Paras vastaus
Yritysvalmentaja on kouluttaja tai ohjaaja, joka työskentelee liiketoimintaympäristössä ja välittää tietoja tai taitoja työntekijäryhmälle . Suuri yritys voi vuokrata kokopäiväisiä kouluttajia kouluttamaan uusia työntekijöitä ja auttamaan siirtymässä uusiin liiketoimintajärjestelmiin. Toiset ovat riippumattomia konsultteja tai työskentelevät yritysten koulutusyrityksissä, ja vierailevat yrityksissä lyhyellä aikavälillä kouluttaakseen työntekijöitä, tehostaakseen työntekijöitä ja avustaakseen työntekijöitä yritysten fuusioiden keskellä. Yritysvalmentajat tulevat tähän työhön monilla eri koulutuspolkuilla ja työtaustoilla.
Part1
Yrityskoulutuksen oppiminen
- Päätä, millä alueella haluat työskennellä. Yritysvalmentajat voivat työskennellä useissa liiketoiminta-asetuksissa, joten sinun pitäisi viettää aikaa miettimällä, millä liiketoiminta-alueella olet kiinnostavin työskentelemään. Harkitse omia taitojasi ja asiantuntemustasi ja mieti, mihin voit sovittaa nämä. Yritysvalmentajat sijaitsevat yleensä henkilöstöosastolla, mutta kouluttajat voivat erikoistua kaikkeen markkinointiin, talouteen, koulutukseen ja vaatimustenmukaisuuteen. [1] Ajattele mikä ala kiinnostaa sinua eniten ja pidä tämä mielessä, kun siirryt pätevyyden ja kokemuksen hankkimiseen. Sopeutumiskyky voi olla etu, mutta selkeän asiantuntemuksen saaminen yhdellä alalla osoittaa uskottavuutesi kouluttajana. [2]
- Lisätietoja työstä. Kun olet alkanut kehittää selkeämmän kuvan työstä minkä tyyppistä työtä haluat tehdä, ja toimialan, jolla haluat työskennellä, voit tutkia, mitä kouluttajat tällä alueella tyypillisesti tekevät. Harjoittelu lihassa on vain yksi osa työtä, suunnittelua ja järjestämistä on useita tunteja, jotka mahdollistavat harjoitusten järjestämisen ja määrittelevät niiden onnistumisen. [3] Vahvan ja tehokkaan koulutusohjelman kokoamiseen liittyy paljon hohdottomia valmisteluja. Koulutusohjelmien suunnittelun lisäksi sinun on suoritettava perusteelliset arvioinnit, jotta voit oppia, mikä toimi ja mikä ei onnistunut. [4] Koulutusohjelmien ja taitojesi kehittämisen jatkuva mukauttaminen on tärkeä osa hyvää yritysvalmentajaa.
- 3 Tunne tyypilliset palkat. Yritysvalmentajat voivat ansaita hyvät palkat, mutta sinun tulisi oppia alan keskituloista ennen aloittamista. Palkat vaihtelevat merkittävästi koulutus- ja kehitysasiantuntijoiden välillä mutta keskiarvo oli noin 59 000 dollaria vuonna 2011. Tässä kymmenen parhaan prosentin keskiarvo ged $ 92 000 tai enemmän ja alimmat kymmenen prosenttia 32 000 dollaria tai vähemmän. Samojen lukujen mukaan koulutuksen ja kehitystyön ennustettiin kasvavan 21\% vuosina 2010–2020.
osa 2
Valmistautuminen ja pätevöityminen
1 Ota asianmukainen kandidaatin tutkinto. Koulutus- ja pätevyysvaatimukset tulla yrityksen kouluttajaksi eivät ole täysin selkeitä, ja kentällä on monia tapoja. Useimmissa tapauksissa oletetaan saavuttavan kandidaatin tutkinnon asiaankuuluvasta aiheesta. Valmentajat ovat yleensä henkilöstöasiantuntijoita, joten monilla on tutkinto henkilöstöresursseista tai vastaavista, mutta monet työnantajat eivät määritä yhtä vaadittavaa pääaineen. [6] Sinun tulisi keskittää koulutuksesi alueelle, jolla haluat työskennellä. Jos esimerkiksi haluat olla yritysvalmentaja rahoituksessa, on hyvä idea hankkia pätevyys, joka todistaa osaamisesi. Jos mahdollista, yritä sisällyttää opintoihisi henkilöstöhallinnon koulutus. Jos joissakin tapauksissa työnantajat etsivät päälliköitä tutkinto ylemmän tason kouluttajille. [7] Jos olet epävarma, etsi joitain työpaikkailmoituksia yrityskoulutuksesta ja tarkista vaadittu pätevyys.
2 Opi työstä. Yritysvalmentaja-uralla on tapoja, jotka eivät välttämättä edellytä sinun suorittavan tutkintoa. Monille työnantajille ensikäden työkokemus on yhtä tärkeä, ellei enemmän, kuin pätevyys. Jos haluat työskennellä heti, harkitse yrittää saada työtä koulutusavustajana tai henkilöstöavustajana. Nämä tehtävät eivät todennäköisesti vaadi tutkintoa ja antavat sinulle korvaamattoman kokemuksen. [8] Ei ole harvinaista, että kouluttajat aloittavat avustajina henkilöresursseissa ja kehittyvät taitoja työssä. [9] Työskentely ylöspäin auttaa ymmärtämään yrityksen prosesseja ja käytäntöjä ennen kuin ryhdyt ohjaamaan ja valvomaan muita.
3 Paranna viestintätaitojasi. Viestintä on menestyvän yrityskoulutuksen keskeinen osa, joten on ratkaisevan tärkeää, että kohdistat tämän todella parannettavaksi alueeksi ennen kuin yrität päästä sisään Työmarkkinat. Valmentajat viettävät paljon aikaa puhumalla suurille ryhmille, ja heidän on oltava sitoutuneita ja selkeitä siitä, miten he tekevät tämän. Voit työskennellä monella tapaa, ja sinun pitäisi etsiä mahdollisuuksia kehittää kaikkia Yritä käydä julkisen puhumisen kurssi tai liittyä ryhmään, joka on erikoistunut julkisen puhumisen harjoittamiseen ja parantamiseen. [10] Etsi kursseja paikallisista korkeakouluista ja koulutuskeskuksista julkisesta puhumisesta, viestinnästä sekä muista puheeseen ja esitykseen liittyvistä taidoista.
4 Siirry sisään koulutukseen opetuksesta. Vaihtoehtoinen urapolku yritysvalmentajille edellyttää siirtymistä opetuksesta koulutukseen. Opettajilla on erinomainen kokemus tiedon jakamisesta selkeästi ja ytimekkäästi suurille ryhmille, ja nämä siirrettävät taidot voivat olla erittäin arvokkaita uravalmentajana. Siirtyminen ei ole aina helppoa, mutta sillä on erityisiä taitoja ja tietoja haluamastasi liiketoiminta-alueesta. [11] Opettajat, jotka ovat tottuneet luokkahuoneeseen täynnä teini-ikäisiä, saattavat ajatella motivoituneiden aikuisten kouluttamista. Yrityskoulutuksen kypsempi yleisö tuo mukanaan omat kokemuksensa ja odotuksensa, mikä voi olla haastavaa lapsille, jotka ovat tottuneet opettamaan lapsia. [12]
Osa 3
Työn saaminen ja urasi eteneminen
1 Hae työpaikkoja yritysvalmentajana. Kun sinulla on pätevyys ja alan tuntemus, on aika alkaa hakea yrityksen kouluttajan työpaikat. Kun teet tämän, muista kiinnittää erityistä huomiota toimenkuviin varmistaaksesi, että pätevyytesi ja taitosi vastaavat työn vaatimuksia. Et todennäköisesti löydä unelmiesi työpaikkaa heti alusta alkaen, joten ole valmis olemaan joustava ja ennakkoluuloton siellä olevista mahdollisuuksista.Jos näet vain ilmoituksia työpaikoista, jotka vaativat kokemusta, mieti, miten voit hankkia asiaankuuluvaa kokemusta hieman erilaisessa roolissa, kuten koulutusavustajana, henkilöstötahona , tai suhdetoiminta-asiantuntija. [13] Jos huomaat usein vaadittavan henkilön vaatimuksissa, mieti, kuinka voit hankkia tämän taiton .
2 Vahvista toimialakohtaisia taitojasi. Sinun tulisi aina etsiä, kuinka voit kehittää taitojasi valitsemallasi osaamisalueella . Saatat esimerkiksi joutua suorittamaan tietyn ohjelmistotuotteen kurssin, jotta voit sisällyttää ne esitykseesi tai opettaa työntekijöille niiden käyttöä. Pysy ajan tasalla alan kehityksestä ja päivitä jatkuvasti koulutustapojasi. Paitsi että parannat taitojasi ja tietojasi, koet myös, kuinka muut kouluttajat työskentelevät ja voivat saada hyödyllisiä ideoita.
3 Hanki sertifikaatti. Voit lisätä urasi etenemisen mahdollisuuksia ja koulutusohjelmien arvoa hankkimalla sertifikaatin ammatillisessa yhteisössä. Tämä takaa tehokkaasti työn laadun. Esimerkiksi Association for Talent Development, ATD (aiemmin nimellä ASTD) -sertifiointilaitos tarjoaa sertifioidun oppimisen ja suorituskyvyn sertifioinnin ammattilaisen (CPLP), joka kattaa kaikki osaamisen kehittämisen ja kouluttamisen ammatit. Jos haluat siirtyä yrityskoulutustoiminnon johtajaksi, Certified Professional in Training Management (CPTM) -sertifikaatti valmistaa sinut johtamaan yrityskoulutusosastoa, jotta voit saada sertifikaatin CPLP: ksi, sinulla on oltava vähintään viisi vuoden kokemus ja suorittaa useita testejä. Pätevyyden ansaitseminen voi viedä vuoden. CPTM-sertifikaatin saamiseksi sinun on suoritettava 20 tuntia verkkokoulutusmoduuleja, joita seuraa kolmen päivän harjoittelu ja sertifiointikoe. Kuten CPLP, myös tästä on maksettava huomattavia maksuja.
Yritysvalmentajien palkka (Intia)
Yritysvalmentaja ansaitsee keskimäärin 388320 ruplaa vuodessa. Suurin osa tämän työpaikan ihmisistä siirtyy muille tehtäville 20 vuoden kuluttua tällä alalla. Kokemuksella on kohtalainen vaikutus tämän työn tuloihin.
Vastaus
Jos voit ansaita 18 dollaria / tunti yhtenä työntekijänä kokopäiväisesti, se on hyvä palkka. Jos voit ansaita keskimäärin 60 000 dollaria vuodessa tai 5000 dollaria kuukaudessa, elät vakaa keskiluokan elämäntapa. Jos sinulla on lapsia ja vaimo, molempien on ansaittava 60 000 dollaria vuodessa, jotta sinulla olisi vahva keskiluokan elämä. Kahden 60 000 dollaria vuodessa ansaitsevan aikuisen verotulot ovat noin 7852 dollaria kuukaudessa, ja se on siinä .. ansaitset liikaa rahaa saadaksesi perhelisää.
Mikä on keskiluokan elämä? mukava 1200 / neliömetrin koti, joka on rakennettu 80-luvun puolivälissä markkinatyyppiseen kotiin. 2 sertifioitua käytettyä ajoneuvoa (2 vuotta vanha Dodge-asuntovaunu, esimerkiksi 30 000 km). Voit odottaa menevänsi mukavalle all-inclusive-lomalle kerran vuodessa, sinulla on mukava rahaa kuluttaa … voit säästää eläkkeelle ja kaikki hyvät asiat, jotka maailman mielestä Kanadassa eläminen merkitsee.
Jos olet perhe, joka tuottaa yhteensä enintään 60 000 dollaria vuodessa (30000 dollaria aikuista kohti), sinulla ei todennäköisesti ole varaa kotiin kaupungissa, mutta todennäköisesti pienemmässä kaupungissa (enintään 1500 ihmistä). Näistä pikkukaupungeista löytyy silti koteja 50 000 dollarin valikoimasta, mutta kauppa on se, että et todennäköisesti löydä paljon hyvien palkkatyöjen varalta. Et aio ajaa UUDIA ajoneuvoja, mutta todennäköisesti käytettyjä 4 vuoden ikäisiä tai vanhempia ajoneuvoja, joiden paino on yli 80 000 km Sinulla ei ole rahaa karibian lomanviettoon, mutta todennäköisesti pääset pakenemaan leirille tai vastaavaksi viikon ajaksi kesällä. Elämäsi ei ole mukavaa ja joskus sinulla on vaikeuksia kuukausimaksujen täyttämisessä. Kuukausittainen perheen tulosi verojen jälkeen on noin 3926 dollaria kuukaudessa, ja voit odottaa hallitukselta noin 600 dollaria kuukaudessa perhelisää, jos sinulla on 2 lasta.
Jos ansaitset perheen tuloja yhteensä yli 180 000 dollaria (90 000 dollaria vuodessa aikuista kohti) sinulla on mukava mukava elämä, jos et ylitä pidempään. Sinulla on varaa mukava mökki järven rannalla (vanhempi mökki, ei uudet kartanot, joita he ovat viime aikoina rakentaneet), suuri uusi koti (500 000 dollaria), 2 uutta melkein minkä tahansa tyyppistä ajoneuvoa (Denali, maastoauto jne.) Ja voitit Sinun ei tarvitse huolehtia liikaa senttien katsomisesta, vaikka sinun pitäisi. Yhdistetty verotulosi tällä verokannalla on 10000 dollaria kuukaudessa, ja se on kaikki, ansaitset liikaa muille valtionavustuksille.
Jos sinulla ei ole korkeakoulutusta ja jos et käydä kauppaa, on erittäin epätodennäköistä, että ansaitset koskaan 60 000 dollaria vuodessa. Puolet kanadalaisista ansaitsee alle 35 000 dollaria vuodessa. 60 000 dollaria vuodessa on suunnilleen 25-30 dollaria / tunti, mikä on erittäin harvinainen palkka, jonka joku ansaitsee ilman tutkintoa tai todistusta tietyssä kaupassa. Jopa kauppojen ihmiset eivät ansaitse 30 dollaria ennen kuin he ovat suorittaneet sertifikaatin. 20 tai 30 vuotta sitten tavallinen lukio, joka ei ollut lukiossa, voisi löytää työpaikan tehtaalta, ja ammattiliitto näkisi myös, että he ansaitsivat 20 dollaria / 30 dollaria / h hyvissä ajoin, mutta se on vain päättynyt ja on ehdottomasti asia menneisyyttä.
Älä usko tilastoihin, joiden mukaan keskimääräinen kanadalainen ansaitsee 51 000 dollaria vuodessa. Hyvin suuri enemmistö ihmisistä tekee HYVIN alle 51 000 dollaria vuodessa. Asun 51 000 kaupungissa ja keskipalkka on 12,00-15,00 dollaria tunnissa. Jotain ajateltavaa… ? Tilastojen mukaan jokaisella kanadalaisella on jo 24,50 dollaria tunnissa (51 000 dollaria vuodessa), joten minimipalkan 15 dollaria tunnissa pitäisi melkein tuntua mielivaltaiselta luvulta. Syynä tietysti siihen, että koska useimmat kanadalaiset ansaitsevat alle 15 dollaria tunnissa ja PALJON vähemmän kuin 51 000 dollaria vuodessa.
Sillä mitä se kannattaa … jos etsit asumista Torontossa ja Vancouverissa, jätä huomioimatta vastaukseni. Nämä kaksi kaupunkia ovat keinotekoisesti paisuttaneet asuntomarkkinoita kansainvälisten investointien avulla. Vancouverissa on kokonaisia kerroksia kerrostaloyksiköitä, jotka istuvat tyhjinä, kiinalaisten sijoittajien ostamia ja myytävänä hintojen noustessa. Ystäväni asuu aivan Vancouverin ulkopuolella ja hänen naapurinsa myi talonsa 1,2 miljoonalla, uusi omistaja repäisi sen ja rakensi uuden. 1,2 miljoonaa dollaria maksoi paljon. Kysyin kaveriltani, kuinka hänellä on varaa asua jossain sellaisessa paikassa, ja hän sanoi ostaneensa talonsa 20 vuotta sitten 150 000 dollarilla. Se antaa vain käsityksen siitä, miksi Toronto ja Vancouver eivät koske yleisiä kysymyksiä Kanadan kuluista.