Paras vastaus
Jaan strategisen johtamisen työpaikat kahteen luokkaan. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat kaikki keski- ja ylemmät johtajat, jotka vastaavat organisaation strategisen suunnan asettamisesta ja toimittamisesta. Toinen ryhmä työskentelee yritys- ja divisioonasuunnitteluosastoilla ja vastaa strategista suunnittelua ohjaavasta analyysistä sekä toteutusta seuraavista tulosten mittaamisesta ja raportoinnista. Molemmissa tapauksissa useimmat tuntemani ihmiset, joilla on ollut uraa strategisessa johtamisessa, eivät viettäneet koko uraansa siellä, vaan käyttivät näitä tehtäviä laajentaakseen itseään tai tarjotakseen asiantuntemusta tarpeen mukaan. (Uraani taaksepäin, 10: stä 15: stä oli analyysi ja / tai suunnittelu, mutta jokainen muutti minut yrityksen eri osiin.) Näiden kahden sisäisen tehtävän rinnalla on kaksi ulkoista – strategista konsulttiyritystä, joihin MBA palkataan analyytikkona ja eteneminen vanhempiin konsultointirooleihin, joissa he työskentelevät keski- ja ylimmän johdon kanssa käsityöstrategiassa. Kun konsulttiurasi etenee, myös konsultointipalvelujen markkinointi laajenee (suurimmaksi osaksi).
Vastaukset lisäkysymyksiin:
Analyytikkona aloittaminen konsulttiyrityksessä on loistava tilaisuus, jos pystyt purkamaan sen. Nämä työpaikat ovat erittäin kilpailukykyisiä, ja rekrytointi tapahtuu vain ylemmän tason kouluissa, ja valintaperusteilla on korkeat vaatimukset. Saatat myös kokea jonkin verran ”ylös tai ulos” -paineita – jos et pääse ylennetyksi konsulttiyrityksessä, voi olla paine etsiä työtä muualta, kun uudet analyytikot jatkavat takanasi. Altistuminen asiakkaan mahdollisuuksille tekee kuitenkin yleensä helpon siirtymisen.
Myös sisäisen analyysin uramuutos on jonkin verran samanlainen. Organisaatioiden välisten mahdollisuuksien vuoksi pitkäaikainen ura pelkästään yrityssuunnittelussa on epätodennäköistä. Lisäksi strategiset aloitteet ovat usein luonnollisia siirtymiä niille, jotka työskentelevät alkuperäisen analyysin ja toteutuksen suunnittelun parissa.
Executive MBA -ohjelmat keskittyvät kokonaan ylimmälle johdolle, joka tarvitsee edistynyttä liiketoimintaosaamista ja jolla ei ollut mahdollisuutta hakea tätä tutkintoa aikaisemmin urallaan. Yksinoikeuden vuoksi nämä ohjelmat ovat myös melko kalliita. Ihmiset, jotka aloittavat Executive MBA -ohjelmat, ovat yleensä ehdokkaita ylimmille tehtäville (tai jo niillä), eivätkä ne ole varhaisen tai keskipitkän aikavälin urapolkuja.