Paras vastaus
Käytännöllisessä yhteiskuntavastuun hallinnassa ihmiset eivät todellakaan käytä termiä, mutta se kuvaa lähinnä katsoo, että liikkeenjohdolla on laajempi vastuu kuin pelkästään osakkeenomistajille maksettavasta taloudellisesta tuotosta. Vaikka puhtaasti taloudellinen näkemys sosiaalisesta vastuusta pitää vain rahalla merkitystä, niin kauan kuin yhtiö noudattaa lakia, sosioekonomisessa näkemyksessä tunnustetaan, että yritykset erillään yhteiskunnasta, ne ovat osa yhteiskuntaa. Siksi heidän osuutensa terveellisen ja vauraan yhteiskunnan edistämisessä on sekä velvollisuus yrityskansalaisena että järkevä asia. Järkevää, koska on vaikea olla pieni vaurauden saari köyhyyden valtameressä.
Jotkut vääristävät tätä näkemystä yrityksesi hallinnan luovuttamisesta itse määrittelemille sidosryhmille, kuten kampanjaryhmille. Sen sijaan, että tunnustat, että saat lisenssin ansaitaksesi palvelemalla yhteiskuntaa ja vähentämällä kielteisiä vaikutuksiasi. Tämän tehtävänä on järkevää saada sidosryhmät mukaan, jotta voit tehdä päätöksistä entistä paremmin tietoa todennäköisistä tai mahdollisista seurauksista. näistä päätöksistä.
Vastaus
Hei,
Kiitos kysymyksestäsi – mielestäni se on erittäin mielenkiintoinen!
Akateemisessa kirjallisuudessa tästä aiheesta on keskusteltu useita kertoja, esimerkiksi Business Impact (2000) toteaa, että ne ovat keskeisiä seuraavia periaatteita yritysten sosiaalisen vastuun suhteen:
- työntekijöiden kohtelu oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti / li>
- toimia eettisesti ja rehellisesti
- kunnioittaa perusihmisoikeuksia
- ylläpitää ympäristö tuleville sukupolville
- olla huolehtiva naapuri paikallisyhteisöissä
Scilly (2017) sijoittaa heidät neljään luokkaan:
- Taloudelliset vastuut – Ensisijainen ajatus on sen taloudellinen vastuu – jos se ei ansaitse rahaa, se ei kestä, työntekijät menettävät työpaikkansa eivätkä siten voi ajatella muita velvollisuuksiaan.
- Lakisääteiset velvollisuudet – sellaiset, jotka on asetettu laissa ja joita sen on noudatettava.
- Eettiset vastuut – esimerkiksi ympäristöystävällisyys, kohtuullisten palkkojen maksaminen tai kieltäytyminen liiketoiminnasta sortavien maiden kanssa.
- Filantrooppinen vastuu – ylitä se, mitä yksinkertaisesti vaaditaan tai mikä yrityksen mielestä on oikein. Niihin kuuluu pyrkimys hyödyttää yhteiskuntaa – esimerkiksi lahjoittamalla palveluja yhteisöorganisaatioille, osallistumalla ympäristöä edistäviin hankkeisiin tai lahjoittamalla rahaa hyväntekeväisyystarkoituksiin.
Nykymaailmassa Tällaisesta yritysten sosiaalisesta vastuusta on kuitenkin tullut markkinoiden menestymisen avain, sillä kasvava määrä työntekijöitä yhdessä asiakkaiden kanssa huolehtii siitä, onko yrityksellä, jonka palveluksessa he työskentelevät, tai tuotteilla / palveluilla, joilla on positiivinen vaikutus ympäristöön ja yhteisöön. Siksi yritysten yhteiskuntavastuu voi paitsi hyödyttää ympäristöä myös tuoda positiivista etua yritykselle.
Yritysten yhteiskuntavastuu voi kuitenkin olla vaikea tehtävä kehittää ja toteuttaa, ja sen tekevät siis yritykset, joilla on paljon resursseja. On tärkeää huomata, että myös pienten ja keskisuurten yritysten olisi pantava täytäntöön tällainen politiikka, jotta voidaan saada aikaan merkittävämpi vaikutus.
Näin ollen yritys, jonka palveluksessa työskentelen, voi auttaa tällaisia yrityksiä tekemään niin. Autamme CO2Card-kortteja ( CO2-kortit – Vihreä yritysten sosiaalisen vastuun foorumi ) auttamaan yrityksiä ottamaan yritysten yhteiskuntavastuun käyttöön pienellä budjetilla ja lisäämään työntekijöidensä uskollisuutta, tuotemerkin tunnettuutta ja kilpailupotentiaalia.
Toivottavasti tämä vastaa kysymykseesi!
Paras,
Kristina