Paras vastaus
Voiko työnantaja vaativatko sinua seisomaan koko päivän? Toki, jos työhön liittyy toiminto, joka voidaan tehdä vain seisomaan. Se voi olla työn vaatimus. Moniin käsityönä tehtäviin kuuluu seisominen pienellä alueella vähäisellä liikkuvuudella. Yksi ensimmäisistä työpaikoistani oli lävistyskoneen käyttö tehtaalla. Vedin metallilevyn kuormalavalta, työnsin sen koneeseen, työnsin nappia koneen kytkemiseksi, vedin sitten reiitetyn metallilevyn ulos ja asetin sen toiselle lavalle. Seisoin (vähäisellä liikkeellä vasemmalle ja oikealle) joka päivä 8 tunnin työssäni. En voinut milloinkaan istua ja tehdä sitä työtä.
Voiko työnantaja pakottaa span > sinua seisomaan koko päivän? Yhdellä sanalla on suuri ero. Ellet ole orja tai olet allekirjoittanut rautapäällystetyn sopimuksen, jonka avulla he voivat pakottaa sinä seisot, vastaus muuttuu Ei.
Tietysti, jos työ vaatii sinua seisomaan ja kieltäydyt, niin heillä on oikeus irtisanoa työsuhteesi (ainakin ”haluttaessa” -työvaltioissa tai ellei sinulla ole työsopimusta tai ammattiliittotyötä).
Lopuksi, koska sinulla on tapana käyttää äärimmäisiä termejä, huomautan myös, että harvat työnantajat vaativat tai pakottaa ketään tekemään mitään “ koko päivän ” (kuten kohdassa 24 tuntia). Kuten Dave Crisp toteaa, työlainsäädäntö vaatii työnantajia antamaan työntekijöille lounasta ja muita taukoja (8 tunnin?) Työvuoron aikana. Koska et ilmoita sijaintiasi, sinun on selvitettävä, mitkä lait ovat voimassa maassasi / osavaltiossasi / maakunnassasi / kaupungissa.
Vastaus
Federal Federal Labour Standards Act (FLSA) ) ei vaadi työnantajia tarjoamaan ateriaa tai taukoja.
Useimmissa osavaltioissa on kuitenkin jonkinlainen sääntely, joka vaatii sekä palkallisia että palkattomia lepoaikoja riippuen työskentelystä.
Esimerkiksi Coloradossa useimmille työntekijöille oletetaan tarjottavan vähintään 10 minuutin palkallinen lepoaika jokaisesta neljästä työtunnista ja palkaton 30 minuutin lounastauko jokaista viittä tehtyä tuntia kohden.
Se tarkoittaa, että kahdeksan tunnin vuorossa sinulle annetaan kaksi maksettua 10 minuutin taukoa ja yksi maksamaton 30 minuutin ateria.
Muuta kuin kyllä, jos työsi vaatii sinua jalat, työnantajasi voi vaatia, että seisot koko päivän. Jos se tuntuu hankalalta, voit lopettaa.
Olen ollut siellä ja tehnyt sen. Vähittäiskauppa, pikaruoka, tehdas. Seisonta on osa elämää siellä. Totut siihen ja ostat mukavat kengät.