Paras vastaus
Moreso tätä neuvoa on hyvin asiayhteys- ja sijaintikohtainen
En osallistu paljoakaan / r / cscareerquestions -kysymyksissä (luin juuri), mutta osallistun Stackoverflow-työpaikkataululle.
Yksi asia, jonka olen huomannut, on se, että eurooppalaiset ohjelmistoinsinöörit pitävät kahden vuoden oleskelua yrityksessä hyvin lyhyenä toimikautena tietyssä tehtävässä. 3–5 on se, mitä monet heistä suosittelevat olemaan työtaso ohjelmistotekniikan maailmassa.
En voi sanoa, että tunnen henkilökohtaisesti ketään ohjelmistoinsinööriä, joka on asunut yli 2 vuotta tietyssä asennossa. Jos he eivät saaneet ylennystä tai korotuksia noin 18 kuukaudessa, he olivat poissa.
Nykyisessä työpaikassani on vain yksi tuntemani ohjelmistoinsinööri, joka on ollut siellä yli vuoden. Hän on pomo. Suurin osa heistä jätti aikaisemman tehtävänsä alle vuodessa. Useimmat voisivat helposti hypätä uudestaan pienellä vaivalla.
Joten jos olet paikassa, kuten Saksa tai Iso-Britannia, näyttää siltä, että työhyppely voi vahingoittaa sinua. Pohjois-Amerikassa he eivät näytä välittävän. Kun saavutin 4 kuukautta, rekrytointiaallot alkoivat tulla LinkedIn-palvelimelleni.
Joten he eivät välttämättä ole päteviä, eivätkä vain näe, kuinka eri markkinat saattavat olla erilainen.