Paras vastaus
Hallinnolla tarkoitetaan organisaation, toimiston tai yrityksen johtamisprosessia. Tähän sisältyy sääntöjen ja määräysten luominen, päätösten tekeminen, toiminnan hallinta, henkilöstön / työntekijöiden / ihmisten organisaation luominen ohjaamaan toimintaa kohti yhteistä päämäärää tai tavoitetta.
Joitakin hallinnon perustoimintoja ovat
a. Suunnittelu
b. Järjestäminen
c. Ohjaus
d. Hallinta
Napsauta tätä saadaksesi hallintakonseptin
Vastaa
Mainitaan joitain kohtia hallinnon ja hallinnon eroista. Nämä kohdat eivät ole uusia asioita. Se on vain enemmän selitystä siitä, mitä taulukossa (yllä) on. Luettuasi tämän voit ymmärtää hallinnan ja hallinnan tai olla selvillä siitä. Kuten:
1. Merkitys: Vaikka hallinto ja hallinta ovat molemmat prosesseja, ne eroavat toisistaan. Hallinto käsittelee joukkoa ihmisiä. Toisaalta johto kohteli yksinkertaisesti ihmisiä.
2. Auktoriteetti: Jos keskustelet ”johto vs hallinto” kanssa, sinun on ymmärrettävä hierarkia. Missä hallinto kuuluu ylemmälle tasolle, samoin kuin hallinto, kuuluu alemmalle ja keskitasolle.
3. Huomio: Kun olet määrittänyt sopivan politiikan, se on pantava täytäntöön. Nämä tärkeät työt johtavat hallinto ja johto.
4. Käyttö: Kaikkia hallintotöitä hallitaan. Lisäksi johto tekee sen hallinnon alaisuudessa.
5. Persoonallisuus: Ylläpitäjällä on tärkeä rooli hallinnassa. Toisaalta johtaja tekee saman asian nopeuttaakseen hallintaa. Tämä on keskeinen henkilökohtainen ero hallinnon ja hallinnon välillä.
6. Sovellus: Hallinto on palvelukeskeinen aloite. Johto on tulokseen suuntautunut toiminta.
7. Säädös: Hallinnossa omistaja yrittää lisätä investointeja. Toisaalta palkka on ainoa tavoite johdon työntekijöille.