Paras vastaus
Korkeimmalla tasolla
Johtoryhmän johtaja (ETL) on lähtötason johtaja . ETL tulee kohdemyymälään ja hoitaa yhtä myymälän aluetta , kuten logistiikka / toimitusketju, vaatteet / kauppatavara, vieraspalvelu, henkilöstöresurssit, turvallisuus, ruokavieraiden palvelu tai tavarat.
ETL: llä on 3-4 suoraa raporttia ja 15–40 epäsuoraa raporttia . ETL: n kokonaistyö on l johtaa tätä tiimiä suorittamaan upean näköinen alue tai upea juoksuprosessi.
Alueidemme johtamisen ohella ETL vie myös päivystävä johtaja -vaihdon (LOD).
Täällä yksi ETL hoitaa koko myymälää osan päivä. ETL voi odottaa olevan LOD noin 3-4 kertaa viikossa.
Tietoja 50\% tiiminjohtajan työpaikoista on käsillä . Joukkueenjohtajien kassa, varastohyllyt, kuorma-autojen purkaminen jne. Tiiminvetäjät työskentelevät todella vierekkäin vieraiden ja tiimin kanssa.
Toinen 50\% työstä on enemmän kulissien takana . Tämä aika kuluu ryhmien ja itsemme kouluttamiseen ja kehittämiseen. Tämä aika käytetään myös strategisesti työalueiden suunnitteluun.
ETL toimii 50 tuntia viikossa . (Jopa 60 tuntia viikossa lomien aikana) Tähän sisältyy 1 sulkeutuva arkipäivä viikossa ja 1 arkipäivä ja viikonloppu vapaapäivä viikossa. Tähän sisältyy myös joka toinen viikonloppu ( perjantai. lauantai, sunnuntai).
ETL-raportit Store-tiiminjohtajalle (STL). Jokaisessa myymälässä on 4-20 ETL: ää ja 1 STL: ää, kaikki äänenvoimakkuudesta riippuen. Suurin osa urapoluista on, että ETL: t siirtyvät STL-rooliin.
Parasta
Coursetake Haastattelun valmistelu