træningsprogrammer ved at blive certificeret af en professionel instans. Dette garanterer effektivt kvaliteten af dit arbejde. For eksempel tilbyder Association for Talent Development, ATD (tidligere kendt som ASTD) Certification Institute den Certified Professional in Learning and Performance Certification (CPLP), der dækker alle områder inden for talentudvikling og træning. Hvis du gerne vil gå videre til at blive leder af en virksomhedsuddannelsesfunktion, forbereder Certified Professional in Training Management (CPTM) certificeringen dig til at styre en virksomhedsuddannelsesafdeling. For at blive certificeret som CPLP skal du have mindst fem års erfaring og gennemføre en række tests. Det kan tage op til et år at opnå kvalifikationen. Der er betydelige gebyrer at betale. For at blive certificeret som en CPTM skal du gennemføre 20 timers online læringsmoduler efterfulgt af en tre-dages praktik og en certificeringseksamen. Ligesom CPLP er der betydelige gebyrer at betale.
Corporate Trainer-løn (Indien)
En erhvervstræner tjener en gennemsnitlig løn på 388.320 Rs om året. De fleste mennesker med dette job skifter til andre stillinger efter 20 år inden for dette felt. Erfaringen har en moderat effekt på indkomsten for dette job.
Svar
Hvis du kan tjene $ 18 / time som en enkelt person, der arbejder på fuld tid, er det en god løn. Hvis du kan tjene i gennemsnit $ 60.000 / år eller $ 5000 / måned, vil du leve en solid middelklasses livsstil. Hvis du har børn og en kone, skal du begge tjene $ 60.000 om året for at få et solidt middelklasseliv. 2 voksne, der tjener $ 60.000 om året, giver en månedlig indkomst efter skat på cirka $ 7852, og det er det..Du tjener for mange penge til at kvalificere dig til familietillæg.
Hvad er et middelklasseliv? et komfortabelt 1200 / sqft hjem bygget i 80erne midt marked type hjem. 2 certificerede brugte køretøjer (en Dodge-campingvogn 2 år gammel med f.eks. 30.000 km). Du kan forvente at tage på en dejlig ferie med alt inklusive en gang om året, have behagelige penge at bruge … du kan spare til pensionering og alle de gode ting, som verden synes at bo i Canada medfører.
Hvis du er en familie der tjener tilsammen $ 60.000 årligt brutto ($ 30.000 pr. voksen) eller mindre, vil du sandsynligvis ikke have råd til et hjem i byen, men meget sandsynligt i en mindre by (1500 mennesker eller færre). Du kan stadig finde hjem i området $ 50.000 i disse små byer, men afvejningen er, at du sandsynligvis ikke finder meget i vejen for godt betalende job. Du kører ikke NYE køretøjer, men sandsynligvis brugte køretøjer 4 år eller ældre med over 80.000 km. Du har ikke penge til karibiske ferier, men du vil sandsynligvis være i stand til at komme væk til lejr eller noget i en uge om sommeren. Dit liv vil ikke være behageligt, og der vil være tidspunkter, at du har problemer med at afholde dine månedlige betalinger. Din månedlige familieindkomst efter skat vil være cirka $ 3926 / måned, og du kan forvente ca. $ 600 / måned i familietillæg fra regeringen, hvis du har to børn.
Hvis du tjener en samlet familieindkomst på mere end $ 180.000 ($ 90.000 om året pr. Voksen) får du et dejligt behageligt liv, forudsat at du ikke forlænger for meget. Du har råd til en dejlig hytte ved søen (ældre kabine ikke de nye palæer, de har bygget for nylig), et stort nyt hjem ($ 500.000 rækkevidde), 2 nye køretøjer af næsten enhver type (Denali, SUV osv.), Og du vandt behøver ikke at bekymre dig for meget om at se dine øre, selvom du burde. Din samlede indkomst efter skat til denne sats er $ 10.100 / måned, og det er alt sammen, du tjener for meget til andre offentlige tilskud.
Hvis du ikke har en universitetsuddannelse, og hvis du ikke har har en handel, er det meget usandsynligt, at du nogensinde vil tjene $ 60.000 / år. Halvdelen af canadierne tjener mindre end $ 35.000 om året. $ 60.000 / år er cirka $ 25 – $ 30 / time, hvilket er en meget sjælden løn for nogen at tjene uden en grad eller certificering i en bestemt handel. Selv Trades-folk tjener ikke $ 30, før de har afsluttet deres certificering. For 20 eller 30 år siden kunne en almindelig Joe fra gymnasiet finde et job på en fabrik, og fagforeningen ville også se, at de tjente $ 20 / $ 30 / h i god tid, men det er alt andet end afsluttet og er bestemt en ting af fortiden.
Tro ikke på statistikkerne om, at den gennemsnitlige canadier tjener $ 51.000 / år. Et meget stort flertal af mennesker tjener godt under $ 51.000 / år. Jeg bor i en by på 51.000, og den gennemsnitlige løn er mellem $ 12,00 og $ 15,00 / time. Noget at tænke på… Hvis den gennemsnitlige canadier tjener $ 51.000, hvorfor er der så meget skub tilbage mod en mindsteløn på $ 15 / time ? Ifølge statistikkerne tjener enhver canadier allerede $ 24,50 / time ($ 51.000 / år), så en mindsteløn på $ 15 / time bør næsten virke som et vilkårligt tal. Årsagen selvfølgelig, fordi fordi DE MESTE canadiere tjener mindre end $ 15 / time og tjener MYE mindre end $ 51.000 år.
For hvad det er værd … hvis du kigger på at bo i Toronto og Vancouver ser du bort fra mit svar. Disse 2 byer har kunstigt opblåste boligmarkeder drevet af internationale investeringer. Der er hele etager med lejlighedsenheder i Vancouver, der sidder tomme, købt af kinesiske investorer og holdes solgt, når prisen stiger. En af mine venner bor lige uden for Vancouver, og hans nabo solgte sit hus for 1,2 millioner, den nye ejer rev det ned og byggede et nyt. 1,2 millioner dollars betalt for meget. Jeg spurgte min ven, hvordan han har råd til at bo et sådant sted, og han sagde, at han købte sit hus for 20 år siden for $ 150.000. Det er bare for at give dig en idé om, hvorfor Toronto og Vancouver ikke finder anvendelse på generelle spørgsmål om canadiske udgifter.