Paras vastaus
Työpäivä on periaatteessa jokainen päivä, joka ei ole viikonloppu tai yleinen vapaapäivä. Jos sanon ”kymmenen arkipäivää”, tarkoitan yleensä maanantaista perjantaihin kahden viikon ajan.
Joten työpäivä on vain yksi päivä, mutta se lasketaan vain päivinä, jotka ovat ”työpäiviä”.
Seitsemän kalenteripäivää olisi maanantaista sunnuntaihin.
Seitsemän työpäivää olisi seuraavan viikon maanantaista tiistaihin.
Vastaa
liiketoiminnan menetysten tärkeimmät syyt:
- huono johtaminen
- Tunnustamisen välttäminen
- kun työntekijöitä ei tunnusteta saavutuksistaan, he tuntevat itsensä aliarvostetuiksi. tämä aiheuttaa tuottavuusongelmia.
- Huonot kokoukset
- kun tarkoitan huonoja kokouksia, tarkoitan järjestämättömiä kokouksia. Oletetaan, että sinua käsketään työskentelemään jonkin asian parissa seuraavien kahden viikon ajan ja seuraavana seuraavana viikkona seuraavana päivänä tapaat. Joten täällä tapahtuu, että esimiehet / esimiehesi järjestävät äkillisesti tietämättömiä kokouksia ja käskevät sinua muuttamaan tätä ja tätä pari kertaa kahden viikon kuluessa. häiriöt työstä, tappavat tuottavuutesi ja moraalinne kokousten takia.
- innovatiivisten ideoiden puute
- yritykset menettävät innovatiivisen lähestymistavansa jossain vaiheessa tulevaisuudessa. Mutta mitä se on innovatiivisella lähestymistavalla, liiketoiminnan alkuvaiheessa perustajilla ja muilla liiketoiminnan jäsenillä on monia ideoita siitä, miten he ottavat vastuun, koska he ovat haaveillut ja todentaneet siitä pitkään (koska heillä on aikaa), mutta milloin tällä hetkellä heillä on rajallinen aika ja enemmän hallita, miettiä.
- Varhaisessa vaiheessa he tekevät sen, mikä tekee heistä erityisiä kilpailijoiden lisäksi ottamalla suuria riskejä. mutta tällä hetkellä heidän on hoidettava liiketoimintaa sujuvasti tekemättä tuotemerkkiarvonsa laskuun, jotta he ottavat pienimmän riskin verrattuna aloitukseen.
- Luulen, että edellä mainitut kaksi pisteet ovat tärkeimmät menetyksen syyt. Näiden välttämiseksi meidän on löydettävä uusia innovatiivisia ideoita, joissa on analyyttinen lähestymistapa / hallinta.