Paras vastaus
Valitettavasti eri yritykset ” keksivät erilaisia termejä ratkaisemaan asianmukaisten otsikoiden antamisen ongelman työntekijöille ja he juuttuvat. Tällaisten henkilöiden määritelmät tai roolit ja vastuut eri organisaatioissa ovat aina erilaiset.
Sinulla on termejä, kuten IT-analyytikko, Liiketoiminta-analyytikko, Ohjelmistoanalyytikko, Sovellusanalyytikko jne. Voit jopa testitulosten analyytikko. Tietysti on olemassa ”laboratorioanalyytikkoja” tai ”laatuanalyytikkoja”. Yrityksistä riippuen ne voivat tehdä erilaisia tehtäviä tai saman tehtävän.
Termi analyytikko (joka tekee analyysin) vaatii henkilön analyyttistä kykyä. Kun kohtaat ongelman, sinua kehotetaan ”analysoimaan” se. Joten voimme kuvitella, että analyysi tarkoittaa tietyn asian sisäisten yksityiskohtien hankkimista, niiden hyvän ymmärtämisen kehittämistä ja todennäköisesti selittää sen toiselle tiimille ymmärrettävällä kielellä.
Nyt yllä olevalle tiimille etuliite ”liiketoiminta” – silloin se tarkoittaa, että analysoit liiketoiminnan vaatimukset. Mitä yritys tarvitsee? Esimerkiksi yrityksen on tiedettävä, kuinka paljon vähennetään TDS: nä ennen veron tekemistä. Joten yritysanalyytikko ryhtyy TDS: n jne. Laskentamenetelmään.
Jos lisätään etuliite ”ohjelmisto” ”analyysiin”, se tarkoittaa, että joku analysoi ”ohjelmiston” vaatimukset. Mikä ohjelmisto? Kehitystiimin on tuotettava. Joten nyt hän puhuu ohjelmistokäyttäjille (muista, että yritysanalyytikko puhuu liike-elämän henkilöille, jotka antavat pirun ohjelmistosta – he ovat enemmän huolissaan liiketoiminnasta), jotka määrittelevät, miten he voivat antaa syötteitä, millaisia tuotoksia he tarve, jotta he voivat antaa myyntilaskun (esimerkiksi) Ostovelat-tiimille jne.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Software Analyst analysoi ohjelmiston käyttäjien vaatimukset ja kääntää ne kehitystiimille ja varmistaa, että kehitetty tuote täyttää ehdot.
Tiedän, että se on ollut pitkä vastaus – ja kiitos kärsivällisyydestä, jos saavutit tähän paikkaan.
Vaatimukset roolille ovat yksinkertaiset: ( a) analyyttinen kyky ensin – pystytkö saamaan hammaspyörän muodon katsellen yhtä hammasta? Tämä tulee pääasiassa kokemuksen kanssa (b) ymmärrätkö käyttäjien kieltä? Tämä edellyttää viestintätaitoa ja jonkin verran (erityistä) yritystietoa (c) osaatko puhua kehittäjien kieltä? Tämä edellyttää jonkinlaista ymmärrystä kehitystyökaluista ja prosessista ja (d) osaatko testata ominaisuuksia – tämä vaatii jonkin verran testaustietoa.
Joten minkä tahansa analyytikon rooli on yhdistelmä ”vuokrattu vähimmäistuntemus kaikista näkökohdista”.
Vastaus
Ensinnäkin kaikki eivät pidä koodauksen haasteista, joten se on hieno. Jotkut ihmiset vain kirjaavat sisään ja kirjoittavat koodia, eivätkä ole kiinnostuneita siitä työn ulkopuolella. Kaikkien ei tarvitse olla erittäin intohimoisia ohjelmoinnista.
Mutta jos sinulla ei ole motivaatiota ja keskittymistä työssä, sen pitäisi olla hälytyskello – ehkä sinä todella vihaa valitsemaasi ammattia. Mutta sinun on ensin yritettävä sulkea pois muut mahdolliset tekijät – tekijät, jotka eivät tarkoita, että sinun pitäisi jättää ohjelmistokehitys:
- Vihatko pomoasi vai tunnetko heidän olevan mikromekanismeja? Riippumatta siitä, tunnetko heidän tekonsa olevan oikeaa vai väärää, voitko pohjimmiltaan tulla toimeen heidän kanssaan vai ei? Jos ei, ehkä se on vain huono istuvuus ja sinun on vain vaihdettava toiseen yritykseen tai jopa vain toiseen saman yrityksen tiimiin.
- Onko häiriötekijösi todellakin ympäristötekijöiden (huono / ei ilmastoitu, keskittymisvaikeudet meluisassa työympäristössä jne.) vai joukkuetovereiden kanssa, joilla on ärsyttäviä tapoja? Jälleen ryhmien tai työpaikkojen vaihtaminen voi auttaa tässä – tai jopa vain kuunnella suosikkimusiikkiasi kuulokkeista.
- Onko häiriötekijä seurausta diagnosoimattomasta fyysisestä sairaudesta? Älä hylkää tätä käsistä – katoako se, jos pidät tauon ja vietät jonkin aikaa kotona, vai oletko yhtä hajamielinen kuin ennen?
- Onko jotain, mitä olet aina halunnut tehdä, mutta ei koskaan ollut mahdollisuutta tehdä, minkä voisit tehdä yhden vuoden sapattina tai “aukovuotena”? Ehkä olet pinoamassa tämän kokemuksen jälkeen ja olet hajamielinen sen vuoksi. Yhden vuoden käyttäminen ei vain anna sinun kokea kokemusta ilman kiirehtimistä tai katumusta, se antaa sinun harkita huolellisesti uravalintasi ja sitä, mitä todella haluat elämästä, vapaa-ajalla.
- Oletko enemmän yrittäjä- tai urakoitsijatyyppiä? Haluatko olla oma pomo? Miksi et yrittäisi aloittaa startupia tai mennä freelance-palveluun – voit silti hyödyntää ohjelmistotekniikan taitojasi.
- Oletko ärsyttänyt ”tyhmistä” tuotekehitys- / UX-päätöksistä ja luuletko voivasi tehdä parempaa työtä?Ehkä sinun tarvitsee vain siirtyä ”sivuttain” pois suunnitteluroolista tuoterooliin.