Paras vastaus
Järjestelmän vakautta voidaan arvioida monella tapaa, mutta yksinkertaisin määritelmä on BIBO (Bounded Input Bounded Output)
Tarkoittaa, että jos annat järjestelmälle rajallisen tai rajatun syötteen, järjestelmän ulostulo on myös rajallinen / rajoitettu tai ei kasva jatkuvasti.
Esim. järjestelmä ”a” on vakaa, kun taas varsi ”b” ei välttämättä.
Vastaa
Vakaus on kestävyyttä. Ne, jotka eivät osaa ylläpitää, kaatuvat tavallisesti rakenteina, joiden perustukset eivät ole vahvoja.
Vakaus voi tarkoittaa monille ihmisille monia asioita: henkisestä vakaudesta emotionaaliseen vakauteen taloudelliseen vakauteen, vakauteen työ jne.
Jokainen tilanne on erilainen ja sen taustatkin ovat erilaiset, joten ne edellyttävät erityisiä ideoita ratkaisemiseksi.
Työn vakauden saavuttamiseksi on oltava ensinnäkin tuottava. Ollakseen tuottava, hänellä on oltava tietämys alasta ja sen jälkeen ihmispuolella taidot, jotka käsittelevät suhteita, kyky ylläpitää näitä suhteita, taito hallita konflikteja, kyky työskennellä erilaisten ihmisten kanssa jne.
Vakaus vaatii vakaa ja jatkuvaa tuottavaa tuottoa säännöllisesti ja johdonmukaisesti ilman voimakkaita vaihteluita sinulle osoitetussa työssä.
Vakauden saavuttamiseksi on päivitettävä tietämystä ja osaamista etenkin yritysympäristössä. Tietämyksen päivittäminen ei anna vain vakautta, vaan myös kasvua.
Kun henkilö valitaan haastattelussa, se tehdään hänen pätevyytensä vuoksi, mutta kun hänet erotetaan, se tehdään usein huonon käyttäytymisen vuoksi. Siksi vakauden saavuttamiseksi sinun on kehitettävä ystävällinen käyttäytyminen. Ystävällistä käyttäytymistä varten on tiedettävä, kuinka hyväksyä puutteita omaavat ihmiset ja työskennellä heidän kanssaan edelleen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Vakauden puolesta on oltava luotettava. Luotettavuus tunnustetaan vain tietyn ajanjakson ajan, jolloin ihmiset ymmärtävät voivansa maksaa sinulle. Ne, jotka katoavat, kun heidän läsnäoloaan ja ponnistelujaan tarvitaan, eivät voi koskaan olla luotettavia.
Vakaus tulee, kun tiedetään minne hänen on mentävä ja mitkä ovat hänen tavoitteensa. Vakaus syntyy, kun suunnitelmia on työskennellä jopa kaaoksen ja epävarmuustekijöiden keskellä. Vakaus tulee, kun olet valmis ottamaan riskejä ja silti jatkamaan ponnisteluja, kun nämä riskit eivät tuota odotettuja tuloksia.
Vakaus tulee ajattelutavasta, jonka mukaan takaiskut eivät ole epäonnistumisia ja epäonnistumiset eivät tarkoita epäonnistumisia, mutta tosiasiat, ettet vielä ole onnistunut.
Hellästi