Paras vastaus
Tämä on henkilökohtainen kommentti ja huhu, joten käytä harkintaa lukiessasi sitä. Jos teet niin, pidä avoin mieli. Mielestäni ihmiset, jotka eivät ole töissä, ovat suurin ongelma. Tähän ryhmään eivät kuulu eläkeläiset, vammaiset, jotka eivät voi työskennellä tai jotka eivät löydä työtä, opiskelijat ja ne, jotka irtisanottiin työpaikoista yritysten fuusioiden ja supistusten vuoksi.
Esimerkkinä ei-toimiva eläkeläinen , kun menen Wal-Martin kaltaiseen kauppaan, se on niin täynnä normaalina työaikana työviikon aikana, on kirjaimellisesti mahdotonta löytää kätevää pysäköintitilaa. Kun menen sinne, työikäisten ostajien määrä on hämmästyttävää. Nyt saatat kysyä missä ostan. Olen lumilintu, joka viettää aikaa Phoenixin alueella talvikuukausina. Käyn usein myymälöissä eri puolilla Phoenixia, erityisesti Mesassa, Tempessä ja Scottsdalessa. Väkijoukot ovat samat kullakin maanantaista perjantaihin noin klo 9-17. Kyllä, latinalaisamerikkalainen väestö on suuri näissä myymälöissä, mutta se ei ole minun mielipiteeni. Minun ongelmani on, että tässä maassa on oltava yhtä suuri määrä työttömiä ihmisiä kuin työntekijöitä. Jokainen, joka haluaa antaa numeroita, tee niin.
Seuraavaksi nämä ns. Sosialistit esittävät demokraatteja, jotka tarjoavat ilmaisia juttuja kaikille, jotka saattavat olla potentiaalisia demokraattisen puolueen äänestäjiä. On laittomia pakolaisia, jotka saavat ilmaisen kuuman ja pinnasängyn kuukausia ja kun heidät lopulta jalostetaan Yhdysvaltain sisätiloihin, saavat enemmän ilmaisia etuja ja tukea. Sitten pyhäkkökaupungit ja osavaltiot tarjoavat heille amnestiaa ja ilman ajokorttia kuljettajille, jotta heistä voi tulla äänestäjä. Joten arvaa kenen puolesta he äänestävät? Sitten on korkeakouluja ja yliopistoja, jotka ovat liberalismin ja sosialistisen ideologian kuuma sänky, joka pumpataan opiskelijoiden päihin tuhansissa kampuksissa jokaisessa osavaltiossa ja alueella. Demokraateina esiintyvä sosialisti on löytänyt hyvän kaivoksen tuesta ja kannattajista. Katsokaa vain Bernie Sandersia, itse julistettua sosialistia, joka tarjoaa ilmaisen korkeakouluopetuksen kaikille, jotka haluavat sen ikään kuin valtion oikeus valita se seuraavaksi korkeasti koulutetun sosialistisen viljelykasviksi. Hallitus eli ”valtio” ei ole vastaus, vaan jokaisen totalitaarisen, autoritaarisen ja sosialistisen hallinnon ongelma. Puhtaassa muodossa oleva kommunismi on sosialistinen valtio, jossa on kaksi luokkaa, eliitti ja massat. Demokraattisosialistit haluavat toteuttaa tällaisen hallitukseen perustuvan ideologian Amerikassa, eivätkä he yritä piilottaa sitä. Mikä on yhden maksajan terveydenhuoltojärjestelmä, mutta totalitaarinen hallitus järjesti terveydenhuollon kaikille poseeraa. Tämän marxilaisen kommunistisen sosialistisen ns. Terveydenhuoltojärjestelmän mukaisesti jokaisella on oikeus terveydenhoitoon riippumatta siitä, onko hänellä varaa siihen vai ei. Ryöstö Peteriltä maksamaan Paavalille on suunnitelma verottaa erittäin varakkaita helvettejä ja maksaa terveydenhuollolle massoille. Luku ei kuitenkaan putoa yhtälöön. On arvioitu, että hallitus maksaa puutteen, joka on triljoonia dollareita, tai joutuu verottamaan ”massoja”, joita heillä ei ole varaa tehdä. Joten miljoonien amerikkalaisten vakuuttaminen, joilla on nyt riittävästi terveydenhoitoa, ottamaan valtion hoitama terveydenhuoltojärjestelmä, kuten Medicare for all -järjestelmä, on toinen megaprobleemi sosialistidemokraateille. Tässä on kysymys ilmaisesta terveydenhuollosta niille, joilla ei ole sitä, kuten laittomille ulkomaalaisille ja jokaiselle Amerikan alueelle pääsylle rajanylittäjälle. Nämä demokraattien sosialistit eivät ymmärrä, että lääkärit ja sairaalat hukkuvat ja hoito jaetaan nopeaan huonolaatuiseen hoitoon, jossa triagia- ja sairaalahoitopaneelit määrittävät, kuka asuu ja kuka kuoli järjestyksessä rajoitettujen ja niukkojen resurssien hallitsemiseksi.
Joten tämän kirjoittajan ongelma on Amerikan työväenluokka, jonka Demoncrat Socialist haluaa antaa heille ilmaista paskaa muuhun kuin äänestää heidät poliittiseen valtaan, jotta he voivat saada varakkaita korruption ja vallan väärinkäytön kautta. . Ei tarvitse katsoa pidemmälle kuin Bill ja Hillary Clinton ja nyt Bidenit, kuten heidän ja heidän perheenjäsenensä ovat varakkaita ja mistä tämä varallisuus ruoko tulee. Kyse on vallasta ja vauraudesta. Tämä on ongelman tulos. Siksi demokraatit vihaavat Trumpia niin pahasti, että he ovat raivoissaan siitä, että hän pääsi Valkoiseen taloon ilman poliittista kokemusta ja antoi Hillary Clintonille ja demokraateille nöyryyttävän tappion vuonna 2016.
Vastaus
Tässä on useita:
- Hyvin palkkaavien työpaikkojen puute. Usein mainostettu ”työttömyysaste” ei ole hyvä kuvaus taloudemme kehityksestä. Jotta sinut laskettaisiin ”työllistyneeksi”, sinun on oltava tosiasiassa työssä, osa- tai kokopäiväinen tai etsittävä aktiivisesti työtä. Kolmesta esimerkistä kokopäiväinen työskentely tarkoittaa sitä, että todennäköisesti ansaitset rahaa ja saat etuja. Osa-aikatyö on todennäköisesti matalapalkkaista eikä siitä ole etuja etenkään palvelu- ja vähittäiskaupassa.Aktiivinen työnhaku ei maksa eikä siitä ole hyötyä. Muuten hakemusten täyttäminen olisi vakava ”ura” miljoonille työttömille ja alityöllisille amerikkalaisille, jotka merkitään ”työllisiksi”, koska he lähettivät hakemuksen viimeisten 6 viikon aikana.
Tässä olen tarkoittaa:
Vuodesta 2009 lähtien suurin osa uusista työpaikoista maksaa alle 50000 dollaria vuodessa. Se ei ole hyvä merkki taloudelle riippumatta siitä, mitä U-3-luku kertoo.
Suurin osa taantuman jälkeen luotuista työpaikoista on ollut vähäpalkkaisia
Tai toisin sanoen, useimmat työpaikat eivät maksa paljon. Erään analyysin mukaan 61,8\% työpaikoista maksaa enintään 20 USD.
Suurin osa Yhdysvaltain työpaikoista maksaa alle 20 $ tunnissa – CNNMoney
Tämäntyyppiset työpaikat eivät myöskään johda usein parempaan työhön. Todennäköisemmin joku on työtön kuin korotettu:
Miljoonille matalapalkkainen työ on todella umpikuja
Yritysten kohdalla he suuntaavat enemmän automatisointiin ja palkkaavat vähemmän työntekijöitä. Aloittavien yritysten palkkaaminen on tasaista, mutta vanhemmat yritykset erottavat vähemmän työntekijöitä, mikä tarkoittaa, että vaihtuvuus estää uusia työntekijöitä liittymästä. Tämä ongelma juontaa juurensa vuosien taakse:
Perustamisen epäonnistuminen: Uudet yritykset eivät luo tarpeeksi työpaikkoja – CNNMoney
Sinulla ei ole varaa edes asua siellä, missä työpaikat ovat, etkä kokopäiväisellä vähimmäispalkalla.
Toisin sanoen keskimääräinen työntekijäsi on matalapalkkainen työ, joka ei tarjoa liikkuvuutta ylöspäin. He kamppailevat todennäköisesti laskujen maksamisen kanssa ja ovat enemmän huolissaan työpaikan menettämisestä kuin ”riskin ottamisesta” ja yrittäjänä olemisesta tai uran vaihtamisesta. ”Työn luojat” ovat välinpitämättömiä, mutta heillä on varaa automatisoida tai ulkoistaa pikemminkin kuin palkata. työpaikkojen lukumäärä osoittaa, että enemmän ihmisiä on työssä, he jättävät huomiotta, että suurin osa näistä ihmisistä on jumissa työpaikoilla, jotka eivät paranna heidän pitkäaikaista taloudellista hyvinvointiaan eivätkä johda parempiin työpaikkoihin. Ylöspäin liikkuminen on vaikeaa.
2. Alityöllisyys on uusi normi. Kuten vetohiekka, se vetää sinut alas ja voi olla vaarallista terveydellesi, taloudellisesti ja sosiaalisesti.
Useimmiten kuulemme, kuinka liike tarvitsee enemmän vapaiden taiteiden pääaineita ja kriittisiä ajattelijoita. Tiedot osoittavat kuitenkin, että 58,4\% vapaiden taiteiden tutkinnon suorittaneista on alityöllisiä.
3. Velat ja elinkustannukset nousevat nopeammin kuin palkat.
Syy nr 1, jonka olet silti rikkonut, vaikka saisit palkankorotusta viime vuonna
4. Yritykset ovat epäonnistuneita työntekijöitä. Yritykset palkkaavat, kouluttavat ja maksavat lyhyitä ja odottavat työntekijöidensä ja työnhakijoidensa vapauttavan.
Miksi Aren ”ei pidä palkkoja Ylös? Se ei ole talous, sen johto
Nämä neljä asiaa luulen yhteenvedon mielestäni USA: n talouden suurimmista ongelmista. Siksi:
Me, nuoremmat työnhakijat, pakotetaan kauheisiin työpaikkoihin, jotka maksavat vähän ja joilla on hyvin vähän mahdollisuuksia sijoittaa itsellemme tulevaisuuden työpaikkoja varten. Yritykset, jotka edistivät korkeakouluopetusta heidän tarpeitaan varten, ovat myös esteitä korkealle työllisyydelle uusia työnhakijoita, koska he seuraavat joitain vanhoja ideoita, jotka suosivat osakkeenomistajia yritysten pitkän aikavälin elinkelpoisuudesta. Loppujen lopuksi he vaativat nuoria menemään yliopistoon kehittämään kriittistä ajattelua ja ongelmanratkaisutaitoja, mutta he eivät palkkaa heitä kerran nämä nuoret tutkinnon suorittaneet ovat poissa, koska heillä ei ole vuosien aikaisempaa työkokemusta positiolle
Kun otat tulevan työvoimasi ja pidät heidät asemissa, joissa ei opeteta tärkeitä markkinoitavia taitoja tai maksetaan hyviä palkkoja, heidän lahjakkuutensa ja koulutuksensa menevät hukkaan. He eivät voi myöskään tavoittaa parempia asemia, koska sen markkinat ovat laajat.
Kuitenkin meillä ei ole reaalivaroja ja kasvua keskiluokassa. Nuoremmat työntekijät ja työnhakijat kuluttavat vähemmän ja investoivat vähemmän, koska heillä ei ole varaa parempaan asemaan joko siksi, että työnantaja luo esteitä tai koska ei ole mahdollisuutta muuttaa. Kaikki osakemarkkinoiden hyvät uutiset eivät tarkoita mitään. Kaikki syntyvät ennätykselliset työpaikat parantavat vähän taloudellisia näkymiä, koska uudet työpaikat maksavat vähän ja ovat enemmän samoja vanhoja matalan ammattitaidon työpaikkoja.
Siitä tulee noidankehä – valmistuminen alityöllistymiseksi työnhakija voi Ei ole varaa hypätä ilman tyynyt. Jos he päättävät rahoittaa oman koulutuksensa, koska työnantajat eivät tarjoa sitä, he joutuvat lisää velkaa.Kulutuksesta luopuminen velan maksamiseksi on henkilökohtainen vastuu, mutta se tarkoittaa myös sitä, että potentiaalinen kuluttaja luopuu kulutuksesta jo syntyneen velan maksamiseksi, mikä ei ole juurikaan hyötyä palvelujen ja tavaroiden tuottajille. He myös luopuvat keskiluokan asemista – kotiomistus, investoinnit, perhe jne. Kun onnistut saamaan toisen työpaikan, sen luultavasti toisen matalan työpaikan ja he saattavat jopa työskennellä kaksi tai useampia tai freelance-palveluksessa vain saadakseen toimeen. Et voi harjoittaa taitoja ja koulutusta paremmin palkkatyötä varten, kun olet tuskin selviytynyt sellaisenaan. Sen tallentaminen on mahdotonta, koska suurin osa palkkasi kulutetaan perustarpeisiin, joista et voi luopua.
Kaikki muut ongelmat liittyvät tähän dynamiikkaan. Kun teet työntekijöistä liian köyhän varaa perusasioihin, teet heistä köyhät kuluttajat. Köyhät kuluttajat eivät saa taloutta kasvamaan. He eivät sijoita taloihin. He eivät perusta perheitä. He eivät maksa takaisin velkojaan. He eivät tavoittele parempia työpaikkoja.