Mikä on paras tapa ottaa yhteyttä UPS: n henkilöstöresursseihin?


Paras vastaus

Kysy paikalliselta UPS-huoltoedustajalta ollessasi varastossa tai kuljettajaa, kun pudotus tehdään. Jos kyseessä on työhön liittyvä tiedustelu, voi olla hyödyllistä, että joku jo siellä olevista henkilöistä ohjaa sinut tuntemaansa henkilöstöhallinnon henkilöön pikemminkin kuin yleiseen henkilöstöhallintoon.

Tärkeintä on tunnistaa miksi haluat olla yhteydessä HR: ään. Sitä ei ole määritelty kysymyksessäsi, eikä se todennäköisesti menisi mihinkään nopeasti ilman tarkkoja tietoja.

Muista lisätä yhteystietosi ja paras tapa ja aika tavoittaa sinut.

Onnea.

Vastaus

Olen yrittäjä työntekijän etuustiloissa ja etsin aina tapoja ottaa yhteyttä HR-osastoihin. Se riippuu todella lopullisesta tavoitteestasi on, mutta jos heidät on tarkoitus nostaa palveluksellesi tai mahdollisesti saada työpaikka, olen listannut kolme parasta tapaa, jotka sopivat minulle parhaiten.

  1. Ystävät / perhe – se on aina parasta, jos tunnet jonkun, joka työskentelee UPS: ssä, pyydä häntä ottamaan sinuun yhteyttä.
  2. Sosiaalisen median yhteydet (tässä järjestyksessä) – (a) LinkedIn – Sormet ylittivät sinulla on 1. yhteys, jos ei etsi 2. ja 3. yhteyttä (b) Facebook – Etsi ystävien ystäviä, jotka työskentelevät UPS: ssä (c) Twitter – Jotkut henkilöstöosastot ovat herkempiä kuin toiset, mutta se on laukauksen arvoinen
  3. Kylmä sähköposti tai Cold Call – Löydä osasto verkosta tai mihin he lähettävät työpaikkailmoituksia ja yrittävät lähettää sähköpostia tai soittaa heille suoraan.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *