Paras vastaus
Konfliktiteoria on taistelu tahdonvapaudesta sellaisen henkilön toimesta, joka tuntee vallan rakenteen riistävän. / p>
Läheiset rakkaussuhteet (kuten avioliitto tai avoliitto ja vastaavat): Työvoimaa palkoille, kotitaloudelle, kuka maksaa mistä, kuka päättää mitä. Kun yksi henkilö katsoo, että hänen työnsä on arvostettu enemmän kuin muun tyyppinen työ tai panos, voi vallita epätasapaino. Avoin viestintä, ajatteluteoria ja aktiivinen kuuntelu ovat komponentteja osapuolille neuvotellakseen oikeudenmukaisemmasta vaihdosta, usein tunnustuksen muodossa. Se voi olla yhtä yksinkertainen kuin yhteinen sekkitili, jossa molemmat osapuolet yhdistävät prosenttiosuuden tuloista kaikkien kotitaloustuotteiden, kuten talonmaksun, lastenhoidon, vakuutusten ja perustavaroiden, maksamiseksi, ja prosenttiosuudet perustuvat prosentteihin tuloista ja / tai tai palkaton työ, joka on edelleen työvoimaa. Avioliitto on ytimessä taloudellisen ja psyykkisen taloustieteen sopimus. Se on sopimus työvoiman, työn hedelmien, kumppanuuden ja sukupuolen jakamisesta, jolla itsessään on sivutuote lasten ”julkisesta edusta”.
Perhe: Taapero etsii nyt niukkaa resurssia aikaa ja huomiota, kun nuorempi sisar tulee kuvaan. Rakastavat vanhemmat (kotitalouden hallintoelin) ovat viisaita ennakoimaan tämän todennäköisen muutoksen kotitaloudessa ja tekemään muutoksia vastaavasti, mikä itsessään voi aiheuttaa stressiä heidän kiristymiselle ja niukalle aikaa ja huomiota osoittavalle resurssille.
Nuorten ja vanhempien välinen konflikti: Niukasta resurssista tulee itsenäisyys ja riippumattomuus vs. riippuvuus. Se voi olla neuvottelu perheen resursseista, kun teini haluaa korkean riskin ja kalliita tavaroita (kuten vakuutettavaksi vanhempien autopolitiikkaa), ja teini-ikäisen on ymmärrettävä tämä ja omaksuttava se, ja vanhempien (kotitalouden hallintoelimen) on ennakoitava tämä ja mukautettava hallintotapaansa lapsen toiveiden ja taustalla olevien tarpeiden perusteella, joita ei voida ilmaista. Heidän on myös mukautettava hallintotyyliään houkutellakseen lapsi käyttäytymiseen, jonka odotetaan lapsen saavuttavan asetetut tavoitteensa (esimerkiksi ajaminen tai ulkonaliikkumiskielto).
Yksiavioisuudessa vanhentunut: Jos toisen kumppanin tarpeet ei täytetä, niukasta resurssista tulee sukupuoli, läheisyys, autonomia tai arvostus. Halut ja taustalla olevat tarpeet on saatettava avoimeksi, jotta ehdot voidaan neuvotella uudelleen, mikä voi näyttää työvoiman uudelleenjakoa, henkilökohtaisen käyttäytymisen muuttamista kumppaneiden arvojen ja tarpeiden mukauttamiseksi, uusien periaatteiden tai sopimusten mukauttamista tai hyväksymistä (kuten miten jos sinulla on suhteellisia ja seksuaalisia tarpeita, jotka parantavat molempia kumppaneita) tai ovat tyytymättömiä, voimattomia liittoja.
Väriyhteisöissä: Raha, valta ja usein patriarkan puute ovat niukat resurssit, jotka jättävät asukkaat ilman virkaa. Uudelleensuuntaus, korkea vankeus, väkivalta (ryhmän sisäiset taistelut niukkojen voimavarojen puolesta), korkea poliisitoiminta, profilointi, päihteiden väärinkäyttö, köyhyys, valtion suuri osallistuminen ja pelko ovat kaikki näitä yhteisöjä vastaan käytettyjä valtarakenteita, jotka pitävät heidät vapaina. Tarvitaan massiivinen paradigmanvaihto terveydenhuollossa, sosiaaliset tuet, jotka pitävät perheen koskemattomana, asumisen, pääsyn työpaikkoihin ja koulutukseen sekä valkovallan sosiaalisen rakenteen tunnustamisen ja siirtämisen.
Valkoisten valta-asema / Musta pelko: Työvoima, asuminen, maa / maan omistus, matala hallintotapa ja vallan puute ovat niukat resurssit, jotka edistävät suvaitsemattomuuden ja pelon jäämistä kauemmas ”koska” he hyppäävät linjan ”. Yhdysvaltojen vaalipiirissä tätä pelkoa eivät kärsi köyhtyneet ”kukkulanmaksut”, vaan suuritehoiset lainsäätäjät ja liikemiehet. Paradigman muutos on ehkä kauhistuttavin vastaus tähän konfliktiin.
Maahanmuuttajat: Turvallisuus on niukka resurssi. Joka paikassa. Kotimaat, joista he taistelivat pakenemaan, ja pyyntönsä hyväntahtoiselle rikkaalle (ideologisesti) kansalle, joka vangitsi lapsensa eikä voi seurata heitä, kun he olivat erottaneet heidät vanhemmistaan. Yhdysvalloissa ei ole armahdusta, ja me otamme lapsesi – malli on suunniteltu herättämään enemmän pelkoa mahdollisissa maahanmuuttajissa. Katso Valkoinen ylivalta / Musta pelko ja lisää ei-valkoinen pelko kattavaksi teemaksi. Tämä konflikti on saavuttanut kansainvälisen tason, koska YK kutsuu näitä törkeitä käytäntöjä lasten ja lasten oikeuksien kansainvälisen oikeuden rikkomiseen. Siitä on tullut enemmän kuin sosiaalisen teorian konflikti, mutta oikeudellinen konflikti ja varmasti moraalinen.
Vaikka konflikti alkaa useista ”syistä”, jommankumman / tai kannan ottaminen konfliktin edessä ei ole ratkaista konflikti. Vuoropuhelu ja huomaavainen pohdinta, armoihin pehmeneminen ja ajatteluteoria ovat kaikki työkaluja, joita käytetään konfliktin ratkaisemiseen myötätunnon ja ymmärryksen avulla – tuntemalla toinen henkilö. Nämä kaikki tarjoavat motivaatioteorian perustelut – mikä saa ihmiset HALUA nähdä ja nähdä.Armon ja nöyryyden, hyväksymisen ja konflikteihin sulkeutumisen aiheuttama pehmennys voi tarjota virastolle henkilön, joka tunsi olevansa puutteellinen, ja voi paremmin päättää, miten edetä vuoropuhelun avustajina.
Vastaa
Voisi käyttää niin monia näkökohtia. Konfliktiteoria on makroteoria, joka käsittelee talouslaitosta tärkeimpänä instituutiona, joka määrittää muiden instituutioiden tapahtumat. Tätä kutsutaan taloudelliseksi determinismiksi.
Esimerkkejä on runsaasti, mutta paras osa ottaa esimerkkejä olisi talouslaitos. Marxilaiset (tai konfliktiteoreetikot) jakavat yhteiskunnan kahteen pääosaan: porvaristoihin ja proletariaattiin. Ja Karl Marxin mukaan konflikti on olennainen asia näiden kahden luokan välillä.
Käytän julkista organisaatiota esimerkkinä. Nigeriassa on monia esimerkkejä työntekijöistä, jotka lakkaavat yhden tai toisen asian takia. Kun hallitus pitää itseään kaiken määräävänä, on taipumus, että se toimisi joka tapauksessa. Voisimme nähdä hallituksen olevan porvaristo ja työntekijät proletariaattina. Virkamiehet työskentelevät sydämensä saadakseen apurahoja. Kaksi asiat, jotka meille sanotaan aiheuttavan ristiriitaa proletariaatin ja porvariston välillä, ovat epäedulliset työolot ja pieni palkka (lyhyesti sanottuna hyväksikäyttö). Joillakin Nigerian alueilla työntekijöille ei ole maksettu palkkoja kuukausien ajan, ja heidän odotetaan tuottavan. Tämä on aiheuttanut niin monet lakot ja boikotit (esimerkki; kuuden kuukauden lakko vuodelta 2012).
Yksityisellä sektorilla konflikteja on paljon, mutta niitä ei voida käsitellä helposti. Yleensä työnantaja näkee itsensä alfana ja yrityksen omega ja voi tehdä mitä tahansa, milloin tahansa. Esimerkiksi on runsaasti työnantajia, jotka ovat irtisanoneet työntekijänsä ilman syytä ja ilman ennakkovaroituksia. Mutta ero julkisen ja yksityisen sektorin välillä on se, että julkisen sektorin yhteys on luonteeltaan demokraattista.
Toivon, että tämä on vastannut kysymykseesi.
Elämä ja kaikki sen sisältö seuraa linkkiä saadaksesi syvällistä tietoa sosiologiasta.